Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Team in Hamburg und die tolle Personalrabatte! Das vermisst man.
Das man sich mit ihr unterhalten könnte über freie und Urlaubs Tage
Schulungen, auf Azubis und Aushilfen eingehen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Druck aufbauen und auf die Arbeitsmöglichkeiten der Angestellten achten
Die Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitnehmer so gut es geht zu entlasten wenn sie mal einen stressigen Alltag haben
Die Bezahlung und ein die damit verbundenen Wertschätzung.
Bessere Organisation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von SIDESTEP / Runners Point ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
War immer top!
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SIDESTEP / Runners Point ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das war leider ein Minuspunkt. Ist aber im Einzelhandel halt so.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn man das wollte, gab es die.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SIDESTEP / Runners Point wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet SIDESTEP / Runners Point besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SIDESTEP / Runners Point als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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