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3 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Flexibel in der Arbeitszeitgestaltung

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität

Arbeitsatmosphäre

Freundlich, auf Augenhöhe, familiär

Work-Life-Balance

Sehr ausgeglichen und flexibel

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten sind immer gegeben

Gehalt/Benefits

echt gut

Kollegenzusammenhalt

Direkt und freundlich, auf „Augenhöhe“

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden eingestellt und/oder unterstützt und gefördert

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter bezieht in die Entscheidung mit ein und erklärt diese auch offen

Arbeitsbedingungen

Equipment ist auf gutem bis sehr gutem Stand

Kommunikation

Man wird regelmäßig informiert

Gleichberechtigung

Gleiche Möglichkeit für alle

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Keine Führung und keine Strategie

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

alles was an einem IG Metall Konzern top ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

selbst wenn man Ideen hat, wird man schnell an Grenzen stoßen

Verbesserungsvorschläge

raus aus dem Konzern oder fähige Leute an die Spitze, die etwas bewegen wollen und auch für die Manager Garde von Siemens mal unbequem sind

Arbeitsatmosphäre

aktuell hohe Unzufriedenheit mit der GF und der fehlenden Perspektive für Standort

Image

Siemens lebt immer noch vom Namen

Work-Life-Balance

hohes Stresslevel, aber sehr flexible Arbeitszeitregelung

Karriere/Weiterbildung

flache Hierarchie ermöglicht wenig Entwicklung am Standort, Weiterbildung nur wenn man Budget vorhanden ist, kein systematischer Kompetenzaufbau

Gehalt/Benefits

Konzernvorzüge

Kollegenzusammenhalt

grundsätzlich gut

Umgang mit älteren Kollegen

Teilzeit möglich, aber persönliche Zusagen werden teilweise dann doch nicht umgesetzt

Vorgesetztenverhalten

ohne Strategie und Vision, kein Vorleben und Mitnehmen der MA für die notwendigen Änderungen für die Zukunft

Arbeitsbedingungen

Sport während der Arbeitszeit, kostenlos Wasser, Obst, Sozialberatungen, und viele andere Vorzüge des Siemens Konzerns

Kommunikation

Schlechte, zu geringe und keine einheitliche Kommunikation

Gleichberechtigung

verbesserungswürdig

Interessante Aufgaben

bei eigener Motivation kann man sich in viele Themen einarbeiten, aber nicht unbedingt viel Veränderung/Verbesserung erzielen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Konzernvorteile und mittelständisches Umfeld sind Fluch und Segen

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance, spannendes und internationales Umfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein Teil der Führungsmannschaft, fehlende Investitionen in die Zukunft, teilweise zu geringes Verantwortungsbewusstsein über alle Bereiche hinweg (Sicherheit Siemenskonzern)

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskräfte inkl. der Geschäftsführung sollten sich eine Strategie für den Standort überlegen unabhängig von eigenen Karrierezielen und die Veränderung sowie einen offenen Umgang/Kommunikation aktiv vorleben

Arbeitsatmosphäre

Kollegial bis freundschaftlich

Image

Siemens versus gesellschaftliche Wahrnehmung - überwiegend top

Work-Life-Balance

Liegt an jedem selbst. Durch die gegebe Flexibiltät (Konzern Unternehmen) ist alles machbar.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung möglich, wird aber nicht strategisch genutzt, um die Expertise des Unternehmens gezielt zu steigern, Karriere nur bedingt am gleichen Standort aufgrund flacher Hierarchien

Gehalt/Benefits

Über dem Durchschnitt, Tarif IG Metall, Betriebliche Rente, Aktienpakete bei Siemens

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialberatung, Energiesparinitiativen, etc., am papierlosen Büro kann man noch arbeiten

Kollegenzusammenhalt

Starke Belegschaft. Auch bei vielen Ärgernissen und Schwierigkeiten hat der Großteil der MA Einsatzbereitschaft und über die Arbeit hinaus Verbindungen. Ebenso authentisches Interesse am privaten Wohlbefinden.

Umgang mit älteren Kollegen

Z.B. Altersteilzeit möglich, werden als Wissens-/Erfahrungsträger geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Fehlende Kommunikation, Eingeständnis von Fehlern der eigenen Abteilung, gemeinsame Linie, fehlende Strategie, zu viel Siemens Manager- und Karrierefokussierung, geringes Verantwortungsbewusstsein

Arbeitsbedingungen

bisher keinen besseren Arbeitgeber, Gleitzeit, Überstunden bezahlt bzw. Ausgleich, kostenlos Wasser, Obst, etc.

Kommunikation

Insbesondere von der Führungsebene noch verbesserungsfähig, aber auch auf der operativen Ebene. Gutes Netzwerk ist Gold wert.

Gleichberechtigung

Gehaltsunterschiede durch Tarif weitestgehend abgeschafft

Interessante Aufgaben

teilweise Jobrotation möglich, aufgrund der flachen Hierarchien große Bandbreite der Aufgaben machbar

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