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Partnerschaft 

mbB

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super guter Arbeitsplatz; es wird sehr viel Weiterbildung und Fortbildung angeboten; Benefits sind klasse

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel Getratsche auf den Fluren; sehr abwertend teilweise; teilweise hinterhältige Kollegen; Geschäftsleitung schreitet nicht ein

Verbesserungsvorschläge

Engere Begleitung der Arbeitnehmer / Azubis; klarer kommunizieren; Homeoffice-Regelung vereinheitlichen

Arbeitsatmosphäre

auf jeden Fall angenehm

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Work-Life-Balance

Grundsätzlich gegeben! Punktabzug, weil Homeoffice nicht gern gesehen wird

Karriere/Weiterbildung

Wird von der Geschäftsführung gefördert und unterstützt

Gehalt/Benefits

Super! Kaum zu übertreffen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu 100 Prozent

Kollegenzusammenhalt

abhängig mit wem man arbeitet: es gibt super tolle Kollegen, aber auch richtig hinterhältige Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte begleiten die Angestellten / Azubis nicht eng genug

Arbeitsbedingungen

Keine Beanstandung - die sind super

Kommunikation

deutlicher Verbesserungsbedarf

Gleichberechtigung

Punktabzug: Homeoffice-Regelung ist nicht einheitlich

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation ist deutlich verbesserungsfähig.

Arbeitsatmosphäre

Immer die neuste Technik es wird sehr viel für die Arbeitnehmer getan (Kicker, Playstation, Switch, Eismaschine etc.

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Work-Life-Balance

Home Office Situation wäre Verbesserungsfähig

Karriere/Weiterbildung

Man wird in allem Unterstützt

Gehalt/Benefits

gute Gehalt, Obst, Suppe jeder hat eine Home-ofice-Ausstattung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir haben sogar unser eigenes Bienenvolk im Garten

Kollegenzusammenhalt

Ein super tolles Team, was sich gegenseitig unterstützt

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit den Kollegen ist respektvoll da spielt das Alter keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Bei Problemen werden Lösungen gefunden

Kommunikation

ist glaube ich bei allen Arbeitgebern Verbesserungsfähig

Interessante Aufgaben

Breitgestreute Mandantschaft. Interessante interne Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird für jeden versucht eine Lösung zu finden, ob es Fortbildungen oder Arbeitszeit Anpassungen sind

Verbesserungsvorschläge

Impulskontrolle

Arbeitsatmosphäre

Gute Stimmung unter den Kollegen, Hilfsbereitschaft wird hier gelebt!

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Karriere/Weiterbildung

Wo ein Wille und ein Mehrwert ist da gibt es auch Möglichkeiten

Arbeitsbedingungen

Natürlich gibt es brachenbedingte Spitzen

Kommunikation

Bis auf wenige Ausnahmen top

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloses Mittagessen, Eismaschine, geförderte Fortbildung, zentrale Lage, diverse Getränke, tolle Firmenevents, Wertschätzung, es wird sich über die Angestellten Gedanken gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Hochfahrbare Tische wären toll, Klimaanlagen in allen "Sonnenbüros", Kernarbeitszeit verkürzen

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, jung, dynamisch und offen- das gilt auch für die Vorgesetzten

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Work-Life-Balance

Sehr gut! Spontan ins Homeoffice, kurzfristig Urlaub/Überstunden nehmen (nach Rücksprache natürlich) ist gar kein Problem. Die Vorgesetzten wissen und leben auch dass Familie an erster Stelle steht.

Karriere/Weiterbildung

Hier ist man sehr offen. Man muss nur selbst aktiv werden. Regelmäßige "inhouse-Schulungen" werden angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

PV-Anlage, E-Autos, Mehrwegbesteck bei Firmenveranstaltungen usw. wird genutzt

Kollegenzusammenhalt

Hier wird das "Team" schon stark gelebt. Wenn man sich allerdings nicht einbringt darf man sich nicht wundern.

