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Arbeitsatmosphäre

mies.

Image

...noch.

Work-Life-Balance

ok.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

eigentlich 0 Sterne.

Kollegenzusammenhalt

hmm.

Vorgesetztenverhalten

katastrophal.

Kommunikation

unerwünscht.

Gleichberechtigung

beim Problemen ausbaden ist man gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Wald und Wiesen Projekte

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und freundlich und mit den Vorgesetzten kann man immer gut reden. Man wird freundlich in der „S+E-Familie“ aufgenommen.
So wie man sich gibt, so wird man behandelt, alles fair.

Image

Fast 100 Jahre, sich immer weiterentwickelnde Firmengeschichte haben das Image positiv geprägt.
Anspruchsvolle Technik mit einem sehr guten Ruf in der Branche.

Work-Life-Balance

Es wird, soweit möglich, auch auf individuelle Wünsche eingegangen. Man hat die Möglichkeit einen gewissen Freiraum selbst zu organisieren.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Auf alle Fälle fair und der Leistung entsprechend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird eingefordert und selbstverständlich gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Im großen und ganzen super.
Die meisten Kollegen stehen zur Problembewältigung immer gerne zur Seite. Die vorhandene, große Fachkompetenz im Hause kann meist in Anspruch genommen werden.
Einzelne Ausnahmen gibt es immer...

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier sind mir keinerlei Benachteiligungen aufgefallen oder bekannt.

Vorgesetztenverhalten

Völlig in Ordnung. Etwas mehr Kommunikation und Informationsfluss und alles wäre Top...

Arbeitsbedingungen

Man hat alles was man braucht. Das neue Bürogebäude ist eröffnet und sehr modern.
Es wäre jedoch in einigen anderen Bereichen eine Modernisierung wünschenswert.

Kommunikation

Die Türen stehen immer für Termine offen.
Man erhält immer ein offenes Ohr.

Gleichberechtigung

Mir sind keinerlei Benachteiligungen aufgefallen oder bekannt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeiten in Eigenverantwortung.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre sowie Moral der Mitarbeiter ist katastrophal. Jeder macht was er will und leider nicht was er soll. Zum Lachen geht man übrigens gepflegt in den Keller.

Image

Das Image auf dem Markt ist noch recht gut (noch aus alten Zeiten), wird jedoch durch das gegenwärtige Geschäftsgebaren immer schlechter. Die Firma wird in der gegenwärtigen Situation überhaupt nicht ihrem guten Ruf gerecht. Auch hier gilt: Mehr Schein als Sein.

Work-Life-Balance

Kaum 20% der ambitionierten Mitarbeiter leisten ca. 80% der gesamten Arbeit und werden entsprechend verheizt. Ca. 80% der Mitarbeiter leisten 20% der Arbeit und sitzen regelrecht ihre Zeit ab. Immerhin diese 80% werden entsprechend eine gute Work-Life-Balance-Bilanz haben, was S+E sicherlich eine gute statistische WLB beschert.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt unter Branchendurchschnitt. Da den meisten Mitarbeitern durch das Management Board jedoch jedwede Verantwortung abgesprochen wurde, ist das Gehalt für ca. 80% der Belegschaft angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

-

Kollegenzusammenhalt

Leider eher ein Gegeneinander als Miteinander. Die Mitarbeiter werden stellenweise durch das Management Board gegeneinander ausgespielt.

Umgang mit älteren Kollegen

-

Vorgesetztenverhalten

Bis auf wenige Ausnahmen ein sehr dekadentes Vorgesetztenverhalten. Absolut notwendige Veränderungen werden unter allen Umständen verhindert.

Arbeitsbedingungen

Modernes Gebäude mit augenscheinlich modernem Umfeld. Leider jedoch mehr Schein als Sein. Stellenweise arbeiten Mitarbeiter mit alter EDV. Einige Auserwählte haben jedoch die Volle Ausstattung, sogar mit iPad usw. Das man die Klimaanlage gerne mal als Sparmaßnahme einsetzt, ist ja allgemein bekannt.

Kommunikation

Nicht vorhanden. Man erfährt alles, die Wahrheit jedoch nicht.

Gleichberechtigung

Man ist gleichberechtigt schuld für alles was das Management Board verbockt. Mitarbeiter werden durch das Management-Board nicht geschätzt. Überhaupt sind Mitarbeiter bei S+E alles andere als das höchste Gut und werden entsprechend behandelt. An Entscheidungen des Management-Board dürfen sich Mitarbeiter nicht beteiligen. Die Verantwortung für Fehlentscheidungen des Management-Board tragen jedoch immer die Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Mitarbeiter werden nicht entsprechend ihrer Stärken und Fähigkeiten, sondern widerwillig entsprechend der absoluten Notwendigkeit als Lückenbüßer eingesetzt. Dieser Umstand resultiert aus einer hohen Fluktuation und trägt regelrecht zu diesem Umstand bei. Ein Teufelskreis.

