Nicht Empfehlenswert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte leider eine sehr enttäuschende Erfahrung während meines Onboardings bei dieser Firma. Meine Teamleiterin hat mir von Anfang an keine wirkliche Chance gegeben, mich einzuarbeiten und mein Potenzial zu zeigen. Schon am ersten Tag gab es Probleme: Obwohl ich 20 Minuten vor Arbeitsbeginn vor Ort war, konnte ich den Eingang nicht finden. Ich habe mehrfach versucht, das Büro telefonisch und per E-Mail zu erreichen, aber ohne Erfolg. Als ich schließlich den Eingang fand, wurde mir das später als Grund für meine Kündigung genannt – obwohl es keinen Grund zur Beanstandung gab.
Das Onboarding selbst war extrem unstrukturiert und ich hatte das Gefühl, dass meine Teamleiterin sehr wenig Geduld und keine echte Unterstützung zeigte. Sie erklärte mir Dinge viel zu schnell und erwartete, dass ich alles sofort verstehe, ohne Zeit zum Nacharbeiten oder Fragen. Ich habe mehrfach betont, dass ich mein eigenes Tempo beim Lernen brauche, besonders bei so unklaren und hastig vermittelten Informationen, aber sie zeigte wenig Verständnis und wirkte oft ungeduldig und desinteressiert. Die Kommunikation war distanziert und teilweise hatte ich den Eindruck, dass sie mich aufgrund meiner Art und Weise, wie ich sprach, ablehnte – mit komischen Blicken, als ob ich eine andere Sprache spreche.
Trotz meiner Bemühungen, offen über die Schwierigkeiten zu sprechen, und meinem Wunsch nach einer besseren Lernstruktur wurde mir keinerlei Hilfe angeboten. In der zweiten Woche meines Onboardings, und ohne mir je die Möglichkeit zu geben, mein Können unter Beweis zu stellen, wurde mir mitgeteilt, dass es nicht passt und ich das Unternehmen verlassen muss. Ich hatte von Anfang an das Gefühl, dass meine Teamleiterin mich schnell loswerden wollte, und diese Entscheidung bestätigt mein Gefühl.
Für mich zeigt diese Erfahrung, dass das Unternehmen weder die nötige Unterstützung für neue Mitarbeiter bietet noch ein wirklich respektvolles Arbeitsumfeld schafft. Es ist sehr enttäuschend, dass ich meine Zeit in einem Unternehmen verschwendet habe, das keine echte Chance zur Einarbeitung bietet und wenig Wert auf eine konstruktive Kommunikation legt. Ich hoffe, dass zukünftige Bewerber sich gut überlegen, ob sie sich hier bewerben, da es keine Möglichkeit gibt, sich weiterzuentwickeln oder fair behandelt zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Jeder Mensch ist individuell und genau so sollten diese auch behandelt werden, mehr Rücksicht auf Mitarbeiter nehmen während des Onboardings, nicht von vorne herum im Gespräch sagen, es passt so und bei der Kündigung merkt man dann, dass es doch nie gepasst hat und ich bin auch noch ein sehr toleranter Mensch und sehr höflich ich habe immer gefragt, ob es passt und vor mir hat es gepasst. Hintenrum wurde schon meine Kündigung mit dem neuen Teamleiter abgeklärt, das Ganze kommt einfach sehr hinterhältig und falsch rüber. Wenn es nicht gern gesehen wird, dass mein Feedback gibt und konstruktive Kritik äußert, sollte man es auch so sagen.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte nicht wirklich die Chance, das herauszufinden
Work-Life-Balance
Ich hatte nicht wirklich die Chance, das herauszufinden
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte nicht wirklich die Chance, das herauszufinden
Umgang mit älteren Kollegen
ch hatte nicht wirklich die Chance, das herauszufinden
Vorgesetztenverhalten
Super schlecht hatte ich bis jetzt in keinem Unternehmen so.
Kommunikation
Kein Kommentar
Gleichberechtigung
Besteht dort nicht.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist super vielfältig und interessant, schade.