Schlechte Erfharung und Kommunikation mit meine direkte Vorgesetzte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele gute Sachen...Getränke..Verpflegung...Feiern..usw
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Gleichberechtigung!
Ich rede hier über meine Situation und das kann jeder neue Mitarbeiter erleben!
Als ich so viel Gutes über Siemens und die aktuelle Vertragssituation hörte, beschloss ich, nach 15 Jahren in einem Betrieb zu kündigen und den Arbeitgeber zu wechseln! Der Fehler meines Lebens!
Der derzeitige Meister rief mich am Samstag an bei Siemens anzufangen, als ich dieses Interesse sah, habe ich nicht länger darüber nachgedacht. Auch wenn ich noch keine Erfahrung hatte, nach anderthalb Monaten habe ich bereits allein gearbeitet.
Ich habe nur Lob erhalten, Zusatzleistungspunkte plus ein paar Arbeitsverbesserungsvorschläge, die sofort erkannt und umgesetzt wurden!
Dann wird ein Kollege krank und ich werde gefragt, ob ich nachts arbeiten möchte, ich erwähne, dass in 90 % der Zeit immer die gleiche Gruppe über das ganze Jahr nachts arbeiten…und begann die Tortur!
Es hieß und hatte sich auch angefühlt als ob ich irgendwie diese Gruppe ruiniert habe und zum Eindringling geworden bin, vergessen wir nicht, dass es sich um ein erhebliches Zusatzeinkommen handelt, das locker 1000€ netto übersteigt!
Sechs Wochen hintereinander habe ich keine Schichtübergabe gehabt, mein Kollege ging immer früher, um mir keine Auskunft zu geben, es wurde nicht mehr auf meine Begrüßung beantwortet, in der Gruppe beim Schichtwechsel andere Kollegen wurden begrüßt und ich durfte mit ausgestreckter Hand sitzen.
Vor dem Urlaub erlaubte ich mir, diesen Kollegen um 4 Uhr morgens von der „Arbeit“(Arbeit in den Moment =Film schauen+ Glas Wein trinken) zu stören, um ihn zu bitten mir zu helfen um eine Drossel zu wechseln, daraufhin hatten wir ein Wortgefecht und hatte mich danach nicht mehr getraut jemals was zu sagen.
Also habe ich mir zu viel erlaubt! Als es an der Zeit war, nach einer Vertragsverlängerung zu fragen, wurde ich zum Arbeitsamt geschickt und mir würde gesagt, dass es hat mit der geleisteten Arbeit nichts zu tun hat, ich hätte an meine Arbeit keine Fehler oder Nacharbeit in dieser Zeit aber...weil ich Respektlosigkeit gegenüber den alten Mitarbeitern zeige und nicht auf das höre, was sie sagen, kann bei Siemens nicht akzeptiert werden!
Puh! Nein,es folgte keine Diskussion mit dem Meister oder Vordermann um eine Klärung der Situation,absolut nichts, als ich hingegen den Meister(die gleiche Person, die mich am Samstag anrief) fragte,was der Grund sei, antwortete er: EINFACH SO! Diese Antwort ist bestimmt sehr respektvoll! Wenn Sie also darüber nachdenken, einen Job bei Siemens anzunehmen, vergessen Sie nicht, dass Sie eine solche Antwort bekommen können! Lieber Siemens-Konzern, das ist der Ablauf und die Realität zwischen Vorgesetzter und Mitarbeiter, so reden Sie und das ist die Antwort? Wirf Leute auf die Straße, indem du es ihnen sagst: Einfach so? Wenn das so ist, tut es mir unglaublich leid, dich (Siemens Konzern) getroffen zu haben!
Verbesserungsvorschläge
Jeden MA hat das recht Nachtschicht zu arbeiten und nicht von 01.01 bis 31.12 immer die gleichen MA
Arbeitsatmosphäre
gleichberechtigung ist nicht gleichberechtigung
Kollegenzusammenhalt
von vorne lachen von hinten....
Vorgesetztenverhalten
kein Stern!es gilt den Kraftwort von ältere Mitarbeiter,in mein Fall kein Dialog ob was stimmt,was nicht,warum wieso oder Vorlschlag für Zukunft
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich
Umgang mit älteren Kollegen
gute Kollegen und schlechte Kollegen...
Gehalt/Sozialleistungen
IGM Tarif
Image
Top....von aussen!Drin bist gefressen...Besonder die langjährige lästeren Sie gegenseitig von Schicht zu Schicht
Karriere/Weiterbildung
für Ja Sager sehr gute möglichkeiten!rede nur über das was ich erfahren habe