85 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
85 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Sielaff GmbH & Co. KG Automatenbau Herrieden Bewertungen
Sielaff
GmbH
&
Co.
KG
Automatenbau
Herrieden
Herrieden
Ihr Unternehmen?
85 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider nicht mehr so gut (aber ich habe noch Hoffnung)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herrieden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schön das die Perso hier auf viele Bewertungen antwortet, nur was kann die Perso machen ?
Verbesserungsvorschläge
Achtet mehr auf Qualität, bezahlt die Leute die was leisten gut, trennt euch von Leuten die schlechte Arbeit leisten. Dann stimmt die Qualität wieder und es ist auch genug Umsatz/Verdienst da.
Arbeitsatmosphäre
Vom Lob alleine wird keine Rechnung bezahlt
Work-Life-Balance
Hier stimmt es für mich meist
Karriere/Weiterbildung
eher nicht, man muss den Schulungen hinterherlaufen
Gehalt/Benefits
Jahrelang nur die "normale" die jeder bekommt (oder auch mal eine Nullrunde..) Keine Individuelle auch nicht wenn man sich engagiert und einen guten Job macht.
Kollegenzusammenhalt
Der ist immer noch meist gut
Vorgesetztenverhalten
Mal so mal so, oft leere Worte ohne Konsequenzen
Kommunikation
Wird leider immer schlechter
Interessante Aufgaben
Im meinem Bereich ja
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sielaff GmbH & Co. KG Automatenbau HerriedenPersonalmanagement
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
Vielen Dank für Ihre offene und differenzierte Rückmeldung. Schön, dass Sie trotz Ihrer Kritik weiterhin Hoffnung auf positive Veränderungen haben. Uns ist bewusst, dass Wandel nicht allein durch Worte entsteht, sondern insbesondere durch konkretes Handeln.
Wir danken Ihnen an dieser Stelle für Ihr Engagement und hoffen auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.
Solide Firma - Geschäftsführung ohne Manieren.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herrieden gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Das größte Manko der Firma ist derzeit der aktuelle Geschäftsführer. Er meint alle Situationen direkt zu durchschauen und hört seinen Kollegen sehr schlecht zu. Abgerundet wird das Verhalten durch seine Angewohnheit ständig irgendwelche Meetings zu verlassen, um dann privates Deals am Handy abzuschließen - stößt vielen sauer auf und ist einfach respektlos. Das hindert nicht daran, in die Meetings zurückzukehren, um dann dort mit maximalem Halbwissen, Phrasen. Ruhig mal eine Scheibe vom Sohnemann abschneiden, der ebenfalls in der Firma arbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausbildung
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriemechaniker im Bereich Produktion in Herrieden gemacht.
Karrierechancen
Master, duales Studium
Ausbildungsvergütung
Gut bezahlt
Die Ausbilder
Sehr nett
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sielaff GmbH & Co. KG Automatenbau HerriedenPersonalmanagement
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie Ihre Ausbildung bei uns so positiv erlebt haben und wir Sie im Anschluss übernehmen konnten. Für Ihr Vertrauen bedanken wir uns herzlich. Wir wünschen Ihnen spannende neue Aufgaben und eine erfolgreiche Zukunft in unserem Team.
Sielaff GmbH & Co. KG Automatenbau Herrieden
Mehrfachbewertung
Mit den großen Hunde pinkeln wollen, aber das Bein nicht heben können
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Herrieden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standorttreue
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nur in den unteren Lohngruppen mehr Leistung gefordert. Die Entscheidungsträger im Betrieb fühlen sich wie Gott,und alle Anderen sind nur Nummern.
Verbesserungsvorschläge
Lohn ist viel zu niedrig. Aufgaben zu hoch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sielaff GmbH & Co. KG Automatenbau HerriedenPersonalmanagement
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Arbeitssituation so erleben. Wenn Sie möchten, wenden Sie sich bitte direkt an unser Personalmanagement. So können wir Ihre Hinweise besser verstehen und gemeinsam an einer positiven Gestaltung der weiteren Zusammenarbeit arbeiten.
Sielaff GmbH & Co. KG Automatenbau Herrieden
Sielaf herrieden
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in Herrieden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
N
Work-Life-Balance
Ist ok +/-
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Kann immer besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pascht
Kollegenzusammenhalt
Mega
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr nett
Arbeitsbedingungen
Guter café
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Joa
Interessante Aufgaben
Immer abwechselnd
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sielaff GmbH & Co. KG Automatenbau HerriedenPersonalmanagement
Sehr geehrte Dame, Sehr geehrter Herr,
auch wenn Ihr Einsatz bereits einige Zeit zurückliegt, freuen wir uns über Ihre Bewertung. Es ist schön, dass Sie Ihren Einsatz noch überwiegend positiv in Erinnerung haben und insbesondere den Kollegenzusammenhalt sowie das Miteinander hervorheben.
Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Familiärer sicherer betrieb, solange man das nicht aus den Augen verliert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Herrieden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte wieder mehr auf den Menschen hinter der “Nummer“ geachtet werden. Persönlichkeit sollte wichtig sein.
Gerechter Lohn für Mitarbeiter die sich auch einsetzen und über den Tellerrand hinausschauen, dazu müssen aber die Teamleiter auch ihre Leute gut kennen und wissen was sie an wem zu schätzen haben.
Die Firma will bei den großen mitspielen, dazu gehören aber auch die Löhne der großen. Wir hängen extrem hinterher, was sich auch an der Arbeitsmoral vieler widerspiegelt
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre sinkt meines Erachtens mit zunehmender Größe der Firma.
Work-Life-Balance
Durch schlechte Planung ( mittlerweile kann ja nur noch 1 oder 2 Wochen im voraus geplant werden) wird auch die work-life- Balance aus dem Gleichgewicht geworfen. Kurzfristige Änderungen, Überstunden oder auch Kurzarbeit
Gehalt/Benefits
Die Karriere kann sehr schnell vorzuschreiten- aber nur mit den richtigen Kontakten… hocharbeiten ist sehr schwierig geworden, da Teamleiter, fertigungsleiter und höhere ihre Mitarbeiter nicht richtig kennen/ einschätzen oder auch nicht zu schätzen wissen
Kollegenzusammenhalt
Wichtige Bindeglieder fehlen, zb zwischen verschiedenen schichten, dadurch leidet auch der zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Allgemein ja, allerdings mit Anschaffung der Altersteilzeit sind einige am überlegen langfristig einen anderen Arbeitgeber zu suchen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte werden immer mehr, teilweise kann man nicht nachvollziehen wofür wieder eine neue Stelle geschaffen wurde, somit ist es auch schwer sich an vorgesetzte zu wenden weil man immer weiter verwiesen wird
Arbeitsbedingungen
Die Hallen gehören großteils abgerissen oder enorm renoviert. Viel rumgebastelt und vergebliche reparaturversuche an maroden gebäuden
Kommunikation
Besprechungen finden immer mehr statt, kommuniziert wird mit den „Arbeitenden“ aber immer weniger.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist mm gegeben
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist und bleibt vielfältig
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sielaff GmbH & Co. KG Automatenbau HerriedenPersonalmanagement
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen. Besonders freut uns, dass Sie die vielseitigen Aufgaben positiv bewerten. Ihre Hinweise zu den Herausforderungen eines wachsenden Unternehmens nehmen wir sehr ernst.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg in Ihrer Tätigkeit und freuen uns, wenn Sie Ihre Führungsrolle auch künftig aktiv mitgestalten.
