9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich hätte mir gewünscht, dass es anders wäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn wir am Wochenende oder unter der Woche einen Termin haben oder frei brauchen, wird darauf Rücksicht genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Unterstützung bei den Fahrtkosten und es werden keine gemeinsamen Aktivitäten mit den Mitarbeitern organisiert.
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter sollten gleich behandelt werden. Bei den Gehältern sollte es keine Ungerechtigkeit geben und die Aufgaben und Verantwortlichkeiten sollten fair verteilt werden.
Es ist sehr wichtig, dass die Menschen gerne und glücklich zur Arbeit kommen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt nur zwei oder drei Personen, die Verantwortung übernehmen. Dadurch wird die Stimmung angespannt.
Gehalt/Benefits
Nachdem man monatelang darum gebeten hat, bekommt man vielleicht eine Gehaltserhöhung oder auch nicht, wenn man nicht vergessen wird.
Vorgesetztenverhalten
Man wird zwar angehört, aber nichts ändert sich. Besonders wenn ich krank bin, traue ich mich kaum, etwas zu sagen, weil so reagiert wird, als wäre ich jeden Tag krank. Deshalb komme ich lieber krank zur Arbeit.
Gleichberechtigung
In jeder Filiale gibt es jemanden, der beliebt ist. Seine Meinung und seine Aussagen gelten als richtig, die anderen werden kaum gefragt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fehlende Wertschätzung bei Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es muss laufen… Wie, das Interessiert Vorgesetzte nicht
Verbesserungsvorschläge
Die Einstellung „Das haben wir immer schon so gemacht“ ist für neue Mitarbeiter bereits der Anfang vom Ende
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte sprechen teilweise sehr abfällig über Mitarbeiter im Team
Image
Nicht das Beste
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Umweltbewusstsein, keine Mülltrennung etc.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man Glück hat…
Vorgesetztenverhalten
Da wird lieber der Kopf in den Sand gesteckt
Arbeitsbedingungen
Teilweise auf dem Stand der frühen 2000er Jahre
Kommunikation
Es wird nach unten getreten
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Besser nicht dort arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinen Arbeitsvertrag bekommen , um Lohnabrechnung musste man betteln ! Gehalt nur 12,50€ , Arbeitsklima schrecklich- wurde da ich nur Aushilfe war wie der letzte D... behandelt .
Verbesserungsvorschläge
Feiertags und Sonntagszuschlag auch für Aushilfen bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeiten bei Siegel Backkult
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Komisch finde ich nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Möchte ich mich nicht äußern
Verbesserungsvorschläge
Erst einmal Fairness der Mitarbeiter gegenüber, Lohnerhöhung jedes Jahr wie bei manchen andern. Und auch mal die, älteren Filialen Renovieren. Nicht immer ständig neue eröffnen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation ist nicht so gut
Image
Mitarbeiter reden nicht gut über die Firma, das, Image stimmt nicht mit der Realität ein.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jeder Zeit genommen werden. Aber wen Mangel an Mitarbeitern ist wird man etwas ausgenutzt.
Karriere/Weiterbildung
Brauche ich nicht
Gehalt/Benefits
Immer noch unter dem Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer darauf in welcher Filiale, in der Stammfiliale 100%.
In Aushilf Filialen nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden selten eingestellt, und langdienede Mitarbeiter werden geschätzt aber nicht jeder.
Vorgesetztenverhalten
Meine Teamleitung ist Fair, aber der direkte Vorgesetzt nicht. Da werden Konflikte nicht ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Kommt darauf welche Filiale, neuere ja und älter wird nur das nötigste gemacht
Kommunikation
Gleich 0
Gleichberechtigung
Ja, Aufstiegmöglichkeit gibt es, aber ob die Arbeitskräfte geschätzt werden bezweifle ich.
Interessante Aufgaben
Nein!!!!!
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehl in den Klamotten, Mindestlohn in der Tasche.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine große Familie
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht so, Mitarbeiter werden ausgebeutet. Ùber dem Kopf der Mitarbeiter Entscheidungen getroffen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuttgart gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Siegel Backkultur durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Siegel Backkultur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Siegel Backkultur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.