Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
nichts
die Verkehrsanbindungen
sich über WLB, Equipment etc. extern beraten zu lassen
kein guter Ruf in der Branche / Kunden
nicht wirklich vorhanden
kein Aufstieg möglich
andere UN zahlen besser und besserer WLB
Standort
Alles, außer dem Standort
Hoffnungslos! Es sei denn das Unternehmen stellt sich komplett neu auf.
Die Arbeitsatmospähre ist katastrophal. Die Mitarbeiter besitzen Einzelbüros. Gespräche unter den Mitarbeitern sind während der Arbeitszeit nicht erwünscht.
Die Mitarbeiter reden schlecht über das Unternehmen. Auch außerhalb des Unternehmens hat es keinen guten Ruf. Sehr hohe Fluktuation der Mitarbeiter
Das Unternehmen ist nicht an Weiterbildungen für Mitarbeiter interessiert.
Grüppchenweise vorhanden
Besitzen keine Führungskompetenz und sind maßlos überfordert. Üben aber einen hohen Druck aus.
Die Fenster lassen sich nicht öffnen. Durch die Klimaanlage ist die Temperatur kaum regulierbar
schönes Büro
Führungskräfte völlig überfordertt, es wird über Angst geführt, keiner traut sich, den Mund aufzumachen
schon alles verloren
kein respektvoller Umgang, jeder ist austauschbar
Hierarchie flach halten
keine Fairness, wenig Vertrauen in die MA, schlechter Umgang von mehreren Seiten
Viele Mitarbeiter reden schlecht über ihre Firma
Man hinterlässt einen schlechten Eindruck, wenn man seine Arbeitszeiten einhält (bzw. "pünktlich den Griffel fallen lässt")
beruflicher Aufstieg fast unmöglich
Sonderzahlung (interner Wettbewerb) angekündigt und bei Auszahlung die Bedingungen kurzfristig geändert + verspätete Auszahlung
Massive Papierverschwendung
Grüppchenweise klappt der Zusammenhalt
Langdienende Kollegen wehren sich gegen Veränderungen
Vorgsetzte versuchen Konflikten aus dem Weg zu gehen oder diese mit "Kindererziehung" zu lösen.
Technik/Systeme ausbaufähig, Klimaanlage: trockene Luft, viele MA frieren häufig
Regelmäßige Meetings, ja
Interne Abstimmung klappt selten
k. A.
Hohe Arbeitsbelastung, wenig Verständis bis Undankbarkeit
Jeder Mitarbeiter hat ein eigenes Büro. So weit so gut. Leider kann man darin kein Fenster öffnen, stattdessen läuft die Klimaanlage rund um die Uhr. An heißen Sonnentagen angenehm, ansonsten ist es ziemlich kalt.
Sehr konservatives Unternehmen, in dem wenig bis gar nicht gelacht wird. Man könnte auch sagen: Kollegiale Kommunikation ist nicht erwünscht. Wer bei Siebenlist & Co ein Team oder Teamarbeit sucht, ist am falschen Platz. Kandidaten dagegen stehen hoch im Kurs, schließlich sind wir hier in einer Personalberatung. Auf die abendliche Frage "Gibt´s neue Kandidaten?" sollte sich jeder Researcher/ Headhunter, der hier anfängt, einstellen. Summa summarum: Hoher Leistungsdruck, wenig Kommunikation. Bei Siebenlist sind Einzelkämpfer gefragt!
Freiraum
Karrieremodell für Research und Beratung