8 Mitarbeiter:innen, die bei SIEGENIA GRUPPE eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,3 von 5 Punkten.
Bewertung
1,9
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung bei SIEGENIA in Niederdielfen gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Aufhören ungeschultes Personal als Ausbilder oder in Führungspositionen einzustellen.
Karrierechancen
Angeblich gute Übernahmechancen, aber das ist auch nur um sich selbst positiv darzustellen.
Variation
Zu lange Aufenthalte bei selber Abteilung und unzureichende Förderung innerhalb dieser.
Respekt
Teilweise sehr respektvoller Umgang mit den Auszubildenden, meistens allerdings nicht
Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen während der Ausbildung nicht positiv waren.
Wir sind überzeugt, dass unsere Ausbilder und Lernprozessbegleiter gut geschult und engagiert sind. Wir haben in den letzten Jahren viel unternommen, um eine respektvolle und lernförderliche Umgebung auszubauen und in neueste Technik investiert. Die Übernahmechancen sind tatsächlich gut und viele unserer ehemaligen Auszubildenden wurden erfolgreich in unser Unternehmen übernommen. Wir sind stolz auf die Entwicklungsmöglichkeiten, die wir bieten sowie auf die internen Werdegänge, die dies belegen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, diese weiter auszubauen und zu verbessern.
Es wird bereits zu Beginn der Ausbildung intensiv darauf hingewiesen, dass wir bei der Übernahmeentscheidung Leistung, Verhalten und auch Fehlzeiten einfließen lassen. Jede/r Auszubildende hat es in den 2 bis 3,5 Jahren selbst in der Hand, in den potentiellen Übernahmebereichen den Wunsch zu wecken, dass sie oder er dort gerne die ersten Schritte nach der Ausbildung machen kann. In den Fällen, in denen wir keine Übernahme anbieten, hat dies mindestens einen der vorgenannten Gründe.
Wir nehmen Ihre Anmerkungen ernst und arbeiten kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Ausbildungsbedingungen, wir werden regelmäßig aus Auftragsausbilder zertifiziert und viele Unternehmen aus der Umgebung vertrauen uns auch ihre Auszubildenden an. Wir sind überzeugt, dass die Ausbildung bei SIEGENIA ein weit überdurchschnittlich hohes Niveau besitzt.
Schlechte Arbeitsverträge
1,4
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2022 eine Ausbildung im Bereich Produktion bei SIEGENIA in Niederdielfen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertragsänderungen. Andere Mitarbeiter kriegen für die gleiche Arbeit ein anderen Lohnsatz. (Unfair).
Verbesserungsvorschläge
Verträge ändern, Zuschläge ändern. Kein Bestimmungsrecht ggü. dem Mitarbeiter. Es sollte freiwillig sein am Samstag zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Keine Gute Atmosphäre.
Karrierechancen
Sehr gering, da viele in ihrer „Machtposition“ Angst haben ihren Job zu verlieren. Somit stehen die Chancen für Aufstiegsbewerber gleich 0.
Arbeitszeiten
Variabel kann man sich seine Wochenzeit aussuchen als Azubi. Als Geselle ist man verpflichtet auch Samstage zu kommen wenn nötig
Ausbildungsvergütung
Ausbildungsvergütung war ok
Die Ausbilder
sollten kündigen. Am besten ein neues Ausbilder Team das mit Elan an ihre Aufgaben geht. Junge, frische und talentierte Ausbilder sollten den Platz besetzen.
Spaßfaktor
Kein Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Unterschiedlich aber man wird auch genutzt zur billigen Arbeitskraft Stichwort Galvanik
Respekt
Nur von einzelnen Mitarbeitern, der Rest grüßt nicht mal.
Variation
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Hans-Georg KämpferLeiter Personalmanagement
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung! Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen mit uns nicht durchweg positiv waren.
Zu den Arbeitsverträgen und den unterschiedlichen Löhnen möchten wir klarstellen, dass wir durchweg marktgerechte Entgelte, im Helferbereich auch immer noch deutlich über Mindestlohnniveau zahlen.