Vorgesetztenverhalten

Ich denke das Verhalten der Vorgesetzten auch immer stark davon abhängig ist wie man ihnen gegenüber tritt. Es sind auch alles nur Menschen und haben auch mal einen schlechten Tag, das ist nun mal so. Aber wenn man Ihnen offen und höflich gegenübertritt ist das Verhalten sehr nett. Selbst Kritik wird sachlich ausgesprochen. Und wenn ich hier teilweise lese, dass der "Senior" dafür berüchtigt ist usw. kann ich das NICHT! bestätigen!!

Arbeitsbedingungen

Tolle Architektur! Technisch alles einwandfrei, es wird viel darauf geachtete die Technik zum arbeiten auf dem neusten Stand zu halten. Allerdings würde ich mir wünschen langsam auf Elektrische Tische umzustellen. Weiterhin sind nur einige Büros mit Klimaanlagen ausgestattet, würde mir wünschen dass dies in allen (nötigen) Büros auch gemacht wird.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings werden angesetzt. Würde mir wünschen, dass die manche Pläne evtl. früher kommuniziert werden, aber das ist nur persönliches empfinden.

Interessante Aufgaben

Unsere Arbeit bringt es mit sich, dass wir selbstständig planen, uns an Fristen halten und dementsprechend arbeiten. Welche Aufgaben ich für interessant halte und gerne übernehmen würde liegt daher total an mir. Wenn ich sage dass ich gerne eine neue Aufgabe haben möchte wird dieses gerne angenommen und gefördert. Man ist offen für neues und versucht, im Rahmen der Möglichkeiten die Aufgaben nach "interessen" zu verteilen. Und interessante Aufgaben gibt es hier viele.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauensvorschuss bzgl. Arbeitszeit und selbstständigkeit von Anfang an, Kostenloses Mittagessen, erliches Interesse an den belangen der Angestellten. Moderne Arbeitsplätze, tolle Firmenevents

Arbeitsatmosphäre

Tolles Klima, Lob und Kritik werden respektvoll geäußert

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Work-Life-Balance

Urlaub, Überstundenabbau oder Homeoffice ist nach kurzer Rücksprache jederzeit ubd auch total Kurzfristig möglich!

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Updates, persönliche Weiterbildung jederzeit gewünscht man muss eben nur selbst die Initiative ergreifen

Gehalt/Benefits

Alles Verhandlungssache. Aber das Image dass diese Branche "schlecht" bezahlt gibt es hier nicht!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solaranlage, Veranstaltungen ohne Plastik- oder Einweggeschirr, Elektroautos, E-Bikes usw. Es wird viel für den Umweltschutz getan.

Kollegenzusammenhalt

Überall hat man immer einen der Quer "Schießt" aber zu 98% halten alle zusammen und unterstützen sich

Vorgesetztenverhalten

Tolles Vorgesetztenverhalten. Natürlich hängt das auch von einem selber ab- "Wie es in den Wald ruft". Es wird aber keiner benachteiligt oder schlecht behandelt

Arbeitsbedingungen

Digitalisierung wird groß geschrieben, neuste Technik!

Kommunikation

Regelmäßige Meetings, die Geschäftsführung steht jederzeit, auch für private Anliegen zur Verfügung- sehr Menschlich

Interessante Aufgaben

Absolut umfangreich Aufgaben. Wenn man Initiative zeigt kann man viele verschiedene Bereiche Kennenlernen!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Bezahlung, moderne Büroausstattung. Interessante Mandanten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein HomeOffice. Den Mitarbeitern wird nicht zugehört bzw. zu wenig mit ihnen gesprochen. Es gibt kein wirkliches Interesse am Leben der Mitarbeiter, zwischenmenschliches fehlt fast komplett. Der Senior Partner ist bei den Mitarbeitern berüchtigt.

