Arbeitgeber mit Haken
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nettes Arbeitsklima, sehr zugänglicher Chef.
Verbesserungsvorschläge
Einige Abteilungen sollten klarere Vorgaben erhalten.
Arbeitsabläufe sollten klar definiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Manche (höher gestellte) Mitarbeiter waren chronisch übel gelaunt, was sich auf das Arbeitsklima niederschlug.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegten sich im normalen Rahmen.
Längerer Urlaub als 14 Tage ist in den Wintermonaten möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es gab eine Schulung für neue Mitarbeiter, mit Bindungspflicht an den Betrieb. Andere Weiterbildungen wurden von mir nicht bemerkt.
Kollegenzusammenhalt
Ein nettes Team, hatten viel Spass bei der Arbeit und verschiedenen gemeinsamen Aktivitäten außerhalb der Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter werden unabhänging vom Alter eingestellt.
Besondere Förderung/Anerkennung von Kollegen 45+ war für mich nicht ersichtlich.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist sympathisch und menschlich. Ich konnte bei Problemen im Job oder mit dem Job jederzeit zu ihm kommen. Es gab immer eine für beide Seiten tragbare Lösung.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Gebäude, abgenutztes Inventar.
Die EDV war nicht auf dem allerneuesten Stand, aber grundsätzlich in Ordnung.
Kommunikation
Hier weiß die linke Hand nicht, was die rechte Hand tut.
Geplante Arbeitsabläufe wurden nicht schriftlich dokumentiert, sondern lediglich mündlich besprochen. Daraus resultierende Fehler wurden grundsätzlich den Kollegen angelastet.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist den Lebenshaltungskosten der strukturschwachen Region angepasst.
Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge, der Betrag wird vom Bruttoverdienst einbehalten.
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sind, in bescheidenem Rahmen, vorhanden.
Gleichberechtigung
Es gab "Standesunterschiede" zwischen den einzelnen Abteilungen.
Interessante Aufgaben
Die wöchentliche Arbeitszeit bewegte sich in einem guten Rahmen.
Sehr umfangreiche, teilweise monotone Arbeit. Es wurde ein schnelles Arbeitstempo verlangt. Termine wurden oft sehr kurzfristig angelegt oder geändert.
Angeordnete Überstunden sowie Samstagsarbeit sind üblich. Höher gestellte Mitarbeiter waren während der Überstundenphasen sowie Samstags gelegentlich als Ansprechpartner anwesend.