Bezüglich der Arbeit am Samstag ist es einfach so, dass diese in bestimmten Situationen erforderlich ist, um den Produktionsanforderungen gerecht zu werden. Wir sind jedoch bestrebt, die Arbeitszeiten so flexibel wie möglich zu gestalten und versuchen, die Mitarbeitenden in die Planungen einzubeziehen, um individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen. Hinsichtlich der Arbeitsatmosphäre sind wir stets bemüht, ein respektvolles Miteinander zu fördern. Es tut uns leid, dass Sie diese nicht als positiv empfunden haben. Wir schätzen die Rückmeldungen und werden weiterhin daran arbeiten, die Kommunikation und den Austausch mit den Mitarbeitenden zu stärken. Zu den Ausbildern möchten wir betonen, dass sie engagiert und motiviert sind, um den Auszubildenden bestmögliche Unterstützung zu bieten. Dies zeigen auch unsere regelmäßigen internen Umfragen und Gespräche mit den Auszubildenden, die deren Zufriedenheit mit der Ausbildung widerspiegeln. Genauso wie die Gesamtergebnisse der Abschlussprüfungen auf ein überdurchschnittliches Niveau der Ausbildung zurückzuführen sind. Ihr Gefühl bzgl. der niedrigen bzw. nicht vorhandenen Aufstiegschancen kann ich allerdings beim besten Willen nicht nachvollziehen.
Ein sehr großer Anteil der über 1750 Mitarbeitenden in Deutschland hat bei uns bereits die Ausbildung absolviert und danach durch Qualifizierungen on-the-job und auch durch externe Studiengänge und Weiterbildungen die Grundlage für beruflichen Aufstieg gelegt, der dann auch in sehr vielen Fällen bei SIEGENIA realisiert worden ist. Hier kommt es aber natürlich auch zentral auf das Engagement und die Eigenverantwortung des/der Einzelnen an.
Mehrfachbewertung
Kein klassischer Maschinenbau doch im Bereich der Beschlagstechnik ein guter Arbeitgeber.
4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Technischer Produktdesigner im Bereich Forschung / Entwicklung bei SIEGENIA in Niederdielfen absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind dank Gleizeit und Home-Office super flexibel.
Ausbildungsvergütung
Jeder Azubi verdient während der Ausbildung gleich viel und Tarifen nahe.
Die Ausbilder
Haben immer ein offenes und helfen gerne.
Spaßfaktor
Viel unterschiedliche Aufgaben und kein Copy and paste.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Von der Erstellung von Modellen im CAD über Zeichnungen bis hin zur Bearbeitung von Excel-Tabellen ist alles dabei.
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Flexibilität der Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten schätzen und die Ausbildungsvergütung als fair empfinden. Es ist großartig, dass Sie die Unterstützung der Ausbilder sowie die abwechslungsreichen Aufgaben in Ihrer Ausbildung hervorheben. Wir legen großen Wert darauf, unseren Auszubildenden eine qualitativ hochwertige und spannende Ausbildung zu bieten.
Wir würden uns zudem freuen, wenn Sie weitere Kommentare zu den einzelnen Sternebewertungen hinzufügen könnten, damit andere Personen die Bewertungen besser beurteilen können. Vielen Dank für Ihr Engagement und auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Mehrfachbewertung
Ausbildungsinhalte und -förderung auf bestem Niveau
4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung im Bereich IT bei Siegenia-Aubi KG in Wilnsdorf absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Aufgaben/Tätigkeiten
Nicht jede Aufgabe kann einem gefallen, jedoch sind 90% meiner Aufgaben interessant und machen mir Spaß.
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit den Ausbildungsinhalten und der Förderung zufrieden sind.
Es ist schön zu wissen, dass die Mehrheit Ihrer Aufgaben interessant ist und Ihnen Freude bereitet. Wir sind stets bemüht, unseren Auszubildenden eine qualitativ hochwertige Ausbildung zu bieten. Wir würden uns zudem freuen, wenn Sie weitere Kommentare zu den einzelnen Sternebewertungen hinzufügen könnten, damit andere Personen die Bewertungen besser beurteilen können. Vielen Dank und auf weiterhin gute Zusammenarbeit!
Siegenia ist immer aktuell
5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann bei Siegenia-Aubi KG in Wilnsdorf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Höflichkeit und den Umgang mit seinen Mitarbeitern
Wir freuen uns über die positive Bewertung! Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.
Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber
4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur technischer Produktdesigner bei Siegenia-Aubi KG in Wilnsdorf gemacht und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie diese Bewertung inhaltlich detaillierter ausgestalten würden. Vielen Dank!
Viele Grüße
Mehrfachbewertung
Sehr zufrieden.
4,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/frau bei Siegenia-Aubi KG in Wilnsdorf absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird SIEGENIA GRUPPE durchschnittlich mit 3.5 von 5 Punkten bewertet. 56 der Bewertenden würden SIEGENIA GRUPPE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 8 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich SIEGENIA GRUPPE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.