Verbesserungsvorschläge

HomeOffice nicht mehr verbieten.
Interne Kommunikation als wichtig erkennen und ernst nehmen. Den Mitarbeitern öfter Zeit für ein Gespräch anbieten. Fehlerkultur überdenken und Mitarbeiter unterstützen/motivieren.

Arbeitsatmosphäre

Es werden Ergebnisse erwartet, ohne große Lobhudelei. Wenn mal was nicht wie gewünscht läuft kann man auch mal zum Rapport zum Senior, das ist dann meist nicht erfreulich. Das kann dann auch ganz plötzlich und ohne Vorwarnung passieren, auch wenn man sonst lange auf einen Termin beim Senior warten kann. Da wird man leider auch nicht von den anderen Vorgesetzten „gewarnt“ bzw. auf den vermeintlichen Fehler angesprochen, sondern es geht dann direkt zum Senior. Hat dann was von einem Tribunal. Sowas geht gar nicht.

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Work-Life-Balance

Kommt ganz drauf an was man will. Mehr Work wird gerne gesehen, Überstunden werden erfasst. Es gab auch auch Kollegen die dadurch gesundheitliche Probleme bekommen haben. Urlaub ist manchmal heikel, da wird schon gerne betont, dass der erst genehmigt werden muss. Das man das abstimmen muss ist klar, aber wie das läuft gefiel mir gar nicht. Im Winter wird zudem Betriebsurlaub angeordnet (zwischen den Jahren).

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel Wert auf die Ausbildung der Mitarbeiter gelegt, auch Examen werden unterstützt, wenn es zur Planung der Firma passt.

Gehalt/Benefits

Wer keinen guten Ruf hat muss gut bezahlen, das auch stimmt hier.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt E-Ladesäulen für die Autos der Führungskräfte. Es wird auch vom Unternehmen etwas gespendet, weiß aber nicht wie viel das tatsächlich ist. Es könnte deutlich mehr gemacht werden.

Kollegenzusammenhalt

Mit den direkten Kollegen hat es oft Spaß gemacht, aber die Zeiten waren eng getaktet, so dass kaum mal Zeit für zwischenmenschliches da war.

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist nix besonders positiv oder negativ aufgefallen.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte waren viel zu selten ansprechbar. Zudem gab es einige Kollegen, die wegen Überlastung mehrfach um Hilfe gebeten haben. Die wurden dann aber immer vom Senior abgewatscht… Tja, dann gab es irgendwann die nächste Kündigung und im Büro wurde wieder Feuerwehr gespielt. Absolut unverständlich wieso man sehenden Auges nicht vorher reagiert.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind sehr geräumig, es wird viel Wert darauf gelegt, alles schick und nach Erfolg aussehen zu lassen. Viele Bilder mit Geld/Banken als Motiv.
Insgesamt wirkte alles für mich sehr kalt, muss man mögen.
2-3 Bildschirme, Datev DMS, Schreibtisch leider nicht höhenverstellbar. Oft Einzel- oder 2er Büros.

Kommunikation

Viele Dinge werden verspätet oder gar nicht mitgeteilt, zB Personalveränderungen oder Corona-Regeln. Auch wenn ein Arbeitsergebnis nicht gefällt erfährt man das erst, wenn man im Büro des Seniors sitzt…
Zudem kann man meist nur mit Terminabsprache mit den Vorgesetzten sprechen, spontan geht kaum was.
Die Positionen Personalreferent sowie Unternehmskommuniktion sind außerdem Schleudersitze, viele Wechsel in kurzen Abständen.

Gleichberechtigung

Eigentlich würde ich hier gerne mehr Sterne vergeben. Aber: Es gibt einen Partner, der immer das letzte Wort hat. Das weiß jeder in der Firma. Da bringt es auch nix, wenn auf dem Papier noch Frauen als Steuerberaterin da sind.

Interessante Aufgaben

Vielseitige Aufgaben bringt der Job schon mit sich, das ist hier nicht anders. Hängt natürlich auch von den Mandanten ab.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal in der Realität ankommen! Und nicht immer die Schuld bei den anderen suchen

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten am Limit! Druck prägt den Arbeitsalltag, wenn man die Bewertungen der Bewerber liest, ist die Atmosphäre sogar da schon angekommen, die Fluktuation ist gigantisch, neue Kollegen kommen deshalb mittlerweile fast nur noch aus dem Umland, aus Bremen kommt kaum noch jemand

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Work-Life-Balance

Unerwünscht, diese beiden Punkte sind dort nicht miteinander vereinbar! Homeoffice- nein danke! Auch nicht in Corona-Zeiten

Karriere/Weiterbildung

Früher vorbildlich, Assistenten werden aber schon länger nicht mehr adäquat beim IDW geschult, aktuelles Steuerrecht bei HaaS

Gehalt/Benefits

Das ist schon ganz ordentlich, manche bleiben dann halt etwas länger bzw. kommen nur deshalb

Umwelt-/Sozialbewusstsein

.......es gibt auch Elektroautos......und diese ganz großen mit dem Stern

Kollegenzusammenhalt

Früher super, aber jetzt sind eigentlich alle Symphatieträger weg!

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es eigentlich nicht, man ist ja
In der Regel schnell wieder weg, man wird dort nicht alt

Vorgesetztenverhalten

Es gibt den Einen......und die Anderen.... kein offenes Ohr für die Mitarbeiter, wenn jemand kündigt, kommt gerne der Klassiker: hätten uns auch in Kürze getrennt; Schuld an allem sind immer andere, Null Selbstreflexion

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze, alles durchdesignt und detailverliebt, viel Platz und regelmäßig wechselnde zeitgenössische Kunst an den Wänden (gerne mit Dollarscheinen als Motiv), viel Marmor und ein Fischteich im Eingangsbereich

Kommunikation

Ganz schwieriges Thema, man hat das Gefühl, dass die Geschäftsführung noch immer nicht merkt was gerade passiert

Gleichberechtigung

Frauen dürfen dort auch arbeiten......

Interessante Aufgaben

Aus Personalnotstand ergeben sich automatisch interessante Aufgaben, einige zerbrechen dran und flüchten! Da wird der junge Assistent schnell mal über Nacht zum Prüfungsleiter; aber fast alle mit Know-how sind weg, Wissenstransfer ist nicht mehr wirklich möglich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es im Kreis der Kollegen und zum Teil auch in der Führung Menschen gibt, die zwischenmenschliches nicht verlernt haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnden Respekt Mitarbeitern gegenüber, mangelnde Kommunikation, die hohe Fluktuation, Verhalten der Führung, den generellen Umgang mit Mitarbeitern, die gegangen sind.

Verbesserungsvorschläge

Viel Erfolg beim Neustart.

Arbeitsatmosphäre

Leider sind nur wenige gern morgens zur Arbeit gegangen.

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Work-Life-Balance

Normal für die Branche. Teils überzogene und veraltete Erwartungen der Führung.

Karriere/Weiterbildung

grundsätzlich machbar aber nur wenn es den Interessen der Führung entspricht.

Kollegenzusammenhalt

Hoffnungslosigkeit schweist zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Leider sehr häufig nicht tragbar und enttäuschend. Woraus die hohe Fluktuation resultiert.

Arbeitsbedingungen

gute Ausstattung

Kommunikation

Es kam drauf an mit wem man zu tun hatte. Sehr ausbaufähig, es sind viele Fehler mangels Informationsfluss entstanden.

Gehalt/Benefits

Wer schwierig Mitarbeiter bekommt zahlt in der Regel gut, was zutrifft.

Gleichberechtigung

Da Frauen bekanntlich schwanger werden können, waren Männer früher bevorzugt. Jetzt nehmen Sie was der Markt her gibt.

Interessante Aufgaben

Mandate im Mittelstand mit teilweise spannenden Aufgaben.