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Siempelkampals Arbeitgeber

Deutschland Branche Maschinenbau
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Siempelkamp Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,18
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,77
Interessante Aufgaben
3,67
Kommunikation
2,87
Arbeitsbedingungen
2,98
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,92
Work-Life-Balance
3,53

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,32
Umgang mit älteren Kollegen
3,80
Karriere / Weiterbildung
2,87
Gehalt / Sozialleistungen
3,86
Image
3,52
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 15 von 31 Bewertern Homeoffice bei 2 von 31 Bewertern Kantine bei 13 von 31 Bewertern Essenszulagen bei 5 von 31 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 10 von 31 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 31 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 3 von 31 Bewertern Betriebsarzt bei 12 von 31 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 20 von 31 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 15 von 31 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 31 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 31 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 4 von 31 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 31 Bewertern Mitarbeiterevents bei 2 von 31 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 31 Bewertern keine Hunde geduldet
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Filter

Bewertungen

  • 23.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Totale Verwirrung

Vorgesetztenverhalten

Keine Führungsqualität

Kollegenzusammenhalt

Wir gegen die

Kommunikation

Kaum existent

Umgang mit älteren Kollegen

Hoher Durchschnitt

Karriere / Weiterbildung

Nie

Gehalt / Sozialleistungen

Ig metall

Arbeitsbedingungen

Veraltet

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Image

Firma unbekannt

Verbesserungsvorschläge

  • Einführung von vernünftigen Prozessen

Pro

Die Mitarbeiter verarschen mit gezielten Falschaussagen zur Entwicklung

Contra

Kein Personalmanagement.Totales Chaos

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    Siempelkamp Maschinen- und Anlagenbau GmbH
  • Stadt
    Krefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von Siempelkamp? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 04.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Nichts
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Siempelkamp
  • Stadt
    Krefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 07.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • interne Kommunikation

Pro

- ein halbwegs passables Restimage

Contra

- internet Kommunikation
- Umgangston
- Einhalten von Absprachen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Siempelkamp Beteiligungsgesellschaft für Maschinen- und Anlagenbau mbH
  • Stadt
    Krefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 22.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • weniger Leiharbeiter einstellen

Pro

Sicherer Arbeitsplatz bei guter Bezahlung

Contra

Pendeln zur Arbeit tägl. 45 min

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Siempelkamp
  • Stadt
    Krefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 21.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Kommunikation sollte Intern besser gestaltet werden. Begründung anführen zur getroffenen Entscheidungen.

Contra

Der allgemeine Stellen abbau,obwohl der Gewinn nach wie vor da ist.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Siempelkamp Behältertechnik GmbH
  • Stadt
    Krefeld
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 20.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Aufgrund von flacher Hierachie aktuell kaum Karrierechancen. Aufgrund der ständigen Expansion, kann sich dies zukünftig ändern.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Siempelkamp Logistics & Service GmbH
  • Stadt
    Bad Kreuznach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 07.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Gleichberechtigung für Frauen, moderne Technik und Kommunikationsmittel einsetzen
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Siempelkamp Maschinen- und Anlagenbau GmbH
  • Stadt
    Krefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 12.Okt. 2017 (Geändert am 02.Nov. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

unter den Kollegen sehr gut - je höher man kommt umso schlechter wird es

Vorgesetztenverhalten

sagt mal besser nix.....

Kollegenzusammenhalt

sehr gut - ist auch notwendig

Interessante Aufgaben

anspruchsvolle Projekte, interessante Produkte

Kommunikation

seitens der Führung nicht vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

da kein Nachwuchs eingestellt wird, ist das Durchschnittsalter gefühlte 50
Die Alten bestimmen somit den Umgang miteinander

Karriere / Weiterbildung

Personalentwicklung und Weiterbildung finden nicht statt

Gehalt / Sozialleistungen

ist noch Mitglied im Arbeitgeberverband - daher gilt der IG-Metall Manteltarifvertrag

Arbeitsbedingungen

gute Büros, gute PC-Ausstattung

Work-Life-Balance

Work - was???

Image

hat Probleme mit dem Image - auch wegen der CASTOR-Fertigung

Verbesserungsvorschläge

  • neue Führung - sonst sieht´s bald zappenduster aus

Pro

interssante Produkte, guter kollegialer Zusammenhalt

Contra

die obeste Führung: ihr Tun wirkt wie das hilflose Herumplanschen eines ertrinkenden Nichtschwimmers - viel Gespritze - wenig Erfolg

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Siempelkamp
  • Stadt
    Krefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 19.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Der Lohn ,der kurze Weg zur arbeit

Contra

Personal reduktion aus Profit

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Siempelkamp Ingenieur und Service GmbH
  • Stadt
    Mülheim an der Ruhr
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 09.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

kein stress und kein akkordlohn

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Siempelkamp Ingenieur und Service GmbH
  • Stadt
    Mülheim an der Ruhr
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in