Arbeitsatmosphäre

Miser Umgang mit Angestellten

Image

Gut

Work-Life-Balance

Private Leben was ist das

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt gut soziales mangelhaft

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Mit einigen gut

Umgang mit älteren Kollegen

Im Schnitt gut

Vorgesetztenverhalten

Schlecht

Arbeitsbedingungen

Durchschnitt

Kommunikation

Schlecht

Gleichberechtigung

Gut

Interessante Aufgaben

Sehr umfangreich

Arbeitsatmosphäre

Neue Erweiterung im Stammhaus um 50 Arbeitsplätze, kontinuierliche Modernisierung der Niederlassungen und des Produktionswerks.

Image

In der Brache bekannt und geschätzt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Für die Unternehmensgröße vorbildlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte mehr gemacht werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Da die Firma ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen ist, gibt es einige ältere und sehr erfahrene Kollegen welchen mit Respekt und Anerkennung entgegnet wird.

Vorgesetztenverhalten

Nur wenige Bereiche sind bereit bestehende Arbeitsabläufe und Strukturen zu hinterfragen und diese zu optimieren. Kommunikation im laufenden Projektgeschäft gut.

Arbeitsbedingungen

Moderne Einrichtung und überdurchschnittliche IT Hardware. Kontinuierliche Digitalisierung.

Kommunikation

Innerhalb der Arbeitsgruppen und Abteilungen gut, an den Schnittstellen zu anderen Abteilungen verbesserungsbedürftig.

Gleichberechtigung

Bedingt durch die Branche im Anlagenbau ein geringerer Frauenanteil. Es wird sich aber auf Augenhöhe begegnet. In der Verwaltung ausgeglichen.

Interessante Aufgaben

Sehr Automobil- und Pharmaindustrie lastig. Doch durch das breite Anforderungsspektrum der Auftraggeber werden von raumlufttechnischen Anlagen und Wärme- /Kälteerzeugung bis hin zu technisch anspruchsvollen Sonderlösungen, welche zum Teil im eigenen Fertigungsstandort hergestellt werden, abgewickelt. Somit wird das ganze Spektrum der Versorgungstechnik abgedeckt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienunternehmen! Wir können mit unseren Chefs noch direkt sprechen und haben keine langen Wege. Sicherheit, tolle Aufgaben, tolle Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Transparenz fehlt an manchen Stellen.

Verbesserungsvorschläge

Offener mit schwierigen Themen umgehen. Mitarbeiter mehr einbinden.

Work-Life-Balance

Wird immer besser und auch hier, wer miteinander redet kann mehr umsetzen!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Normal

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist wichtig und muss auch bei den Lieferanten berücksichtigt werden!
Wenn jemand Hilfe benötigt ist jemand da und vor allem unser Senior ist hier sehr dahinter her. Wenn es jemandem gut geht, muss man auch gutes weitergeben und hier ist er das beste Beispiel!

Kollegenzusammenhalt

Wir haben in der Abteilung einen tollen Zusammenhalt. Gemeinsam kann man viel mehr schaffen und so gehen wir wirklich durch dick und dünn. Wir unternehmen auch in der Freizeit immer wieder was.

Umgang mit älteren Kollegen

In unserer Abteilung geht man mit allen gleich um. Auch die Vorgesetzten behandeln alle gleich. (Es ist toll von einem Senioreinkäufer die Erfahrung mitnehmen zu können. )

Arbeitsbedingungen

Nach oben gibt es immer Luft. In Stuttgart hat S+E gerade gebaut und auch die Bestandsräumlichkeiten angepasst.

Kommunikation

Wir haben regelmäßige Meetings. Termine werden vorab abgesprochen ob und welche Themen es gibt. Luft nach oben

Gleichberechtigung

Der Männeranteil ist im Unternehmen schon höher, jedoch haben wir hier eine ganz klare positive Bewegung in die richtige Richtung. Tolle neue junge Menschen egal welches Geschlecht. Auch auf der technischen Seite.

Interessante Aufgaben

Wir haben sehr interessante Aufgaben. Wir sind ein Familienunternehmen mit tollen Projekten! Klar hat man auch mal Aufgaben die nicht super sind aber das hat man doch überall!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fand das Praktikum sehr interessant. Ich habe mich immer wohl gefühlt und konnte alle Fragen loswerden. Ich hatte immer einen Ansprechpartner, der mich während der gesamten Zeit betreut hat - vorab wurde in Absprache mit mir und meiner Hochschule ein für mich passendes Praktikum zugeschnitten. Ich hatte immer das Gefühl, dass man mich mit einbinden will. Meine Arbeiten waren meistens flexibel. Lediglich in der Fertigung musste ich mich an die vorgeschriebenen Zeiten halten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich hätte mir ein bisschen mehr Gehalt gewünscht, sodass ich meine Fixkosten hätte decken können.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe zwei Verbesserungsvorschläge:
- Kantine ausbauen
- etwas mehr Gehalt für Praktikanten, sodass diese davon leben können

Arbeitsatmosphäre

Während meines Praktikums habe ich die unterschiedlichsten Bereiche des Unternehmens kennen gelernt, von der Arbeitsvorbereitung über die Fertigung, Lehrwerkstatt, Entwicklung, und Forschung. Es war super interessant und die Leute sind auf alle meine Fragen eingegangen.

