Unify GmbH & Co. KG (ehemals Siemens Enterprise Communications GmbH & Co. KG) als Arbeitgeber

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7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht nachvollziehbarer Prozess

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Unify GmbH & Co. KG in Berlin als Mitarbeiter Vertrieb/Consulting beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Initiativ Beworben für Sales und Consulting. Nach Ewigkeiten kam eine Absage für eine Stelle im Marketing. Absolut nicht Nachvollziehbar


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch !

4,8
Bewerber/inHat sich 2014 bei Siemens Enterprise Communications in de als Fachinformatiker beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Als erstes sollten wir in einer Gruppe von 6 Bewerbern das Assessment-Center nochmal bearbeiten, danach wurden wir in einem Raum mit Getränken und Essen untergebracht, wo wir eine kleine Verschnaufpause machte . Die zweite Station war eine Vorstellung der Personaler und uns. Als letztes wurden wir alleine jeweils eine halbe Stunde interviewt, die Atmosphäre gestaltete sich sehr angenehm und es wurden keine Stressfragen gestellt. Ich hatte mir das Gespräch wirklich sehr hart vorgestellt.

Bewerbungsfragen

Es wurden generelle Fragen zum Lebenslauf, Hobbies und Motivation gestellt. Später kam es dann auch noch zu Fallbescbreibungen, wie :" Wie verhalten Sie sich, wenn..." , aber wirklich sehr entspannt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

War umsonst und hätte man sich sparen können

1,9
Bewerber/inHat sich 2012 bei Unify GmbH & Co. KG in München als Product Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es fehlt bei genaueren hinsehen und zwischen den zeilen mithörend die Zielvorgabe der Stelle. Es handelt sich um eine Stellenbeschreibung mit unendlich vielen Tätigkeitsmerkmalen die über den Stellentitel sehr weit hinaus ragen.

Bewerbungsfragen

  • Was sind ihre herausragenden Fähigkeiten, Sind sie flexibel, sind sie stressfest, wie reagieren sie auf häufig wechselnde Tätigkeiten, reisebereitschaft usw.
  • Warum sind sie vom Teamleader zur projektarbeit gewechselt?
  • Nur Blödsinn, z.B. wieviel wollen sie verdienen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

ich hatte schon deutlich schlimmere Gespräche

3,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2011 bei Unify GmbH & Co. KG in München beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

es wurde versucht eine entspannte Atmosphäre zu schaffen und über ein Wenig Smalltalk den Einstieg zu bekommen. Was ich gut fand: keine lästige Aufgabenstellung an realen Fällen die ein gewissen internes Grundverständnis vorraussetzen oder klassische "wie reagieren sie auf....." Fragen. Auch nur 1 Gesprächsrunde und dann das Gespräch mit der Personalabteilung und keine 3-4 Bewerbungsrunden.

Bewerbungsfragen

  • Intensive Besprechung des Lebenslaufes; Fragen über Stärken und Schwächen; Fragen wie: "Wie wichtig ist ihnen Erfolg, wie gehen sie mit Niederlagen um"
  • Grund für Wechselambition

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Interview methodik wirkt negativ für Bewerber

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2011 bei Unify GmbH & Co. KG in München als Senior Sales and Service Manager (m/f)" - SEN7638“ beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Erste kontakt über telefoninterview lief sehr gut, face to face lief total da neben.. Grund zweite MA BU chef sass 2 meter links von mir und hat mich nur angeschaut, fragen wurde herausgeschossen ohne warnung. Ich hatte sehr schweer augenkontakt mit Ihn zu halten - ergebnis, Ich verlor all meiner Zuversicht und am nächsten tag kan der Absage.

Bewerbungsfragen

  • Selfstarter, motiviert, Internationelle lebens und arbeits erfahrung, multikulturel, vielsprachig
  • Lebenswechsel, land wechsel aus privaten gründe. Habe bereits für dieser 10 jahre gearbeitet. Elektroteknik studium, auszeit für kinder 2 jahre. Möchte stabile position in Größeren firma. Habe volgenden positionen über die letzten 10 jahre geführt: Presal

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Befriedigend: 2.89 von 5 Sternen

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2010 bei Unify GmbH & Co. KG in München beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Gründe für Wechsel


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Genügend: 1.8 von 5 Sternen

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2010 bei Unify GmbH & Co. KG in München als Controller beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort