Toller Arbeitgeber - Es macht Spaß in einem solchen Unternehmen zu arbeiten!
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite seit ca. 6 Jahren für SIEGMETALL und hatte das Unternehmen in Zusammenhang mit einem Umzug kurzzeitig verlassen (aber von der Geschäftsführung das Angebot erhalten, gerne zurückkommen zu dürfen – ein solches Angebot hatte ich noch von keinem Arbeitgeber zuvor erhalten - vielen Dank dafür!). Trotz eines schnellen Wachstums, ist das Familiäre nie verloren gegangen. Egal ob man Fragen zu einem besonderen Projekt, Probleme auf der Arbeit oder im privaten Umfeld hat, die Geschäftsführung ist immer ansprechbar, hat ein offenes Ohr und versucht nach besten Möglichkeiten weiterzuhelfen. So ist es zum Beispiel auch möglich, bei privaten und wichtigen Terminen früher zu gehen oder morgens etwas später ins Büro zu kommen. Insgesamt macht das Arbeiten im kompletten Team sehr viel Spaß. Man kann sich auf seine Kollegen verlassen. Hier steht jeder jedem nach seinen Möglichkeiten und Kompetenzen zur Verfügung und versucht weiterzuhelfen (wenn man selber mal nicht mehr weiterweiß). Der gesamte Umgang im Unternehmen ist offen, ehrlich, freundlich und respektvoll. Ich arbeite sehr gerne hier!
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen und mit der Geschäftsführung erfolgt auf Augenhöhe. Informationen, Änderungen o.ä. werden unter den Kollegen oder in großen Besprechungsrunden mit der Geschäftsführung ausgetauscht. Änderungswünsche und Verbesserungsvorschläge können hier angesprochen und diskutiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Das Arbeiten in der gesamten Firma macht sehr viel Spaß (wie bereits beschrieben). Durch verschiedene außerbetriebliche Veranstaltungen wie z.B. gemeinsames Bowling mit anschließendem Abendessen, Weihnachtsfeier mit Besuch auf dem Weihnachtsmarkt usw. wird dieser Punkt nochmals besonders gefördert und unterstützt.
Work-Life-Balance
Ist ebenfalls in Ordnung. Jeder Mitarbeiter hat i.d.R. eine 40 Stunden/Woche (zzgl. der normalen Überstunden, welche schon mal anfallen - jedoch auch wieder abgebaut werden können z.B. in Form eines frühen Freitags).
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist offen, ehrlich, freundlich und vertrauensvoll. Jeder Mitarbeiter genießt bei seiner täglichen Arbeit das volle Vertrauen der Geschäftsführung. Es wird versucht auf die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen. Auch bei Problemen hat man immer ein offenes Ohr und versucht gemeinsam Lösungen zu finden. Wichtige Informationen werden in Besprechungsrunden weitergegeben.
Interessante Aufgaben
Ich finde meine Aufgabenbereiche (welche ich mittlerweile habe) sehr interessant, spannend und abwechslungsreich. Die Aufgaben sind natürlich im Laufe der Zeit gewachsen (durch persönliches Interesse aber auch weil man gefragt wurde, ob man sich ein neues zusätzliches Aufgabengebiet vorstellen könnte). Langeweile kommt keine auf.
Gleichberechtigung
Alle Kolleginnen und Kollegen werden gleichbehandelt. Es werden keine Unterschiede gemacht.
Arbeitsbedingungen
Neben einem Thekenverkauf findet das Hauptgeschehen in einem Großraumbüro statt, wo es auch schon mal etwas lauter sein kann. Fast alle Arbeitsplätze sind mit leistungsstarken PC´s, hochauflösenden 43“ Wave-Monitore, Headsets, ergonomischen Bürodrehstühlen und zum Teil höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet (auch auf eine gute Arbeitsplatzausstattung wird sehr viel Wert gelegt). Kostenloser Kaffee, Mineralwasser und verschiedene Obstsorten werden zur Verfügung gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sind bei SIEGMETALL sehr umfangeich. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld werden gezahlt – manchmal auch noch ein entsprechender Bonus am Jahresende. Die verschiedenen Sozialleistungen sind ebenfalls positiv hervorzuheben. Hier hat man neben den klassischen Möglichkeiten der normalen vermögenswirksamen Leistungen auch die Gelegenheit eine betriebliche AV zu nutzen, woran sich der AG auch nochmal beteiligt. Weiter besteht die Möglichkeit, ein E-Bike zu leasen um fit zu bleiben.
Image
Das Firmenimage empfinde ich als durchweg positiv und sehr gut! Die Firma SIEGMETALL als mittelständisches Familienunternehmen (mit den beibehaltenen familiären Werten) ist immer bemüht, den Ansprüchen und Interessen seiner Mitarbeiter nachzukommen und gerecht zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Karrieretechnisch ist aufgrund einer flachen Betriebshierarchie nicht der große Sprung möglich wie z.B. in einem Konzern. Der Vorteil dieser Hierarchie und somit auch bei SIEGMETALL ist aber, dass dem einzelnen Mitarbeiter ein größerer Handlungsspielraum und Eigeninitiative eingeräumt wird. Ebenfalls besteht die Möglichkeit weitere Aufgabengebiete zu übernehmen (wie schon beschrieben). Der Punkt Weiterbildung wird durch interne und externe Schulungen abgedeckt. Anregungen und Wünsche sind jederzeit möglich.