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Siebtechnik 
GmbH
Bewertung

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Sucht euch was besseres

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Siebtechnik GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen top

Kommunikation

Mit Vorgesetzen, Abteilungsleitern und Betriebsrat geht absolut nicht. Fätern Wirtschaft

Kollegenzusammenhalt

Man versteht sich mit allen gut

Vorgesetztenverhalten

Fätern Wirtschaft. Mag der Betriebsleiter dich dann hast du gute Chancen das zu machen was du willst und noch gut bezahlt zu werden für nichts.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben sind da

Gleichberechtigung

Gleiche Arbeit=ungleiche Bezahlung. Der eine fährt andauernd auf Montage währen der andere andauernd in der Produktion ist. Wer wird besser bezahlt der in der Produktion.

Arbeitsbedingungen

Könnte besser sein aber ist gut

Gehalt/Benefits

Hier kannst du nicht großartig gut verdienen. Du musst bei den Vorgesetzen nicht nur immer gut auftreten sondern auch gut arbeiten. Du kannst dir richtig viel Mühe geben. Aber diese Bemühungen werden dir nicht anerkannt. Sprichst du den Betriebsleiter drauf an, dann hält er dich nur hin. Sprichst du mit deinen Abteilungsleitern helfen sie dir auch nicht. Im Grunde genommen bist du auf dich alleine gestellt und musst hoffen einer von den Lieblingen zu sein damit du was mehr bekommst. Weil durch Fleiß gibt's bei Siebtechnik keinen guten Preis.

Image

Alle Mitarbeiter sehen daß genauso. Man möchte sich auch Mal für seine Arbeit die man da leistet auch freuen. Es gibt keine Teambesprechung damit Mal am Tag jeder weiß was zu tun ist. Du könntest genauso gut auch einfach 8h da rum stehen und nichts tun. Den Abteilungsleiter interessiert das nicht. Er schüttelt mit dem Kopf und läuft weiter. Seiner Mimik an sieht man das ihn das nervt aber dagegen was zu unternehmen passiert nichts. Der andere Abteilungsleiter sitzt andauernd nur im Büro und kriegt sowieso nichts mit

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht gern gesehen und dann nicht so unterstützt wie man es hätte. Einen gut entgegen kommen die auch nicht


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.