3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Entscheidungen werden oft ausgesessen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind kaum vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wurde versucht, ein Teil des Gehaltes variabel zu gestalten.
Kollegenzusammenhalt
nette Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab keine Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Langwierige Diskussionen
Arbeitsbedingungen
Altbau, Räume seit Jahren nicht renoviert.
Gleichberechtigung
Es wurden keine Unterschiede gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Haken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nettes Arbeitsklima, sehr zugänglicher Chef.
Verbesserungsvorschläge
Einige Abteilungen sollten klarere Vorgaben erhalten.
Arbeitsabläufe sollten klar definiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Manche (höher gestellte) Mitarbeiter waren chronisch übel gelaunt, was sich auf das Arbeitsklima niederschlug.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegten sich im normalen Rahmen.
Längerer Urlaub als 14 Tage ist in den Wintermonaten möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es gab eine Schulung für neue Mitarbeiter, mit Bindungspflicht an den Betrieb. Andere Weiterbildungen wurden von mir nicht bemerkt.
Kollegenzusammenhalt
Ein nettes Team, hatten viel Spass bei der Arbeit und verschiedenen gemeinsamen Aktivitäten außerhalb der Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter werden unabhänging vom Alter eingestellt.
Besondere Förderung/Anerkennung von Kollegen 45+ war für mich nicht ersichtlich.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist sympathisch und menschlich. Ich konnte bei Problemen im Job oder mit dem Job jederzeit zu ihm kommen. Es gab immer eine für beide Seiten tragbare Lösung.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Gebäude, abgenutztes Inventar.
Die EDV war nicht auf dem allerneuesten Stand, aber grundsätzlich in Ordnung.
Kommunikation
Hier weiß die linke Hand nicht, was die rechte Hand tut.
Geplante Arbeitsabläufe wurden nicht schriftlich dokumentiert, sondern lediglich mündlich besprochen. Daraus resultierende Fehler wurden grundsätzlich den Kollegen angelastet.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung ist den Lebenshaltungskosten der strukturschwachen Region angepasst.
Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge, der Betrag wird vom Bruttoverdienst einbehalten.
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sind, in bescheidenem Rahmen, vorhanden.
Gleichberechtigung
Es gab "Standesunterschiede" zwischen den einzelnen Abteilungen.
Interessante Aufgaben
Die wöchentliche Arbeitszeit bewegte sich in einem guten Rahmen.
Sehr umfangreiche, teilweise monotone Arbeit. Es wurde ein schnelles Arbeitstempo verlangt. Termine wurden oft sehr kurzfristig angelegt oder geändert.
Angeordnete Überstunden sowie Samstagsarbeit sind üblich. Höher gestellte Mitarbeiter waren während der Überstundenphasen sowie Samstags gelegentlich als Ansprechpartner anwesend.
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So lala
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Siedenburger Gewaechshausbau Riemer durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Siedenburger Gewaechshausbau Riemer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.