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Siegfried Spiess Motorenbau GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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Siegfried Spiess Motorenbau GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,83
Vorgesetztenverhalten
2,14
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,43
Kommunikation
2,14
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,67
Work-Life-Balance
2,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,14
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,29
Gehalt / Sozialleistungen
3,14
Image
3,43
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 7 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 1 von 7 Bewertern Essenszulagen bei 7 von 7 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 7 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 7 Bewertern Betriebsarzt bei 4 von 7 Bewertern Coaching bei 1 von 7 Bewertern Parkplatz bei 5 von 7 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 7 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 7 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 4 von 7 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 2 von 7 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 7 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 07.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nette Vorgesetzte und Kollegen. Die Atmosphäre ist familiär

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt unter den Kollegen und die Hilfsbereitschaft sind einwandfrei

Interessante Aufgaben

Durch die Wurzeln im Rennsport ist eine große und spannende Vielfalt geboten

Kommunikation

Direkte Kommunikation und flache Hirachien. Auch der Geschäftsführer hat ein offenes Ohr für die eigenen Belange

Karriere / Weiterbildung

Wenn man Leistung und Willen zeigt, stehen einem alle Türen offen für einen Aufstieg im Unternehmen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Siegfried Spiess Motorenbau GmbH
  • Stadt
    Ditzingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von Siegfried Spiess Motorenbau GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 07.Nov. 2017 (Geändert am 21.Nov. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Vorne Huj hinten Pfuj

Vorgesetztenverhalten

lässt sehr zu wünschen übrig.

Kollegenzusammenhalt

ist o.k.

Interessante Aufgaben

Sehr interessant, wenn Motorsportinteresse vorhanden ist.

Kommunikation

diesbezüglich ungenau an dem Punkt ungenauer

Gleichberechtigung

Nicht viele Weibliche Arbeitnehmerinnen

Umgang mit älteren Kollegen

Leider nicht besser bewertbar.

Karriere / Weiterbildung

Nur gegen bezahlung bzw, wenn überhaubt dann muss eine Vereinbahrung unterschrieben werden das mann innerhalb einer bestimmten frist die Kosten zurückerstattet sollte mann in dieser Zeit kündigen.

Gehalt / Sozialleistungen

Könnte besser sein, Zahlungen nicht immer pünktlich.

Arbeitsbedingungen

Chaotisch

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nur das Gesetzlich nötigste.

Work-Life-Balance

Erst die Firma, dann die Firma, danach die Firma und da davor die Firma, keine Zeit für Freundin und Freunde

Image

Wer die Firma besser kennt weiss bescheid wie der Hase läuft.

Verbesserungsvorschläge

  • Vieles, z.b. bessere Kommunikation mit den MA. Mit offenen Karten Spielen.

Pro

Abwechslungsreich

Contra

wenig bis keine kontinuität.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Siegfried Spiess Motorenbau GmbH
  • Stadt
    Ditzingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 21.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Mit Neuerungen in der Führungsebene hinsichtlich der Fertigung schwanden zunehmend Kompetenzen. Sowohl fachlich wie auch in der Personalführung

Kollegenzusammenhalt

Unter sich top

Kommunikation

Unter den ausführenden Fachpersonal gut. Von Seiten der Führungsebene sehr schlecht.

Karriere / Weiterbildung

Kaum Weiterbildungen aber häufige, schwerwiegende Vorwürfe und Unterstellungen fehlender Fachkompetenzen

Work-Life-Balance

Sehr unausgeglichen.
Permanent wechselnde Arbeitszeiten (von Tag zu Tag) aufgrund fehlender Planung. Missachtung von gesetzlichen Ruhezustand.

Image

Nach außen möglichst den Schein waren aber nichts aus Fehlern lernen wollen.

Contra

Fehlende Fachkompetenzen bei Führungspersonen (Brachenfremd) im Bereich der Teilefertigung.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten
  • Firma
    Siegfried Spiess Motorenbau GmbH
  • Stadt
    Ditzingen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 09.Aug. 2016 (Geändert am 31.Okt. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch neue Vorgesetzte macht das Arbeiten keinen Spaß!
Man bekommt kein Lob und ist der Dumme wenn bei 1000 Mal einmal was schief geht!

Vorgesetztenverhalten

absolut null Kompetenz in Mitarbeiterführung

Kollegenzusammenhalt

Kollegen untereinander top,
es gibt immer schwarze Schafe die man kennen muss

Interessante Aufgaben

Hochleistungsmotoren für Motorsport, sehr interessant

Kommunikation

Es wird immer von Kommunikation gesprochen aber von der Chefetage selber nicht eingehalten.

Gleichberechtigung

Habe noch keine weibliche Person an der Maschine gesehen.

Karriere / Weiterbildung

Schulung wenn überhaupt nur mit gesondertem Schriftstück das bei frühzeitigem Ausscheiden ein bestimmter Betrag zurückgezahlt wird. Dieser verringert sich je nachdem wie lange man dabeibleibt.

Gehalt / Sozialleistungen

Wie man sich verkauft...

Arbeitsbedingungen

Man soll mit alten Maschinen hochpräzise Teile fertigen.

Work-Life-Balance

Urlaub wird wenn immer ziemlich kurzfristig genehmigt. Man kann nich richtig planen nach Feierabend.

Image

Die meisten Fluchen.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Chefetage sollte besser mit ihren Mitarbeiter arbeiten als nur gegen Sie zu schaffen. Denn die sind es die ihr Kapital ranschaffen.

Pro

Die Kolegen!

Contra

Das Leute was zu sagen haben die von der Materie keine Ahnung haben.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Siegfried Spiess Motorenbau GmbH
  • Stadt
    Ditzingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 22.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Siegfried Spiess Motorenbau GmbH
  • Stadt
    Ditzingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 10.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Siegfried Spiess Motorenbau GmbH
  • Stadt
    Ditzingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 06.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Siegfried Spiess Motorenbau GmbH
  • Stadt
    Ditzingen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe