Ihr Unternehmen?

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SieMatic 
Möbelwerke 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Bin froh, das ich in Rente bin

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling bei SieMatic Möbelwerke GmbH & Co. KG in Löhne gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Mitarbeiterführung. Es ist kaum noch Stammpersonal da und die jüngeren kommen und gehen

Arbeitsatmosphäre

Mit den Kollegen kam ich gut aus

Image

Hat sehr gelitten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht so doll

Kollegenzusammenhalt

Das passte

Umgang mit älteren Kollegen

Die jüngeren Kollegen waren super haben auch immer geholfen wenn es nötig war. Der Vorgesetzt war nicht geeignet eine Abteilung zu leiten

Vorgesetztenverhalten

Ein absolutes No Go, wenn es ginge, würde ich hier gar keinen Stern geben

Arbeitsbedingungen

Hart, Kollegen, die ausscheiden, wurden nicht ersetzt und der Vorgesetze hatte seine Launen und ließ uns oft im Regen stehen, aber das betraf alle, er hat sich nicht nur einen rausgesucht, was die Sache erträglicher machte

Kommunikation

Unter den Kollegen gut, mit der Geschäftsleitung miserabel

Gehalt/Benefits

Am Anfang gut, dann gab es einen Haustarifvertrag, kei Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld mehr und 175 Überstunden umsonst, und das ging Jahre so es wurde nichts in die Fa. Investiert, am Ende wurde die Fa. an einen Chinesen verkauft

Gleichberechtigung

Kann ich nicht mit ja beantworten

Interessante Aufgaben

Ja, aber manchmal war ich auch überfordert


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r ehemalige/r Kolleg/in,

zunächst möchten wir uns für deine Bewertung und deine Offenheit bedanken.Es freut uns, dass du die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt positiv bewertest. Da einige andere Punkte sehr negativ hervorgehoben wurden, möchte wir darauf eingehen.

Wir bedauern sehr, dass das Vorgesetztenverhalten und das Thema Gleichberechtigung schlecht bewertet wurde bzw. du hier unzufrieden warst. Wir legen sehr großen Wert auf Gleichberechtigung und ein gutes Miteinander. Sollte es tatsächlich zu Fehlverhalten von Personen im Unternehmen kommen, haben wir verschiedene vertrauensvolle Anlaufstellen wie den Gleichstellungsbeauftragten, unseren Betriebsrat sowie das interne Whistleblower Angebot, um solche Themen (anonym) zu platzieren. Wichtig ist jedoch zunächst die Dinge anzusprechen, damit wir als Gesamtorganisation daran gemeinsam arbeiten und uns verbessern können.

Wir legen großen Wert auf langfristige Sicherung der Arbeitsplätze im Unternehmen und haben daher in den letzten Jahren viel am Standort in Löhne investiert. Wir haben z.B. eine komplett neue Fertigungsanlage in Betrieb genommen. Auch die tarifliche Situation ist mittlerweile eine andere, sodass die Bewertung zu den Geld und Sozialleistungen nicht den aktuellen Bedingungen entspricht, wie sie sich 2025 darstellen. Hier gibt es natürlich immer unterschiedliche Wahrnehmungen, wir möchten aber betonen, dass wir und auch hier positiv entwickeln, was sich auch in den anderen Bewertungen widerspiegelt.

Wir arbeiten derzeit an verschiedenen Maßnahmen, um die interne Kommunikation und Kultur zu verbessern und wissen, dass es immer Raum zur Weiterentwicklung gibt und ein solcher Prozess wahrscheinlich nie abgeschlossen ist. Dennoch bemühen wir uns ein faires uns wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle zu schaffen, daher schätzen wir dein offenes Feedback sehr und bedanken uns nochmals.

Falls du weitere konkrete Vorschläge hast, wie wir uns verbessern können und dies mit uns teilen möchtest, freuen wir uns über eine direkte Kontaktaufnahme. Du kannst uns jederzeit über die internen/externen Kontaktdaten (siehe Ansprechpartner Homepage) erreichen.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.