Toller Einstieg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überdurchschnittlich sozial. Sehr groß, Entwicklung in alle Richtungen möglich. Irgendwie haben alle Kinder und kaum einer wechselt weg. Einmal da, bleiben sehr viele und das ist auch so gewollt und hat einen Grund.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt kaum Kritik.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Unterstützung im New Normal für Spezialisten die bei Siemens arbeiten aber nicht nach Erlangen umziehen möchten, zb. wegen Familie.
Arbeitsatmosphäre
Es soll Abteilungsabhängig sein. Meine Abteilung ist klasse.
Kommunikation
Einstellung war etwas hektisch und verlangte große Flexibilität. Im Alltag und der Abteilung läuft es sehr gut.
"Für Siemens muss keiner umziehen" heißt übersetzt, das man auch auf eigene Kosten zum Einstellort pendeln "darf".
Work-Life-Balance
Im Tarif super.
HO möglich, gewollt sind 2-3 Tage / 50%. Es gibt Kollegen die sind öfter da, manche sind nie da. Es kommt bei uns in der Abteilung eher auf die Aufgaben an. Komplett remote ist aber die Ausnahme.
Interessante Aufgaben
Meine Abteilung hat nicht den neusten Tech-Stack, dafür fährt unsere Software um die Welt.
Gleichberechtigung
Gar keine Probleme.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Angebot als ITler zum Einstieg war leicht überdurchschnittlich zum Markt, ich hatte jedoch bessere Angebote die keine Präsenz in Erlangen erfordert hätten. Das Gesamtangebot mit Perspektive und Arbeitsbedingungen und weiteren Benefits überzeugt jedoch, die spannenden Aufgaben waren für mich der entscheidende Punkt.
Karriere/Weiterbildung
Eigene Learning World (erinnert an Udemy) mit Bahnthemen, man kann sich auf spezielle Rollen hinentwickeln. Lust auf Projekt Management? -> Lernpfad.
Horizontale Karrieren möglich!
LinkedIn learning. Kostenpflichtige Schulungen und Workshops, die genehmigt werden müssen.