Gerne mal Überdenken und zu Herzen nehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Herrieden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ok, aber meist nicht ganz fair
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf Verbesserungsvorschläge kommt meist ein nein, aber diese werden umgesetzt, ohne Lob oder Belohnung
Verbesserungsvorschläge
Frauen die vollen Einsatz zeigen auch mal schätzen und diese auch Anerkennung zeigen
Vorgesetzten verhalten nicht immer ganz Fair
Arbeitsatmosphäre
Fleißige Arbeiter werden nicht geschätzt, und faule bekommen auch nie gesagt das sie mal ihr Verhalten anpassen sollen
Image
OK soweit
Work-Life-Balance
Ganz akzeptabel
Karriere/Weiterbildung
Als Frau nicht so ok
Gehalt/Benefits
OK aber nicht ganz gerecht verteilt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte verbessert werden
Kollegenzusammenhalt
Es gibt nicht viele die es ernst mit dem anderen meinen, manche Verhalten sich ziemlich kindisch
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz ok
Vorgesetztenverhalten
Zeigen sich nicht immer von ihrer besten Seite
Arbeitsbedingungen
OK aber im Sommer ziemlich heiß, und im Winter manchmal ziemlich kalt
Kommunikation
Manch wichtiges wird nicht weitergegeben
Gleichberechtigung
Männer werden mehr geschätzt als Frauen
Interessante Aufgaben
Spaß macht es eigentlich schon
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sielaff GmbH & Co. KG Automatenbau HerriedenPersonalmanagement
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie Ihre persönlichen Eindrücke aus Ihrem Arbeitsalltag mit uns teilen. Es freut uns, dass Sie Ihre Aufgaben grundsätzlich als interessant empfinden. Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Anmerkungen sehr ernst. Um die Hintergründe Ihrer Bewertung besser zu verstehen, laden wir Sie ein Kontakt mit unserem Personalmanagement aufzunehmen.
Mehrfachbewertung
War mal ein Unternehmen das einen sehr guten Ruf hatte. Leider vergangen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herrieden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Nicht reden, handeln.
Arbeitsatmosphäre
War früher besser
Image
War in der Vergangenheit mal Top, ist aber schon weg
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was wirklich geht, hoffentlich bleibt das noch
Umgang mit älteren Kollegen
Man lernt viel und die Kollege helfen auch, aber es werden weniger
Vorgesetztenverhalten
Keine Entscheidungen, viel um den heissen Brei reden, aber nichts aussagen
Kommunikation
Was ist das
Gleichberechtigung
Passt
Interessante Aufgaben
Passt
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sielaff GmbH & Co. KG Automatenbau HerriedenPersonalmanagement
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie Ihre Eindrücke erneut mit uns teilen. Auch wenn wir Ihre aktuelle Wahrnehmung unseres Unternehmens sehr bedauern, wissen wir Ihre ehrliche Rückmeldung zu schätzen.
Besonders freut es uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt sowie die interessanten Aufgaben positiv hervorheben. Ein unterstützendes Miteinander und abwechslungsreiche Tätigkeiten sind wichtige Bestandteile unserer Unternehmenskultur.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik hinsichtlich Kommunikation, Entscheidungsprozessen und der allgemeinen Entwicklung des Unternehmens sehr ernst. Wir wissen, wie wichtig transparente Kommunikation, klare Entscheidungen und eine verlässliche Zusammenarbeit für ein positives Arbeitsumfeld sind. Gleichzeitig bringen Veränderungen innerhalb eines Unternehmens Herausforderungen mit sich, und unser Ziel ist es, notwendige Entwicklungen mit einem offenen Dialog zu begleiten. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, interne Abläufe und den Austausch zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden weiter zu verbessern.
Gerne würden wir Ihre Erfahrungen und Eindrücke in einem persönlichen Gespräch noch besser verstehen. Wenn Sie möchten, können Sie sich jederzeit vertraulich an unsere Personalabteilung wenden.
Vielen Dank nochmals für Ihr offenes Feedback.
Sielaff GmbH & Co. KG Automatenbau Herrieden
Leider seit Jahren nicht mehr zu Empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herrieden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts mehr, vor Jahren war ich sehr zufrieden mit Sielaff. Leider hat die Firma stark abgebaut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe meine Bewertung, spiegelt alles wieder.
