es war einmal ein tolles zukunftssicheres Unternehmen...
Gut am Arbeitgeber finde ich
interssante Produkte, guter kollegialer Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die obeste Führung: ihr Tun wirkt wie das hilflose Herumplanschen eines ertrinkenden Nichtschwimmers - viel Gespritze - wenig Erfolg
Verbesserungsvorschläge
neue Führung - sonst sieht´s bald zappenduster aus
Arbeitsatmosphäre
unter den Kollegen sehr gut - je höher man kommt umso schlechter wird es
Kommunikation
seitens der Führung nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
sehr gut - ist auch notwendig
Work-Life-Balance
Work - was???
Vorgesetztenverhalten
sagt mal besser nix.....
Interessante Aufgaben
anspruchsvolle Projekte, interessante Produkte
Umgang mit älteren Kollegen
da kein Nachwuchs eingestellt wird, ist das Durchschnittsalter gefühlte 50
Die Alten bestimmen somit den Umgang miteinander
Arbeitsbedingungen
gute Büros, gute PC-Ausstattung
Gehalt/Sozialleistungen
ist noch Mitglied im Arbeitgeberverband - daher gilt der IG-Metall Manteltarifvertrag
Image
hat Probleme mit dem Image - auch wegen der CASTOR-Fertigung
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklung und Weiterbildung finden nicht statt