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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Siemens Compressor Systems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Siemens Compressor Systems
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Siemens Compressor Systems
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlich, auf Augenhöhe, familiär

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr ausgeglichen und flexibel

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Direkt und freundlich, auf „Augenhöhe“

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzter bezieht in die Entscheidung mit ein und erklärt diese auch offen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird regelmäßig informiert

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

abwechslungsreich

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