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SIEGENIA 
GRUPPE
Bewertung

Nur eine Nummer

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Siegenia Gruppe in Wilnsdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltsauszahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Tatsache, dass der Erfolg des Unternehmens nur den Mitarbeitern zu verdanken ist, nicht honoriert wird.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge sollten von Fachkompetenten bewertet, und nicht abgelehnt
um dann von besser Verdienenden umgesetzt zu werden.
Völlige Fehlbesetzung.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre hat sich mit dem Wandel der Unternehmensstruktur von einem tollen Job zu einem Kindergarten geändert.

Kommunikation

Nur Unsachgemäße Bevormundung, Kritik nicht erlaubt.

Kollegenzusammenhalt

Wenn Kinder versuchen, Erwachsenen etwas beizubringen, bleibt es meistens beim Versuch. Einer ist des anderen Teufel.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht.

Vorgesetztenverhalten

Die Verantwortung wird unverholen von oben nach unten abgewälzt.
Seit dem Wechsel der Hierarchie hat keiner mehr die Eier, Verantwortung zu übernehmen.

Interessante Aufgaben

Wenn fegen und putzen wichtiger werden als Fertigungshilfsmittel in Schuss zu halten, dann verliert der beste Job mit der Zeit seinen Reiz.

Gleichberechtigung

Ja, ist vorhanden, Kranke und Behinderte werden genauso schnell gefeuert wie Gesunde.

Umgang mit älteren Kollegen

Undankbar!!!

Arbeitsbedingungen

Das einzig gute an diesem Unternehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird ganz groß geschrieben.
Mercedes Benz 450

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist fair, Sozialleistungen Fehlanzeige, Zulagen gekürzt oder gestrichen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Hans-Georg Kämpfer, Leiter Personalmanagement
Hans-Georg KämpferLeiter Personalmanagement

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Sie werden verstehen, dass ich dieses Urteil ziemlich unfair und einseitig finde. Die Ergebnisse der letzten Stimmungsabfragen haben sich fortwährend verbessert, wir investieren sowohl in bessere Arbeitsbedingungen in der Fertigung, als auch in moderne EDV. Im Bereich der Benefits und Sozialleistungen brauchen wir uns m. M. nach nicht zu verstecken und auch in die Führungskräfteentwicklung investieren wir regelmäßig. Zugegebenermaßen kann man es nicht jedem Recht machen. Von daher ist es sicherlich gut, dass Sie uns als ehemalige Mitarbeiterin oder Mitarbeiter bewertet haben. Ich hoffe, dass Sie nun eine für Sie geeignetere Stelle gefunden haben. Sollten Sie in der Zwischenzeit in den Ruhestand eingetreten sein, wünsche ich Ihnen alles Gute für die Zukunft und vor allem Gesundheit. Vielleicht bewerten Sie Ihre Zeit bei SIEGENIA im Rückblick doch auch mit einem etwas positiveren Blick.

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