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SIEMAG TECBERG GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Maschinenbau
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SIEMAG TECBERG GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,24
Vorgesetztenverhalten
1,87
Kollegenzusammenhalt
2,68
Interessante Aufgaben
2,76
Kommunikation
1,91
Arbeitsbedingungen
2,87
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,58
Work-Life-Balance
2,06

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,38
Umgang mit älteren Kollegen
2,44
Karriere / Weiterbildung
2,13
Gehalt / Sozialleistungen
3,15
Image
2,34
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 16 von 25 Bewertern Homeoffice bei 2 von 25 Bewertern Kantine bei 19 von 25 Bewertern Essenszulagen bei 8 von 25 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 25 Bewertern Barrierefreiheit bei 5 von 25 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 5 von 25 Bewertern Betriebsarzt bei 4 von 25 Bewertern Coaching bei 1 von 25 Bewertern Parkplatz bei 19 von 25 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 8 von 25 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 4 von 25 Bewertern Firmenwagen bei 3 von 25 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 8 von 25 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 10 von 25 Bewertern Mitarbeiterevents bei 8 von 25 Bewertern Internetnutzung bei 8 von 25 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 19.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kollegen untereinander am lästern

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch, glänzt mit Ahnungslosigkeit

Kollegenzusammenhalt

Lassen einen im Regen stehen

Kommunikation

Keine Kommunikation zur Führungsebene.

Karriere / Weiterbildung

Hängt vom Nasenfaktor ab

Work-Life-Balance

Alles für die Firma, sonst nichts.

Verbesserungsvorschläge

  • Führungsebene an manchen Stellen austauschen

Pro

Der CEO hat Unternehmerische Weitsicht

Contra

Der Nasenfaktor bestimmt alles.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    SIEMAG TECBERG GmbH
  • Stadt
    Haiger
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von SIEMAG TECBERG GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation richtig interpretieren

Pro

Interessante Arbeit, Flexible Arbeitszeit, gute Räumlichkeiten, internationale Projekte/Kunden, Super Kantine

Contra

Umgang mit Mitarbeitern, Entscheidungen der Vorgesetzten, Verhalten der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern sehr unterschiedlich, mangelnde Kommunikation

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SIEMAG TECBERG GmbH
  • Stadt
    Haiger
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 23.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Bewertung

1,38

Pro

Weltweite Projekte

Contra

Unehrlichkeit bei kurzarbeit und Entlassungen. Fehlende Weitergabe von Infos an Kollegen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    SIEMAG TECBERG GmbH
  • Stadt
    Haiger
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 08.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation

Contra

Das nur das geschieht was eine Person will.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    SIEMAG GmbH
  • Stadt
    Netphen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 12.Nov. 2015 (Geändert am 15.Nov. 2015)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wie im Hasenstall. Es gibt rote (!!!) Wände. D. h. man sitz in einer Box umgeben von roten Wänden (die sehr teuer in der Anschaffung waren) und fristet sein Dasein. Kommunikation mit Kollegen ist nicht gewünscht.
Bloss Innenrollos die gibt es nicht. Bei praller Sonne haben die Mitarbeiter vielfältige Ideen, wie man sich vor der Sonne schützen kann. Hauptsache, das Gebäude sieht toll aus.

Vorgesetztenverhalten

Hierzu müsste man Minuspunkte vergeben können. Das Verhalten der Vorgesetzten ist "unterirdisch". Konflikte werden nicht offen ausgetragen. Anbrüllen der Untergebenen ist genauso an der Tagesordnung wie Lügen und Intrigen.
Wichtiger Tipp für die, die genau wie ich auf diese Firma hereingefallen sind: Schleimen, bewusst nicht die Wahrheit sagen (kann man nicht mit umgehen) und selbst unfähigen Chefs eine Plattform bieten.
Des Weiteren niemals Kritik üben!

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist nur so lange da, bis alle gegeneinander ausgespielt worden sind. Misstrauen ist somit vorprogrammiert.
Lieber übereinander reden als miteinander.

Interessante Aufgaben

Viel wird angefangen, gearbeitet und man bringt Ideen ein - aber es wird nie zu einem Ende gebracht oder umgesetzt.

Kommunikation

Welche Kommunikation? Es wird wenn überhaupt nur übereinander gesprochen - nicht miteinander.
Hier gilt das Motto: reden ist silber - schweigen ist gold!

Gleichberechtigung

Frauen in Führungspositionen gibt es nur 1 - alle anderen haben keine Chance und es wird dafür gesorgt, dass es so bleibt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ob jung oder alt - alle werden gleich schlecht behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Hier findet man keinen Weg.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt war sehr gut. Aber Geld alleine macht nicht glücklich.

Arbeitsbedingungen

Noch nie habe ich in einem Unternehmen gearbeitet, dass solche Arbeitsbedingungen anbietet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nach außen huuuuiiiii - nach innen pfui

Work-Life-Balance

Wer 24 Stunden am Tag über sein Handy und per Mail erreichbar ist, sollte ein Held sein.

Image

Diese Firma könnte richtig gut sein. Leider macht sie nichts daraus und verärgert Kunden und auch Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

  • Mal kritisch die Führungskräfte unter die Lupe nehmen und auch mal Selbstkritik zulassen. Die Firma hat sehr viel Potential - macht aber alles selber kaputt.

Pro

rein gar nichts

Contra

Siehe Bewertung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    SIEMAG TECBERG GmbH
  • Stadt
    Haiger
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 04.Nov. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsabhängig gut!

Vorgesetztenverhalten

In unserer Abteilung haben wir einen guten fachlich kompetenten und freundlichen Vorgesetzten.

Kollegenzusammenhalt

Es ist nicht alles heile Welt, aber unter den Kollegen ist generell ein gutes Miteinander! Wie man in den Wald hineinruft so schallt es heraus.

Interessante Aufgaben

Internationales Geschäft ermöglicht interessante Aufgaben. Bergbau ist ein vielfältiges Geschäft.

Kommunikation

Geheimniskrämerei wird wirklich oft groß geschrieben! Ein gebranntes Kind scheut das Feuer.

Gleichberechtigung

Alles eine Frage der Leistung! Frauen auf Leitungsebene vorhanden!

Umgang mit älteren Kollegen

Wissen erfahrener Kollegen wird geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Junge AN haben gute Förderungschancen. Hoher Bildungsgrad in der Firma.

Gehalt / Sozialleistungen

Gute Bezahlung und Arbeitnehmerbeteiligung

Arbeitsbedingungen

Modern und neu, aber der Architekt hat Fehler gemacht! Schlechte Gebäudeplanung. Aber es gibt schlimmere Arbeitsbedingungen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Solarstrom wird produziert. Firma engagiert sich mehrmals im Jahr bei Spendenaktionen.

Work-Life-Balance

Es wird sehr viel gefordert, aber auch vieles geduldet. Gute BR-Arbeit.

Image

Ich mag meinen Arbeitsplatz!

Pro

Ich habe auch für andere Unternehmen gearbeitet. Da waren die Arbeitsbedingungen wesentlich schlechter. Arbeitsumfeld und Sauberkeit sind top! Auch die Bezahlung ist gut.

Contra

Ständige Unstimmigkeiten zwischen den Abteilungsleitern! Viele Bewertungen sind offensichtlich von enttäuschten Mitarbeitern geschrieben. Die gibt es auch. Aber es gehören immer zwei zu einem Streit.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SIEMAG TECBERG GmbH
  • Stadt
    Haiger
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 28.Juli 2013
  • Mitarbeiter

Contra

Auffällig ist, dass es hier in diesem Portal entweder gute oder schlechte Bewertungen gibt, ein Mittelmaß ist nicht vorhanden. Da fragt man sich, polarisiert das Unternehmen so stark? Eher nicht. Es kann auch eine andere Lösung geben: Das Management soll Mitarbeiter dazu angehalten haben, hier für positive Bewertungen zu sorgen, nachdem anfänglich fast ausschliesslich negative Bewertungen erfolgten.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SIEMAG TECBERG GmbH
  • Stadt
    Haiger
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 20.Juli 2013
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Stets anspechbar

Interessante Aufgaben

Stetiger Herausforderungen, es wird nie langweilig

Karriere / Weiterbildung

Die Weiterbildung ist an die Herausforderungen gut angepasst

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SIEMAG TECBERG GmbH
  • Stadt
    Haiger
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 03.Juli 2013 (Geändert am 04.Juli 2013)
  • Mitarbeiter

Pro

Interessanter Markt, sehr gute Arbeitsbedingungen, gutes Betriebsklima, interessantes Aufgabengebiet, sehr gute Bezahlung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SIEMAG TECBERG GmbH
  • Stadt
    Haiger
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 23.Juni 2013
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Gegenüber dem Mitarbeiter ist fast alles geheim. Vorgesetzter wird man nur durch untertäniges Verhalten.

Kollegenzusammenhalt

Ist okay.

Interessante Aufgaben

Zumeist Routine. Interessante Aufgaben werden kaum delegiert.

Kommunikation

Kommunikation ist kaum vorhanden.

Gleichberechtigung

Ist auf Kollegenebene gegeben. Lediglich die Vorgesetzten sind "gleicher".

Umgang mit älteren Kollegen

Werden genau so schlecht behandelt wie jüngere Kollegen

Karriere / Weiterbildung

Wird gewünscht, aber kaum gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist gut, inkl. Bonus.

Arbeitsbedingungen

Räume sind neu, allerdings recht klein.

Work-Life-Balance

Der Arbeitnehmer muss bei Urlaubsplanung flexibel sein, wird öfter schon mal gestrichen. Projekte und Belange des Unternehmens haben Vorrang.

Pro

Das internationale Arbeitsumfeld, Unternehmen hat Projekte auf fast allen Kontinenten. Die Branche Bergbau ist eine Wachstumsbranche im internationalen Bereich. Unternehmen hat recht viele Tochtergesellschaften, daher gutes Arbeiten in internationalem Umfeld.

Contra

Die schlechte Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SIEMAG TECBERG GmbH
  • Stadt
    Haiger
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe