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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    48%48
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • RabatteRabatte
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • CoachingCoaching
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Arbeitskollegen und Kolleginnen - einfach toll! Immer hilfsbereit.
Die Arbeitsbedingungen finde ich klasse - neuste Technik. Home - Office. Ich habe noch nie so viele unterschiedliche Arbeitszeitmodelle gesehen, wie in dieser Firma.
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Die Kollegen
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Egal welche privaten Probleme man hat, es wird immer geholfen egal in welcher Hinsicht, einfach top.
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Immer ein offenes Ohr für die Arbeitnehmer. Selbst jetzt in der Coronakriese braucht man bei uns keinen Sorgen um seinen Job und Lebensunterhalt zu haben.
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Kostenlose Bereitstellung von Wasser, Obst und Kaffee.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aktuell werden neue, bessere Prozesse eingeführt. Das führt des Öftern zu Unstimmigkeiten. Finde ich aber normal in dieser Phase. Die Fortbildungen und Weiterbildungen könnten besser sein.
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Hab noch keine schlechten Erfahrungen gemacht.
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Keine Gleichberechtigung vorhanden.
Es wird gelogen, dass sich die Balken biegen nur um selber besser da zu stehen.
Es ist schade wie die jungen Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen sich benehmen.
Sie sollten nochmal alle in den Kindergarten.
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Immer noch die Lästereien und das Betteln nach guten Bewertungen. Können Kritik nicht ab
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Geschäftsführerfamilie weiß leider überhaupt nicht was die Mitarbeiter täglich leisten, denn sonst wäre man nicht in so kurzer Zeit so groß und erfolgreich geworden!! Trotz zweistelliger Millionenumsätze kein Tarifvertrag, keine Gewerkschaften, kein Betriebsrat erwünscht! Also ist man als Mitarbeiter von jeglichen Rechten entbunden und hat einfach nur zu funktionieren! Keine strukturellen Abläufe und systemlose Vorgehensweisen,welche die Mitarbeiter Tag für Tag ausbügeln....
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Umstrukturierungen sind noch nicht abgeschlossen - dass ist manchmal etwas schwierig. Manchmal ist es toll, die Mitarbeiter einfach hier und da mal abzuholen.
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Vortbildungen
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Soll doch bitte den Mut aufbringen, seine Meinung dem Mitarbeiter offen ins Gesicht zu sagen! Lästereien sind das letzte! Jeder weiß, dass ihr über uns redet.
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Gleichberechtigung aller Mitarbeiter/innen.
Gesundheitliche Vorsorge wäre gut.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von SIEGMETALL ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Einfach TOLL!
5
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Wer sich gut stellt kommt weiter, wer seine Ideen umsetzen möchte wird ignoriert.
Neben einem Thekenverkauf findet das Hauptgeschehen in einem Großraumbüro statt, wo es auch schon mal etwas lauter sein kann. Fast alle Arbeitsplätze sind mit leistungsstarken PC´s, hochauflösenden 43“ Wave-Monitore, Headsets, ergonomischen Bürodrehstühlen und zum Teil höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet (auch auf eine gute Arbeitsplatzausstattung wird sehr viel Wert gelegt). Kostenloser Kaffee, Mineralwasser und verschiedene Obstsorten werden zur Verfügung gestellt.
5
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-Wasser, Kaffee und Obst stehen kostenlos zur Verfügung.
-Teilweise etwas laut im Großraumbüro. Hier wird jedoch versucht durch neue Headsets / -Raumaufteilung den Geräuschpegel zu reduzieren!
- Neue große und übersichtliche Monitore
- Klimaanlage und neue Frischluftzufuhr
4
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Großraumbüro stellenweise zu laut, zukünftig wird sich das durch geplante Baumaßnahmen ändern.
4
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SIEGMETALL ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ist ausbaufähig!
3
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Auch hier muss man ordentlich schleimen.
1
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Man wird nicht unterstützt
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SIEGMETALL wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet SIEGMETALL besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SIEGMETALL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SIEGMETALL als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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