Verbesserungsvorschläge
Eintritt in die IG Metall, inkl. Tarifverträge.
Arbeitsatmosphäre
Du bist nur eine Nummer, so lange du Funktionierst und zu allem Ja und Amen sagst, hast du halbwegs Ruhe, wirst aber ausgenutzt. Besitzt du eine eigenen Meinung und teilst diese mit, wirst du auf den Abstellgleis abgelegt. Achtung!!! Die Firma ist auch dem Arbeitsgericht nicht unbekannt.
Image
Das Image sollte durch ein Imagewechsel aufgewertet werden, doch dies ist nicht passiert. Im Kundenbetrieb bekommt man seit dem ein negativeres Feedback als vorher und man erlebt selbst Live mit, das die Servicequalität gesunken ist.
Work-Life-Balance
ist gar nicht vorhanden. Firma sagt zwar, das man flexible Arbeitszeiten hat, doch dies gilt nur, wenn es der Firma gerade passt.
Karriere/Weiterbildung
früher schon, seit Jahren werden keine Schulungen mehr angeboten. Aufstiegsmöglichkeiten nicht existent.
Gehalt/Benefits
für diese Branche sehr schlecht, Gehaltserhöhungen gibt es quasi gar nicht. Geringen Prozentuale Anpassungen, die die Inflation nicht ansatzweise auffangen. Bereitschaftsdienst, wird sehr schlecht gezahlt, da könnte man besser Zeitungen austragen, oder Kugelschreiber zusammen schrauben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt fast täglich Lieferungen, mit überhöhten Verpackungsmaterial, Kleinteile in zu großen Kartons mit viel Füllmaterial.
Nach außen stellt sich die Firma sehr Sozial da, durch zB. Spenden an Kindergärten. Wenn aber ein MA Kinderfrei brauch, wird direkt darauf hingewiesen, das doch die Frau zu Hause bleiben könne.
Kollegenzusammenhalt
Es gab mal einen guten zusammen halt vor Jahren. Doch durch den Führungswechsel wurde dieser nicht mehr gewünscht und ist dadurch zerstört worden. Aus diesem Grund kommunizieren wir untereinander kaum noch , bzw. müssen immer die Befürchtung haben, das jemand ein aushorcht für die Leitung.
Umgang mit älteren Kollegen
SCHLECHT! Wenn ein ältere Kollege, aus gesundheitlichen Gründen bestimmte Tätigkeiten nicht mehr ausüben kann, wir er degradiert bzw. gedroht ihn zum Wartungstechniker herab zu stufen. Ältere Mitarbeiter werden zwar eingestellt, aber dann wird immer gewettert, das dieser zu langsam ist.
Vorgesetztenverhalten
ich weißt gar nicht wo ich anfangen soll... Schlimm, schlimmer am schlimmsten! Absprachen werden nicht eingehalten, bzw. wenn überhaupt mal Kommunikation statt findet.
Arbeitsbedingungen
sind auch schlecht, zustände bei den Inbetriebnahmen sind Katastrophal. Bei Wartungen und Reparaturen bewegt man sich zwischen Flaschen,- und Getränkeresten, Schimmel und Ungeziefer. Es existieren überall scharfe Kanten, dadurch ist die Verletzungsgefahr groß. Dann wird zudem noch an den Firmenwagen gespart, kein Automatikgetriebe, trotz langer Fahrzeiten, keine vernünftigen Sitze, keine vernünftige Beleuchtung uvm.
Kommunikation
ist nicht vorhanden... Es wurden Regionalleiter und Teamsprecher eingestellt um die Kommunikation zu verbessern, doch leider ist das Gegenteil passiert. Dadurch ist es noch schlimmer geworden.
