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2 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

War eine schöne Zeit

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SIDESTEP / RUNNERS POINT in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team in Hamburg und die tolle Personalrabatte! Das vermisst man.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Die Bezahlung und ein die damit verbundenen Wertschätzung.

Arbeitsatmosphäre

War immer top!

Work-Life-Balance

Das war leider ein Minuspunkt. Ist aber im Einzelhandel halt so.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man das wollte, gab es die.

Gehalt/Benefits

Das war der größte Minuspunkt. Nach 5 Jahren keine Gehaltserhöhung, das war traurig. Lag aber an Unternehmen an sich, nicht an die Filiale.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Plastik und Papier Verbrauch wurde reduziert.

Kollegenzusammenhalt

Klappte generell ganz gut

Umgang mit älteren Kollegen

Es wurden keine ältere Menschen mehr eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Liebster und professionellster Filialleiter in Hamburg. (Wandsbek)

Arbeitsbedingungen

8 Stunden stehen, kennt man vom Einzelhandel.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings, Schulungen und persönliche Gespräche haben vieles leichter gemacht.

Gleichberechtigung

Nichts auszusetzen

Interessante Aufgaben

Die Hauptaufgabe war ja das Verkaufen an sich, manchmal hat es Spaß gemacht und manchmal nicht.


Image

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Sehr tolles Team, Sehr toller...

4,5
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SIDESTEP / RUNNERS POINT in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr tolles Team,
Sehr toller RM,
Mitarbeiter wünsche werden sehr geschätzt und umgesetzt

Arbeitsatmosphäre

Positiv da wir ein sehr junges und dynamisches team sind

Image

gutes image ich hoffe das bleibt so

Work-Life-Balance

ok

Karriere/Weiterbildung

super man hat schnell die möglichkeit sich hochzuarbeiten

Gehalt/Benefits

man kann damit leben ,könnte aber besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

in ordnung

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist das wichtigste in den Filialen

Umgang mit älteren Kollegen

gibt keine unterschiede

Arbeitsbedingungen

kommt auf die Filiale an

Kommunikation

alles wird sofort kommuniziert und weiter gegeben

Gleichberechtigung

männer und frauen sind gleichberechtigt

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiete werden eingeteilt


Vorgesetztenverhalten

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