1 von 54 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Coronavirus
Score-Details
Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Toller Arbeitgeber, Überragendes Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte haben in der Regel immer ein offenes Ohr. Es ist grundsätzlich eine sehr familiäres Umfeld, was urch gegenseitige Wertschätzung geprägt ist. Ich habe mich hier die letzten 4,5 Jahre sehr wohlgefühlt und gehe mit mindestens einem weinenden Auge.
Image
Top! Gäste und Mitarbeiter sind in der Regel immer Happy!
Work-Life-Balance
Es ist immernoch ein Betrieb der Hotellerie, aber es wird dafür sehr darauf geachtet, dass es genügend Ausgleich und Fairness gibt. Für einen Hotelbetrieb geht es kaum besser.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es auch noch etwas Potential nach oben. Hier muss man einfach dranbleiben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist übertariflich, dennoch nicht ausreichend um in einer teuren Großstadt wie Hamburg zu leben. Hier ist aber der Tarif auch einfach zu niedrig.
Es gibt viele Benefits die das einigermaßen Ausgleichen, aber hier sollte definitiv etwas nachgebessert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist in den letzten Monaten viel passiert.
Vermeidung von Einwegplastik, Klimaneutrale Veranstaltungen, wenig Lebensmittelabfall etc. Hier kann definitiv noch viel mehr getan werden, beispielsweise mit Solarzellen auf dem großen Dach oder Schulungen für das Personal zum verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen, wie Papier beispielsweise. Ich denke aber, dass das SIDE vielen anderen konventionellen Hotels in Sachen Nachhaltigkeit und Sozialem voraus ist.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist einfach das aller beste Team in dem ich bisher gearbeitet habe. Es sind definitiv die Menschen die dieses Haus ausmachen!
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gibt es nichts auszusetzen
Vorgesetztenverhalten
Durch die flachen Hirachien und das gute Verhältnis zueinander steht man immer auf Augenhöhe mit den Vorgesetzten. Hier sind gegenseitiger Respekt und ein offenes Ohr immer da! Missverständnisse werden schnell ausgeräumt und es ist in der Regel immer eine klare und offene Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern möglich. Selbst in der aktuellen Corona-Situation, in der nur wenig gearbeitet wird, kümmern sich die Vorgesetzten um ihr Team, somit sind regelmäßige Video-Calls und ein reger Austausch, auch über persönliche Anliegen immer gegeben. Hier ist ein netter Plausch auch nicht ausgeschlossen.
Arbeitsbedingungen
Backoffice und Personalbereiche könnten definitiv besser und schöner gestaltet werden. Im Hochsommer ist es hin und wieder etwas anstrengend in einem Hochgeschlossenen Anzug bei 30 Grad zu arbeiten. Hier könnte man villeicht für solche Tage für etwas leichtere Bekleidung sorgen, das ist aber meckern auf ganz hohem Niveau.
Ein kleines Manko sind hier aber auch die Umkleideräume, welche wirklich nicht schön gestaltet und nur praktisch eingerichtet sind. Das ist kein schöner Beginn des Arbeitstages und spiegelt nicht den sonstigen Standard wieder.
Kommunikation
Kommunikationsstruktur ist im Großen und Ganzen sehr gut.
Das Management informiert regelmäßig über Neuerungen und die typischen Zahlen. Durch die App Hotelkit ist die Kommunikation unter den Abteilungen wirklich sehr sehr gut. Natürlich gibt es auch hier immer mal Missverständnisse, aber wer nicht spricht dem kann nicht geholfen werden. Soll heißen, wenn ein Problem auftaucht, sollte man dies auch ansprechen, statt sich aufzuregen.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Benachteiligungen
Interessante Aufgaben
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