Die Vorgesetzten missachten die von den Beschäftigten geleistete Arbeit.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität, von überall aus arbeiten zu können, die Arbeit zu beginnen, wann man will, und das alles bei einem durchschnittlichen Gehalt, sind Punkte, die unbedingt beibehalten werden müssen.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten verstehen, dass die Angestellten das Beste von sich geben und auch Fehler machen konnen.
Je schneller das Arbeitsmaterial zur Verfügung steht, desto größer ist auch die Produktivität.
Weiterbildung und abteilungsübergreifender Austausch kann den Mitarbeitern helfen, sich ein breites Spektrum von dem zu verschaffen, was getan wird.
Arbeitsatmosphäre
Direct Lead Sind cool, aber die IT-Vorgesetzten müssen die Leute besser führen
Kollegenzusammenhalt
Sehr Arbeit team. immer da für andere.
Work-Life-Balance
Wer bekommt einen Vertrag mit 20 Tagen Urlaub von unseren Tagen im Vertrag? Ein solcher Vertrag verschlechtert Ihr Ruf.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkt Vorgesetztere war cool, andere nicht !
Arbeitsbedingungen
Das Material ist gut, aber man muss manchmal monatelang darum kämpfen, es zu bekommen.
Image
Mir haben das Unternehmen und die Vision wirklich gefallen. Meine direkten Mitarbeiter waren wie Brüder/Schwestern, aber die Vorgesetzten haben mir drei Monate vor unserer Trennung ein schlechtes Gefühl gegeben. Trotz alledem habe ich ein gutes Gefühl bei der Firma.
Karriere/Weiterbildung
In meinem Vorstellungsgespräch hatte ich Garantien über meine Ausbildung erhalten. Das hat mir am meisten gefehlt.