38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sierra Madre überzeugt auf ganzer Linie – fachlich kompetent und menschlich herausragend!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen gegenüber dem Arbeitnehmer, in ihn und seine Fähigkeiten, ab Tag 1!
Alles weitere positive ergibt sich aus dieser Basis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da ist mir bisher nichts aufgefallen.
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Positiv! Auch in stressigen Phasen wird nicht vergessen, dass man im selben Team spielt.
Legendäre Firmen-Events!
Einige Feel-Good-Manager (Hund) im Haus, die die Laune heben!
Image
In der Aussenwirkung als ganzes vllt. nicht so bekannt wie z.T. die Marken, die vertrieben werden (mein Eindruck).
Da geht noch was.
Work-Life-Balance
Sierra Madre gibt dir alle Freiheiten.
Von Tag 1 an genießt du einen Vertrauensvorschuss.
Flexible Arbeitszeit (Kernarbeitszeiten), echtes Homeoffice und Überstundenregelung.
Urlaub kann jederzeit in Absprache genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich aktiv einbringt, kann hier was bewegen und mit gestalten.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt.
Ladesäulen für E-Autos vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Soweit ich das beurteilen kann sehr gut:
Die Kollegen und Kolleginnen haben immer ein offenes Ohr und man versucht sich gegenseitig zu unterstützen.
Ich habe mich vom ersten Tag an gut aufgenommen gefühlt.
Vorgesetztenverhalten
Fachlich wie menschlich einwandfrei!
Probleme werden auf Augenhöhe gelöst und gemeinsam angegangen, wenn man mal alleine nicht weiter kommt.
Arbeitsbedingungen
Alles vorhanden um seinen Aufgaben nachzukommen.
Klimatisierte Büros.
Kommunikation
Im großen und ganzen gut.
Klare Kommunikation, gerade heraus.
Monatlicher Newsletter über Abteilungsübergreifende Termine und Erfolge.
Gleichberechtigung
Ob jung oder alt, egal welche Herkunft, Konfession oder sexuelle Orientierung:
Alle sind Teil des Teams.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag bietet neue Herausforderungen.
Ich war noch nicht einen Tag gelangweilt oder bin mit Bauchschmerzen wegen der Arbeit aufgewacht…
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber, der ein Großkonzern sein will, dabei aber Strukturprobleme eines kleinen Startups hat & das nicht einsieht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen an sich ist eigentlich toll und ich verstehe die aktuelle Entwicklung einfach nicht, bei der einfach die allgemeine Stimmung extrem leidet.
Es zeichnete sich mal aus durch flache Hierarchien, ein tolles Miteinander, Förderung von kreativen Ansätzen und individuellem Wohlbefinden für eine möglichst gute Work-Life-Balance.
All das leidet leider momentan extrem, wobei mir der Grund nicht ganz klar wird.
Es war mal eine Familien-Mentalität, während jetzt anonym nebeneinander her gearbeitet und bei hohem Druck nur noch funktioniert wird
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen hat ein absolutes Struktur- & Führungsproblem. Während Mobbing, Beleidigungen und das komplette und regelmäßige Fehlverhalten von Führungskräften kommentarlos geduldet wird, leidet die Moral aller Mitarbeitenden und kostet wirklich gute Arbeitskräfte mit Potenzial. Alles dreht sich nur um Profit & Verkaufszahlen, während Wertschätzung meistens ein Fremdwort ist.
Konkrete Vorschläge:
- Führungsstruktur und Ungleichgewicht der Entscheidungsgewalt innerhalb dieser Struktur sollte überdacht werden
- Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden sollte mal wieder ins Auge gefasst werden
- Menschenverachtendes Verhalten durch einige Führungskräfte sollte geahndet statt weggelächelt und relativiert werden
- klarere Aufgabenverteilung, Förderung eines Miteinanders (gerade zwischen den Abteilungen) und allgemeine Arbeitsmoral sollte zeitnah gefördert und angegangen werden
Arbeitsatmosphäre
War mal großartig, in letzter Zeit aber geprägt durch extremen Druck und ein gefördertes Gegeneinander statt Miteinander (besonders durch die Führung)
Image
Durchaus positiv durch gute Marken und extreme Marktpräsenz
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten etc. absolut gegeben! Von der Grundstruktur eigentlich ein sehr modernes Unternehmen mit enormem Potenzial!
Karriere/Weiterbildung
Ein Aufstieg ist quasi unmöglich in den aktuellen Strukturen, allerdings ermöglicht das Unternehmen nach Abstimmung diverse Weiterbildungen und trägt die Kosten hierfür (anteilig)
Gehalt/Benefits
Ist okay, könnte besser sein; wer bei der Verhandlung des Einstiegsgehaltes schläft, braucht keine Erhöhung erwarten (Gehaltserhöhung quasi ein Tabu-Thema).
Vergütung liegt meiner Erfahrung nach etwas unter Branchen-Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PV-Anlage auf dem Dach, Ladestation für E-Autos
Kollegenzusammenhalt
Eher Ellenbogen-Mentalität statt Zusammenhalt (es gibt wenige Ausnahmen).