Image

Meines Erachtens hat die Firma ein gutes Image. Es wird regelmäßig angebaut, erweitert und erneuert.

Work-Life-Balance

Das Essen in der Kantine ist etwas gewöhnungsbedürftig, dafür aber recht preiswert.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Für eine Praktikumsstelle war das Gehalt in Ordnung. Sozialleistungen werden - wie sonst auch üblich - nicht bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dem Umweltbewusstsein entsprechend wird Müll getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war in allen besuchten Bereichen gut. Auch mich als Praktikant haben sie gut aufgenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele Kollegen, die schon lange für S+E arbeiten. Diese haben sehr viel Erfahrung gesammelt und sind daher Wissenträger. Ihnen wird mit Respekt entgegen getreten und sie haben viele eigene Projekte/Aufgaben. Wenn man mit einem Unternehmen wächst, schweißt das zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten waren stets offen und ehrlich und hatten für mich, meine Fragen und Probleme ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut. Ich habe die Arbeitskleidung gestellt bekommen und durfte diese auch am Ende des Praktikums behalten. Ansonsten ist eine Kantine am Standort bei der man täglich zwischen zwei warmen Mahlzeiten und verschiedenen Backartikeln auswählen kann. Für jeden Mitarbeiter steht ein Parkplatz auf dem Gelände zur Verfügung. In der Fertigung gibt es Kaffee- und Getränkeautomaten, wo man günstig Getränke bestellen kann.

Kommunikation

Obwohl ich nur als Praktikant angestellt war, wurde ich in die aktuellen Themen mit einbezogen.

Gleichberechtigung

Als Frau in einem Maschinenbauunternehmen bzw. in der Fertigung - in der eigentlich nur Männer arbeiten - habe ich mich stets wohl gefühlt. Ich konnte keine Benachteiligung/Vorteile oder Ähnliches spüren.

Interessante Aufgaben

Ich hatte keine "großen" Aufgaben, konnte jedoch an einigen Projekten selbst mit Hand anlegen. Für eine Praktikantenstelle auch nicht selbstverständlich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

prinipiell nichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorallem die Arbeitsweise der Hauptzentrale in Stuttgart.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich sein und Angestellte nicht wie Idioten behandeln.

Arbeitsatmosphäre

geht so. innerhalb der Niederlassung bzw. unter den Angestellten ganz ok. Alles was nach oben geht bzw. von oben kommt ist nicht zu gebrauchen.

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

vornerum zwar nett, hintenrum sieht es anders aus.

Kommunikation

Gibt es quasi nicht. Erst recht nicht vom Hauptsitz, die aber alles machen und regeln wollen und am Ende nichts Gescheites hervorbringen.

Interessante Aufgaben

nein. alles nur standard TGA. Und davon sogar nur das einfachste und billigste.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Solide Firmenausrichtung mit Perspektive in die Zukunft

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsatmosphäre sowohl in Bezug auf die Arbeitsplätze wie auch im Kollegenkreis bis hin zur Geschäftsleitung

Image

Hohe Wertschätzung innerhalb der Branche;

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien; Gute Zusammenarbeit

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze in modernem Bürogebäude. IT auf dem neusten Stand

Interessante Aufgaben

Vielfätige Anforderungen durch Kunden aus verschiedenden Branchen von Automotive bis Pharma.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen ist hier fehl am Platz. Hinhalten ist eher angesagt und aussitzen.

Image

War bestimmt mal gut.....

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Branchentypisch minderwertig. Das "Weihnachtsgeld" wird von den Krankeitstagen abhängig gemacht. Firma spart so doppelt, wenn halb kranke Kollegen sich zur Arbeit schleppen und andere auch anstecken.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es wenn nur auf dem Papier. Fair traid? Höchsten Vetternwirtschaft.

Vorgesetztenverhalten

Hier kommt es stark drauf an wen man meint. Besonders die neue Geschäftsführung hat kein Rückgrat und vorallem keine Ahnung von der Technik.

Arbeitsbedingungen

Schlechte Arbeitsmittel. Software Lösungen über Excel, was prinzipiell gut sein könnte... Leider hat man keine Ahnung von Benutzerfreundlichkeit der Tools. Viel zu aufgebläht per VBA und damit super langsam. Unübersichtlich, schlechte Anleitungen. Computer, Handys ohnehin nur das günstigste, bzw. Sehr alt.

Kommunikation

Gibt es kaum. Zwischen Zweigstellen und Hauptsitz jedenfalls nicht. Das Geld fliesst in den Hauptsitz, jedoch kommt von da quasi nichts lohnenswertes an Bearbeitung zurück.

Interessante Aufgaben

Quasi nix. Nur Automobilindustrie... Also Standardprojekte bei "royalen" Kunden.