Emphatie, Homeoffice und Work-Life Balance, das sind hier leider Fremdwörter!
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal in der Realität ankommen! Und nicht immer die Schuld bei den anderen suchen
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten am Limit! Druck prägt den Arbeitsalltag, wenn man die Bewertungen der Bewerber liest, ist die Atmosphäre sogar da schon angekommen, die Fluktuation ist gigantisch, neue Kollegen kommen deshalb mittlerweile fast nur noch aus dem Umland, aus Bremen kommt kaum noch jemand
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Einfach mal in Bremen umhören....
Work-Life-Balance
Unerwünscht, diese beiden Punkte sind dort nicht miteinander vereinbar! Homeoffice- nein danke! Auch nicht in Corona-Zeiten
Karriere/Weiterbildung
Früher vorbildlich, Assistenten werden aber schon länger nicht mehr adäquat beim IDW geschult, aktuelles Steuerrecht bei HaaS
Gehalt/Benefits
Das ist schon ganz ordentlich, manche bleiben dann halt etwas länger bzw. kommen nur deshalb
Umwelt-/Sozialbewusstsein
.......es gibt auch Elektroautos......und diese ganz großen mit dem Stern
Kollegenzusammenhalt
Früher super, aber jetzt sind eigentlich alle Symphatieträger weg!
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es eigentlich nicht, man ist ja
In der Regel schnell wieder weg, man wird dort nicht alt
Vorgesetztenverhalten
Es gibt den Einen......und die Anderen.... kein offenes Ohr für die Mitarbeiter, wenn jemand kündigt, kommt gerne der Klassiker: hätten uns auch in Kürze getrennt; Schuld an allem sind immer andere, Null Selbstreflexion
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, alles durchdesignt und detailverliebt, viel Platz und regelmäßig wechselnde zeitgenössische Kunst an den Wänden (gerne mit Dollarscheinen als Motiv), viel Marmor und ein Fischteich im Eingangsbereich
Kommunikation
Ganz schwieriges Thema, man hat das Gefühl, dass die Geschäftsführung noch immer nicht merkt was gerade passiert
Gleichberechtigung
Frauen dürfen dort auch arbeiten......
Interessante Aufgaben
Aus Personalnotstand ergeben sich automatisch interessante Aufgaben, einige zerbrechen dran und flüchten! Da wird der junge Assistent schnell mal über Nacht zum Prüfungsleiter; aber fast alle mit Know-how sind weg, Wissenstransfer ist nicht mehr wirklich möglich