Besonders die Abteilungen als Ganzes arbeiten eher gegeneinander statt miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen erfahren Wertschätzung, die neuen Kollegen haben es da schwieriger
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb des Marketings wirklich gut: Immer offenes Ohr, bemüht um Fortschritt etc.
Leider bringt das nicht viel, wenn alles dann "eine Etage weiter oben" abgeschmettert wird. Wirkliche Veränderungen sind einfach nicht oft gewollt und es dreht sich alles nur um Profit & Sales
Arbeitsbedingungen
Durch Homeoffice & Gleitzeit wirklich positiv zu bewerten; neuerdings klimatisierte Büroräume (großes Plus!)
Kommunikation
Innerhalb der einzelnen Abteilungen schwierig bis okay, innerhalb des ganzen Unternehmens kaum bis wenig vorhanden außer durch den Flurfunk
Gleichberechtigung
Es gilt eigentlich immer (persönliche Erfahrung):
Geschäftsführer > Abteilungsleiter
Abteilungsleiter > alle anderen
Vertrieb > Marketing
Männer > Frauen
Das ist schade, da nicht jede Meinung gleich viel zählt - allerdings wird sich jede Meinung zumindest angehört (Pluspunkt an der Stellle). Leider wird auch überall mit unterschiedlichem Maßstab gemessen (sei es klares Fehlverhalten oder aber der Wunsch nach Dienstreisen oder Brand-Trips).
Interessante Aufgaben
Durch die vielen verschiedenen Produkte und Marken wirklich ein breites und interessantes Aufgabenfeld
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Mit neuen Vorgesetzten hätte das Unternehmen das Potenzial, ein ausgezeichneter Arbeitgeber zu sein.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Work-Life-Balance ist sehr gut, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren, sind auf jeden Fall ein Pluspunkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Haltung mancher Führungskräfte wirkt überheblich, was sich negativ auf das Arbeitsklima auswirkt. Mehr Gleichberechtigung und gegenseitiger Respekt würden hier viel verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten sollten eine klarere und einheitlichere Führung übernehmen, die auf Kommunikation, Fairness und Teamförderung basiert.
Eine bessere Abstimmung zwischen den Bereichen würde helfen, Chaos zu vermeiden und effizientere Abläufe zu schaffen.
Mehr Anerkennung für die Arbeit der Mitarbeitenden würde das Betriebsklima deutlich verbessern.
Vorgesetztenverhalten
Eine Bewertung mit null Sternen wäre hier angebracht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vertrauen in die Mitarbeiter, schnelle Entscheidungen, flache Hierarchien.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Menschlich, locker, offen.
Work-Life-Balance
Home-Office, etwaige Überstunden können zeitnah abgebaut werden, Urlaub komplett frei planbar, Verständnis für private „Notfälle“ und seit einiger Zeit Workation im Ausland möglich.
Kollegenzusammenhalt
Eine fast ausnahmslos eingeschworene Mannschaft, die am gemeinsamen Ziel arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl von der direkten Führungskraft als auch der GF vorbildlich. Auf fachlicher und menschlicher Ebene.
Kommunikation
Sehr gut, sowohl Top-Down als auch untereinander. Aber gerade in diesem Bereich gibt es immer Dinge, die noch verbessert werden könnten. Ich habe für mich/meinen Job immer alle relevanten Infos vorliegen.
Gleichberechtigung
Hier spielen Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter etc. keine Rolle.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Nach 5 Jahren immer noch gerne dabei!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
* Keine strenge Hierarchie
* Kurze Entscheidungswege
* Selbständiges Arbeiten möglich
* Nettes Miteinander
* Interessante Events, an den auch die Mitarbeiter teilnehmen können
* 1 x im Jahr Firmenfahr
und.... 1 x in der Woche Obst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
* Die Stärken der Mitarbeiter werden manchmal nicht wirklich genutzt
* Es werden immer mehr Mitarbeiter für alle möglichen Bereiche eingestellt, aber es wird oft noch nach dem alten Schema (ohne deren Unterstützung) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kurz gesagt:
Ich arbeite bei Sierra Madre schon seit einigen Jahren und es gab's bis jetzt noch keine Tage, wo ich "mit Bauschmerzen" zur Arbeit gegangen bin.
Work-Life-Balance
* Home-Office und mobiles Arbeiten möglich
* Urlaubswünsche werden immer berücksichtigt und akzeptiert
* Obst, Mineralwasser
Karriere/Weiterbildung
Bei klaren, arbeitsorientierten Vorschlägen gibt's sicherlich Möglichkeiten einer Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
* Gutes Miteinander (natürlich verstärkt auf dem Abteilungsebene)
* Keine Ellenbogenmentalität
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichbehandlung
Kommunikation
* Offene, direkte Kommunikation
* Lösungsorientiert
Gehalt/Benefits
* Jahresprämien
* Jubiläumsprämien
* Geburtstagsgutscheine
* Direktversicherung
Image
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Habe es nie bereut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hagen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann immer alles und offen mit den Vorgesetzten (Auch Inhabern) besprechen. Es wird immer eine Lösung gesucht die für beide Seiten gut ist. Es ist alles sehr Menschlich. Bleibt alle so Lustig und ein wenig Chaotisch wie Ihr seit! Eure Partys sind unschlagbar :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kostenbeteiligung im Außendienst wie Lager, Internet und Telefon.
