Siebau 

Raumsysteme 

GmbH 

& 

Co.KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienfreundlichkeit wird hier nicht nur kommuniziert, sondern auch gelebt. Flexible Arbeitsmodelle und ein verständnisvolles Umfeld ermöglichen eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe Ich zurzeit nichts

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spontane Termine durch Familie und Kinder werden immer ermöglicht

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Allgemein gute Zusammenarbeit, jedenfalls für mich gut und ich kann mich nicht Beklagen

Work-Life-Balance

Jeder definiert seine Work-Life-Balance anders bzw. was man dazu brauch.
Ich habe durch die flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) meine Work-Life-Balance gefunden und bin absolut zufrieden damit.

Gehalt/Benefits

Gehaltszahlungen absolut pünktlich, dem Aufgabengebiet entsprechende faire Gehälter mit positiver Entwicklung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sind auf einen guten weg. Unsere Produkte sind schon umweltfreundlich,
intern weniger Papier wäre besser.

Kollegenzusammenhalt

Vor allem in den einzelnen Abteilungen besteht ein starker Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Bei uns hier gibt es kein Unterschied zwischen jungen und älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich Autoritär aber das müssen sie auch schlussendlich sind es unsere Vorgesetzten aber dennoch sehr Freundlich und habe für Probleme ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Ich finde das die Arbeitsbedingungen sehr gut sind und man eigentlich nicht mehr erwarten könnte.

Kommunikation

Abteilungsintern top, Abteilungsübergreifend ist noch ein wenig Luft nach oben.

Gleichberechtigung

Ich finde das dieses Unternehmen sehr viel Wert darauf legt, das alle die gleichen Chancen haben.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr interessant, wo man sich definitiv weiter Entwickelt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundlegendes und sehr hohes Vertrauen in die Kompetenz, Eigenverantwortung und Selbstorganisation des Mitarbeitenden.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Faire, vertrauens- und respektvolle Kommunikation, viel Eigenverantwortung und großes Vertrauen in Selbstorganisation.

Image

Dass Kinder der Mitarbeitenden in 2. Generation ins Unternehmen eintreten und die überdurchschnittlich lange Betriebszugehörigkeit dürften hier für sich sprechen.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen ist offen für dezentrales Arbeiten. Im Homeoffice, aber auch "live" vor Ort lässt sich der Job gut mit der Familie vereinbaren, Vorgesetzte und Personalabteilung haben viel Verständnis für die Belange von Familien bzw. berufstätigen Eltern. Die Urlaubsgestaltung ist flexibel mit Rücksichtnahme auf Eltern schulpflichtiger Kinder. Betriebsferien decken bspw. den Jahreswechsel ab.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Einarbeitung und gute Schulungsangebote.

Gehalt/Benefits

Pünktliches Gehalt nach Tarifvertrag mit (teils freiwilligen) Zulagen und umfangreichen Benefit-Optionen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dem stahlverarbeitendem Unternehmen sind Umweltaspekte ein großes Anliegen, der Fokus liegt immer mehr auf Recyclingfähigkeit, Langlebigkeit, Nachhaltigkeit und Herkunft der Produkte. Das Sozialbewusstsein ist nicht zuletzt durch Gewerkschaft (Tarifvertrag) und Betriebsrat sehr hoch.
Erste E-Autos sind in der Fahrzeugflotte vorhanden, Radfahrer werden mit Job-Bikes (Leasingangebote) unterstützt. Zukünftig denkbar wären Bemühungen um eigene Formen der Energieerzeugung (z. B. PV-Anlage).

Kollegenzusammenhalt

Hier arbeiten wirklich Teams zusammen, die sich gegenseitig unterstützen und füreinander da sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Hohe Wertschätzung des Erfahrungsreichtums und Know-hows älterer Kolleg*innen. Außergewöhnliche Treue der Mitarbeitenden zum Unternehmen, viele arbeiten seit + 20 Jahren bei Siebau (bzw. den Vorgängerunternehmen).

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation auf Augenhöhe und stets ein offenes Ohr für die Belange des Teams, Anliegen werden meist schnell, sachlich und möglichst unbürokratisch gelöst.

Arbeitsbedingungen

Sämtliche Ausstattung für das Homeoffice wurde schnell zur Verfügung gestellt, erforderliches Zubehör, Lizenzen, Programme etc. werden bei Bedarf schnell besorgt und bereitgestellt. Aktuell starkes "digitales Aufrüsten" mit großem persönlichen Einsatz der verantwortlichen Mitarbeitenden.
Mit dem (optischen) Update einzelner Räume gäbe es fünf Sterne.

Kommunikation

Zunehmend digitale Ausstattung und Strukturen, die (wo möglich) bereits sehr gut zur (Team-)Kommunikation genutzt werden.

Interessante Aufgaben

Großes Aufgabenspektrum mit viel Abwechslung, hoher Eigenverantwortung und großem Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum.