4 Bewertungen von Bewerbern
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Anschreiben auf deutsch für deutsche Kandidaten
- Ob Krankheit oder sonst etwas: über eine Woche keine Antwort seitens des Recruiters trotz Aktivität auf LinkedIn. Ggf. den Junior kein Active Sourcing machen lassen oder Prozesse aufsetzen, dass zeitnah geantwortet wird.