Nichts für mich.
Arbeitsatmosphäre
Missgunst innerhalb aller Teams gegenüber einander.
Kommunikation
Erfahrungsgemäß werden Leute gekündigt und verstehen nicht warum. Es gab mehrere Momente, wo Leute ins Führungszimmer kamen und irritiert waren, woran es lag.
Nachrichten werden oft gekonnt ignoriert, ohne irgendwelche Konsequenzen oder Anstalten es zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Direkte Mitarbeitende halten gut zusammen, klare Grüppchenbildung, nicht viel Raum für andere Perspektiven.
Work-Life-Balance
Top, wenn man sich auf das beschränkt, wofür man eingestellt ist.
Vorgesetztenverhalten
Hängt mit dem Kommunikationsthema zusammen; es gibt kein Feedback, wenn etwas verbesserungsbedürftig ist, jedoch wird hinterrücks viel über die Mitarbeitenden gelästert. Entsprechend kommt da nicht viel bei der Person an, der das Feedback gut tun würde. Musste auch durch AI Notizen eines Meetings, wo ich nicht teilnehmen konnte erfahren, dass es Raum für Verbesserung gibt, von meinem Manager direkt an mich gab’s das Feedback aber nicht.
Interessante Aufgaben
Da gerade viel geändert wird, hat man Möglichkeiten sich einzubringen und Projekte nach vorne zu bringen.
Gleichberechtigung
Viele Frauen auf Führungsebene; jedoch nur in einem Bereich. Bei anderen komplett außen vor.
Umgang mit älteren Kollegen
Sowohl vom Alter und Erfahrung her, werden sie mehr geschätzt, als neue und jüngere Mitarbeitende.
Arbeitsbedingungen
Hybrides System, manche komplett remote, man kriegt alle Materialien. Kommt drauf an, was einem wichtig ist. Ein Abteilungsspezifisches Onboarding gibt es nicht und macht es für neue Mitarbeitenden schwer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird viel gepredigt, habe aber jetzt nichts davon mitbekommen.
Gehalt/Benefits
Kann immer mehr sein, war aber fast das was ich haben wollte.
Image
Auf Trustpilot kann man ungefähr nachvollziehen, wie das Standing der Firma ist.
Karriere/Weiterbildung
Karrierepfad noch in Arbeit, aktuell gibt’s nichts, sie sind aber dran.