Gleichberechtigung
Es gibt im Service keine Frauen. Es gibt in der ganzen Firma eine Wartungstechnikerin. Ja Sager werden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Putzen Putzen Putzen, und wenn man ganz viel glück hat, darf man mal Reparaturen / Inbetriebnahme fahren, bei den man die Planungsfehler aus dem Büro ausbaden darf.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sielaff GmbH & Co. KG Automatenbau HerriedenPersonalmanagement
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns so ausführlich auf kununu zu bewerten und Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Auch wenn Ihre Rückmeldung sehr kritisch ausfällt, ist uns offenes und ehrliches Feedback wichtig, da es uns die Möglichkeit gibt, uns mit den angesprochenen Themen auseinanderzusetzen.
Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Ihre Zeit bei uns zuletzt so negativ erlebt haben, insbesondere in Bezug auf Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Führung sowie Arbeitsbedingungen. Gleichzeitig nehmen wir wahr, dass Sie in der Vergangenheit auch positive Erfahrungen gemacht haben – umso mehr bedauern wir, dass sich Ihr Eindruck im Laufe der Zeit so deutlich verändert hat.
Die von Ihnen angesprochenen Punkte – wie beispielsweise die Kommunikation, das Führungsverhalten, die Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten sowie die wahrgenommene Wertschätzung – sind zentrale Themen, an denen wir kontinuierlich arbeiten. Wir überprüfen regelmäßig unsere internen Prozesse, fördern den Austausch zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften und setzen uns aktiv mit Feedback auseinander, um Verbesserungen anzustoßen. Auch Themen wie Arbeitssicherheit sowie Weiterbildungsangebote haben für uns einen hohen Stellenwert und werden laufend weiterentwickelt.
Ihre Hinweise zur Unternehmenskultur und zum Umgang miteinander nehmen wir sehr ernst. Ein respektvolles Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden gehört und wertgeschätzt fühlen, ist für uns ein zentrales Ziel. Sollten hier andere Erfahrungen gemacht worden sein, entspricht das nicht unserem Anspruch.
Gerne würden wir Ihre Schilderungen besser nachvollziehen und im persönlichen Austausch mehr über die konkreten Hintergründe erfahren. Wenn Sie dazu bereit sind, freuen wir uns über eine Kontaktaufnahme mit unserer Personalabteilung, gerne über personalentwicklung@sielaff.de . Nur so können wir gezielt an den angesprochenen Punkten arbeiten.
Vielen Dank nochmals für Ihr offenes Feedback.
Sielaff GmbH & Co. KG Automatenbau Herrieden
Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Herrieden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Intranet, Offenheit für neues, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
Verbesserungsvorschläge
Nicht zu viel auf einmal anfangen. Angefangene Dinge konsequent fertig machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sielaff GmbH & Co. KG Automatenbau HerriedenPersonalmanagement
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Wir freuen uns sehr über die Weiterempfehlung.
Besonders freut es uns, dass Sie unser Intranet, die Offenheit für neue Ideen sowie die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit positiv hervorheben. Ein transparenter Informationsaustausch und die Zusammenarbeit über Teamgrenzen hinweg sind für uns wichtige Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Ebenso ist es schön zu lesen, dass Sie Aspekte wie das Vorgesetztenverhalten, Gleichberechtigung und den Umgang im Kollegium so positiv erlebt haben.
Vielen Dank auch für Ihren Verbesserungsvorschlag. Der Hinweis, nicht zu viele Themen gleichzeitig zu starten und begonnene Projekte konsequent zu Ende zu führen, ist für uns ein sehr wertvoller Impuls. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Prioritäten klar zu setzen und Projekte strukturiert umzusetzen, damit neue Ideen nachhaltig und erfolgreich umgesetzt werden können.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute und bedanken uns nochmals herzlich für Ihre Rückmeldung.
Sielaff GmbH & Co. KG Automatenbau Herrieden
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 85 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sielaff Automatenbau Herrieden durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 56% der Bewertenden würden Sielaff Automatenbau Herrieden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 85 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 85 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sielaff Automatenbau Herrieden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.