Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Siebau Raumsysteme die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grade bei einem Termin kann man Stunden im Büro vor- oder nacharbeiten nach Absprache und außer den Kernarbeitszeiten gibt es in einem angemessenen Maß Gleitzeit.
Kommunikation seitens des Vorgesetzten sollte verbessert werden!
Allgemein gute Zusammenarbeit, jedenfalls für mich gut und ich kann mich nicht Beklagen
Jeder definiert seine Work-Life-Balance anders bzw. was man dazu brauch.
Ich habe durch die flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) meine Work-Life-Balance gefunden und bin absolut zufrieden damit.
Sofern es Informationen oder Änderungen gibt, werden alle informiert.