Teamgeist, Vertrauen und Entwicklung – seit vielen Jahren Teil davon
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird nicht nur gearbeitet – hier entsteht etwas gemeinsam. Das merkt man insbesondere daran, dass die Führungsebene nicht nur Strategien aufsetzt, sondern aktiv mitarbeitet und mitwirkt. Ich arbeite mit Menschen zusammen, auf die ich mich verlassen kann und fühle mich gehört.
Verbesserungsvorschläge
Wachsende Strukturen brauchen klare Verantwortlichkeiten – manchmal fehlt noch der rote Faden. Meetings sind nicht immer effizient gestaltet. Nicht alle Informationen erreichen alle Teams gleichzeitig – hier wäre mehr Transparenz hilfreich.
Arbeitsatmosphäre
Auch nach vielen Jahren ist das Miteinander wertschätzend und offen.
Kommunikation
Innerhalb des Teams sehr gute Kommunikation trotz Remote Work, zwischen den Teams ab und an herausfordernder. Das hängt aber auch immer davon ab, wie aktiv man Kommunikation selbst betreibt.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich aufeinander verlassen, auch in stressigen Phasen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine gute Balance, es wird darauf geachtet, dass es nicht zu Überstunden kommt, aber natürlich sind diese manchmal unvermeidlich.
Vorgesetztenverhalten
Ich schätze das Vertrauen und die offene Kommunikation mit meinem Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Ich lernen jeden Tag neue Dinge und kann mich stetig weiterentwickeln.
Gleichberechtigung
Die Frauenquote innerhalb der Führung darf gerne wachsen. Der Einstieg nach meinen Elternzeiten wurde mir immer leicht gemacht und Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben.
Arbeitsbedingungen
Ich arbeite 95% meiner Zeit im Homeoffice, habe alle technischen Tools, die ich benötige.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Initiativen, um ökologisch und sozial besser zu werden.
Gehalt/Benefits
Meine Leistung wird anerkannt und entsprechend vergütet. Es könnten mehr Urlaubstage sein.
Image
Durch meine langjährige Zugehörigkeit identifiziere ich mich stark mit dem Unternehmen. Das geht vielleicht nicht allen Mitarbeitenden so.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten, sich einzubringen und aufzusteigen.