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SIDE Design Hotel 
Hamburg
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 43 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus/Gastronomie (3,3 Punkte).

Alle 43 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • EssenszulageEssenszulage
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • CoachingCoaching
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    26%26
  • KantineKantine
    23%23
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offenes Ohr, Kritikfähig, Immer bereit was zu verbessern, Hoher Standard, Freiraum, Ideen werden gerne bedacht und auch umgesetzt!
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Motivierendes Umfeld, tolle Direktion, gute interne Kommunikation, geniales Team, faire Arbeitszeiten
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Das Arbeitsklima, jeder hat ein offenes Ohr, Mitarbeiterfeste
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Alles, sonst würde ich da nicht arbeiten.
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Tolle Atmosphäre und sehr gute Kommunikation mit dem Direktor möglich.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 21 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Den einzig "Kritik"würdige Punkt sind befristete Arbeitsverträge.
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Miese Arbeitszeiten und Hungerlohn.
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Die Bezahlung ist ausbaufähig (Tarif).
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Führungsebene, Teamgefüge, Betriebsklima, Bezahlung, Arbeitszeiten
Gute Frage, alles in Ordnung!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 12 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Das Side verbessert und optimiert sich kontinuierlich selber, von daher kann ich dem nichts hinzufügen.
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Macht weiter so!!!
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Geregelte Abläufe und Essen wäre schön und etwas mehr Geld und Fortbildungen für uns.
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Das Side darf gerne so bleiben wie es ist! Ich bin jeden Tag gerne zur Arbeit gekommen.
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Es gibt immer was zu verbessern, denn die Zeit bleibt nicht stehen. Ideen sind aber willkommen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 12 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von SIDE Design Hotel Hamburg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Da es viele, ältere Kollegen gibt, ist der Umgang entsprechend respektvoll und ihre langjährige Berufserfahrung wird sehr wertgeschätzt.
5
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Es ist toll, dass manche Kollegen auch schon über 10 Jahre im Haus arbeiten. Wir wissen unsere alten Hasen sehr zu schätzen
5
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Auch hier gibt es nichts auszusetzen
Im Hotelbetrieb scheiden die meisten vorher aus, daher hier eher irrelevant.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SIDE Design Hotel Hamburg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Gehalt ist übertariflich, dennoch nicht ausreichend um in einer teuren Großstadt wie Hamburg zu leben. Hier ist aber der Tarif auch einfach zu niedrig.
Es gibt viele Benefits die das einigermaßen Ausgleichen, aber hier sollte definitiv etwas nachgebessert werden.
Übertarifliche Bezahlen, aber leider trotzdem noch sehr wenig, um in einer Großstadt wie Hamburg zu leben. Aber allemal besser als bei vielen anderen Wettbewerbern.
3
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Mies wie überall aber auch ausgelernte bekommen alle nur einen Hungerlohn
1
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Das Gehalt ist Hamburger Tarifvertrag. Also keine Illusionen wegen den 5*+. Es gibt die Hoga-Rente. Es werden Sodexo Checks kostenpflichtig ausgegeben für 50% des Preises. Sonst werden keine Sozialleistungen gegeben.
1
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Zum Leben reicht es, mehr als Tariflohn gibt es nicht für einfache Mitarbeiter. Es wird lieber neu Eingestellt als ein Gehalt erhöht. Dies trifft nicht auf Mitarbeiter in Führungspositionen zu.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 10 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Wird wenig angesprochen, Gehaltsverhandlungen nicht möglich, Karriere wird einem unnötig erschwert und ständig Ausreden gefunden.
2
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Hier gibt es auch noch etwas Potential nach oben. Hier muss man einfach dranbleiben.
Mitarbeitern werden Weiterbildungsseminare bezahlt, bei Verfügbarkeit gibt es durchaus die Möglichkeit zum Aufstieg.
5
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Fortbildungen werden angeboten, auch betriebsinterne Schulungen
5
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Es kommt natürlich auf die Position an die man bereits bekleidet, aber die Geschäftsleitung schätzt und fördert die Mitarbeiter.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 14 Bewertungen lesen

Gehälter

58%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 38 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Front Office Manager3 Gehaltsangaben
Ø29.800 €
Service-Mitarbeiter:in Gastronomie2 Gehaltsangaben
Ø22.600 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SIDE Design Hotel Hamburg
Branchendurchschnitt: Tourismus/Gastronomie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kritische Fehler tolerieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SIDE Design Hotel Hamburg
Branchendurchschnitt: Tourismus/Gastronomie
Unternehmenskultur entdecken

Awards