Navigation überspringen?
  

SIEPE GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
Subnavigation überspringen?

SIEPE GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,67
Kollegenzusammenhalt
2,33
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,33
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,67

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,67
Image
2,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 3 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 04.Dez. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wenn man seine Arbeit macht, hat man keine Probleme, keiner tritt einem auf die Füße. Aber jeder Mitarbeiter ist angehalten darauf zu achten, daß die Qualität stimmt. Nur wenn wirklich Hahnebüchende Fehler gemacht werden, finde ich, sollte man auch als normaler Arbeitnehmer mal Kritik vertragen können. Wer Motivation von außen braucht und sich nicht selbst motivieren kann, der sollte sich selbst hinterfragen

Vorgesetztenverhalten

Kein Mobbing oder sonstige Dinge feststellbar. Wie es in den Wald hinein ruft so kommt es wieder heraus.

Kollegenzusammenhalt

Kann ich meinen beiden Vorbewertern absolut nicht zustimmen, in meiner Abteilung gilt einer für alle, alle für einen. Auch der Umgang mit anderen Kollegen ist immer freundlich und man hilft sich untereinander.

Interessante Aufgaben

Manche Arbeiten sind wirklich Monoton, aber wenn man sich nicht so dumm anstellt, kann man sich auch für andere Jobs qualifizieren

Kommunikation

OK, warum welche Dinge passieren werden schlecht kommuniziert aber alles wichtige kann man erfahren wenn man möchte

Gleichberechtigung

Jeder wird, ob Geschlecht oder Herkunft gleichermaßen behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Mann versucht, den älteren Kollegen Arbeit zuzuteilen die machbar ist.

Gehalt / Sozialleistungen

Die meisten arbeiten sind anspruchslos werden in vielen Firmen mit dem Mindestlohn abgegolten. 80 Prozent der Leute brauchen ihren Kopf nicht

Arbeitsbedingungen

Die Produktion Blech mag nicht auf dem neuesten Stand sein aber das sichert Arbeitsplätze, da viel Manuell gemacht werden muss, die Sicherheitsschuhe sind unbequem, aber jeder der Aufmerksam das schwarze Brett liest weiß, daß jeder Arbeitnehmer sich selber Schuhe besorgen kann und der Kaufpreis wird insoweit erstattet wie der von der Firma angebotene Schuh. Arbeitskleidung wird gestellt und gewaschen. Die Qualität ist nicht schlecht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Jeder der Hilfe braucht bekommt sie auch

Work-Life-Balance

Passt

Image

Wird leider schlechter dargestellt als es ist

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation ist alles
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    SIEPE GmbH
  • Stadt
    Kerpen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Wie ist die Unternehmenskultur von SIEPE GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 12.Okt. 2019 (Geändert am 21.Okt. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mobbing - vor allem von den Vorgesetzten

Kollegenzusammenhalt

es gilt meistens: Jeder gegen jeden

Interessante Aufgaben

sehr eintönige Arbeit

Kommunikation

es zählt nur, was von oben gesagt wird. Andere Meinungen werden nicht akzeptiert. Mitdenken und Verbesserungsvorschläge werden nicht geduldet

Gleichberechtigung

Frauen werden genauso (schlecht) bezahlt, wie die Männer, sie werden allerdings häufig an Stellen eingesetzt die nicht so stark körperlich belasten, im Verwaltungsbereich gibt es extrem viele Teilzeit-Mitarbeiterinnen

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle, auch ältere Mitarbeiter werden nicht geschont

Karriere / Weiterbildung

Keinerlei Möglichkeiten zur Weiterbildung. Wer etwas dazu lernen möchte, muss das in seiner Freizeit machen

Gehalt / Sozialleistungen

viele Kollegen brauchen einen Nebenjob, um über die Runden zu kommen

Arbeitsbedingungen

unbequeme (billige) Arbeitsschuhe und -hosen, sehr laut und schmutzig, Schutzhandschuhe für die meisten Mitarbeiter zu groß

Work-Life-Balance

gibt es gar nicht

Image

es gibt kaum jemanden, der etwas gutes über diese Firma zu sagen hat

Verbesserungsvorschläge

  • Zuhören, wenn Mitarbeiter Verbesserungsvorschläge machen Positive Motivation, statt ständigem Druck Arbeiter nicht als Menschen 3. Klasse behandeln

Pro

Weihnachtsfeier
Grillfest
pünktliche Gehaltszahlung

Contra

Die Mitarbeiter werden sehr schlecht bezahlt und brauchen oft noch einen Nebenjob, um über die Runden zu kommen. Statt positiver Motivation gibt es enormen Druck und Fehler werden den Mitarbeitern angelastet, die an letzter Stelle in der Hierachie stehen, obwohl in den meisten Fällen die Vorgesetzten verantwortlich sind. Hinweise auf Probleme werden nicht ernst genommen. Bei Krankheit werden die Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gekürzt

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    SIEPE GmbH
  • Stadt
    Kerpen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Es wird nicht im Team gearbeitet. Jeder macht was er will. Jeder lästert über jeden. Man ist nur eine Nummer.

Vorgesetztenverhalten

Frauen werden bevorzugt. Hier denkt jeder er wäre der Chef. Und dementsprechend verhalten sie sich auch so .

Kollegenzusammenhalt

Es gibt kein Zusammenhalt. Egoismus pur

Interessante Aufgaben

Eintönige Aufgaben.

Kommunikation

Informationen werden oft gar nicht oder erst wenn es zu spät ist überbracht. Oft wird man übergangen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist miserabel !

Work-Life-Balance

Um Urlaub muss gebettelt werden. 3 Wochen am Stück ist so gut wie nicht möglich. Oft wartet man Monate auf Antwort ob Urlaub genehmigt wird

Verbesserungsvorschläge

  • Er wird sich nie ändern.

Pro

Das er pünktlich zahlt

Contra

Für ihn ist man Luft und nur eine Nummer

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    SIEPE GmbH
  • Stadt
    Kerpen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion