6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Siebau Raumsysteme GmbH & Co.KG Vorstellungsgespräche
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Kreuztal
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,2
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
angebliche garantierte Rückmeldung kommt nicht + Zweckentfremdung von Bewerbungsdaten
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Normalerweise schreibe ich keine Beiträge, jedoch ist das jetzt wirklich unentschuldbar und sollte klar für alle bekannt sein:
- Ich habe ich im vergangenen Jahr hier beworben
- In der Stellenbeschreibung / Bewerbungsprozess Beschreibung wurde eine schnelle Antwort zugesagt
- Diese ist (wie so häufig bei vielen Unternehmen) nicht erfolgt
Der wirkliche Oberhammer folgte aber gestern:
- Ich erhielt eine Werbe E-Mail auf meine E-Mail Adresse, die in der Bewerbung angegeben war!
- Da rufe ich auch nicht mehr im Unternehmen an um zu Fragen, ob hier ein Fehler passiert ist!? Das ist wirklich nicht entschuldbar, die Daten müssen bei vollem Bewusstsein und Absicht aus dem Bewerbungsprozess in ein CRM System überführt worden sein ohne meine Zustimmung!
- Ein Unternehmen, dass a) entweder so schlechte Software Prozesse hat b) so schlechten Datenschutz oder c) so dreist agiert, kann man in meinen Augen nicht als seriös oder verantwortungsvoll bezeichnet werden.
- Außerdem ist es unterhalt meines Niveaus an Professionalität, die man ggü. einen zukünftigen Arbeitgeber erwarten kann
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Bewerbungsprozess war alles in allem Super, unkompliziert und alle sehr freundlich
Bewerber/inHat sich 2023 als Fachkraft Lagerlogistik beworben.
Verbesserungsvorschläge
Leider eine Absage nach 2 Tagen Bedenkzeit, erhalten, obwohl beim Probearbeiten alles gut gepasst hat. Sehr sehr schade.
Hätte wirklich sehr gerne dort angefangen, (auch nach 2 Tagen Bedenkzeit von meiner Seite aus noch Alles Super)
Mitarbeiter nett und hilfsbereit und auch die Arbeitsatmosphäre & die Arbeit an sich ist eine sehr gute und angenehme gewesen,
nur leider hatte der Vorgesetzte der Abteilung sich bei der Entscheidung,(nach 2 Tagen Bedenkzeit) ob Zu- oder Absage, auf sein Bauchgefühl verlassen
Bewerbungsfragen
- Zuverlässig, Teamfähig (arbeite sehr gerne im Team), hilfsbereit
- Gründe für Wechsel zur Siebau:
- Sehr ungewisse Zukunft im aktuellen Unternehmen, ob und wie lange es noch weiter geht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unpersönliche Standardabsage. Schaffen es nicht mal den Namen anzugeben! Sehr geehrter Bewerber... super HR Abteilung-
Bewerber/inHat sich 2022 als key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Neue Personalverantwortliche wären ein Anfang....
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Der einzige Mist , auf dem nichts wächst , ist der Pessimist .
Bewerber/inHat sich 2022 als Produktionshelfer , Fertigung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Immer Bewerbern Persönlich einladen . Immer .
Bewerbungsfragen
- Meine stärken hatte ich schon verrate , meine schwäche verrate ich nicht , meine Ziele ein gesundes Arbeitsverhältnis zu bekommen und meine Hobbies ist unwichtig .
- Möchte aus dem schichtbetrieb raus und nur in die Frühschicht eingesetzt werden .
- wenn wir und kennenlernen . . .
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Einwandfrei! Schnell, unkompliziert und unfassbar freundlich.
Bewerber/inHat sich 2022 als Kaufmännische Angestellte beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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So sollte jeder Bewerbungsprozess laufen!
Bewerber/inHat sich 2022 als Technischer Zeichner beworben und eine Absage erhalten.
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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