Sinnvolle Arbeitsprogramme im AD wären gut. Hier könnte man mit vernünftigen Apps und Unterlagen sogar Homeoffice Tage im AD einsparen! Kleiner Tipp: macht doch einfach mal einen Arbeitskreis mit Leuten aus dem AD wo Ihr meint, das es einen guten Input für Euch gibt.
Verbesserungsvorschläge
Eine interessantere Prämienreglung wäre sehr gut.
Job Bike wäre toll.
Unterstützung Kosten Fitnessstudio (Rückenprobleme in Vertrieb)
Arbeitsatmosphäre
Oft hektisch und etwas chaotisch aber Menschlich Top
Image
Ich denke das man bei Sierra Madre sehr, sehr gut arbeiten kann! Und die Stimmung ist zwar manchmal chaotisch aber immer gut!
Work-Life-Balance
Wer was erreichen will, muß mehr tun. Leider wird es oft nicht gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Dort wird leider kaum etwas angeboten. Es sollte ein Next - Step Programm geben.
Gehalt/Benefits
Könnte immer besser sein ;-) (Wer viel und gut arbeitet sollte auch mehr bekommen).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke schon das wir versuchen sehr nachhaltig zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Wo Lischt ist, ist auch Schatten. Aber da ist sehr viel Licht!
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden in meinen Augen gleich gut behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Tadellos!
Arbeitsbedingungen
Es sind zwar viele Stunden aber es macht viel Spaß.
Kommunikation
Wer viel fragt, bekommt auch Antworten.
Gleichberechtigung
Was ich beurteilen kann, sind alle Menschen gleichgestellt.
Interessante Aufgaben
Daily Business halt.
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Besser geht’s nimmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeiten auf Augenhöhe und dem symphatischsten Team seit langem. Kurze Arbeitswege und einzigartig gute Chefs!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Betriebsklima sowohl im Innen-als auch im Außendienst. Selten so ein ausgewogenes Team erleben dürfen. Chapeau!
Image
Gutes stabiles und ehrliches Standing
Work-Life-Balance
Sehr gut: keine aufgezwungenen Wochenendarbeiten, nächtlichen Emails oder gar Anrufe. Frei heißt hier FREI!
Gehalt/Benefits
Gehaltsbänder könnte man den aktuellen Lebensstandards durchaus angleichen
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner bisherigen Erfahrung sehr gut. Sehr kollegial und keine Ellenbogenmentalität, wie man es vielleicht aus anderen Firmen kennt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut...
Vorgesetztenverhalten
Völlig nachvollziebare und realistische Ziele und Gespräche auf Augenhöhe. Probleme werden gemeinsam eroiert und auch gemeinsamt gelöst.
Arbeitsbedingungen
Gerätschaften und Programme könnten ein Update gebrauchen
Kommunikation
Hier vergebe ich eine stabile 2+.
Gleichberechtigung
Hier gar kein Thema - egal, welche Hautfarbe, Konfession, Vorliebe, u.ä. hier kann man einfach sein, wie man ist ... Man macht kein “G’schiss“ draus...oder feiert sich dafür...
Interessante Aufgaben
Gute und sinnvolle Aufteilung des Arbeitpensums
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Tolles Team, super Vorgesetzte, viel Platz für selbständiges arbeiten, eigeninitiative ist gefragt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dynamische Firma mit viel Energie und tollem Portfolio!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr freundschaftlicher, familiärer Umgang miteinander. Flache Hierarchien. Schnelle, kurze Entscheidungswege, dadurch kurzfristig schlagkräftig und flexibel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Evtl. der Firmensitz, der die Mitarbeitersuche, speziell im Innendienst nicht gerade erleichtert.
Verbesserungsvorschläge
Wir arbeiten zwar im Fast Moving Consumer Goods Business, aber manchmal muss man etwas Tempo rausnehmen ;-)
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Betriebsklima und gegenseitiger Respekt
Image
Das Team identifiziert sich mit der Firma und steht loyal dahinter
Work-Life-Balance
Man ist sehr gefordert, kann aber seine Freizeiten sehr gut einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Es bestehen Möglichkeiten - es ist aber eine Holschuld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr drauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Teamwork abteilungsübergreifend
Vorgesetztenverhalten
Fairer, offener und ehrlicher Umgang miteinander
Arbeitsbedingungen
Gut aufgeteilte Büros mit sehr guter Ausstattung! Höhenverstellbare Tische, gesunde Stühle, Laptop, mehrere Monitore möglich, Klimaanlage, Schallschutzwände (trotzdem manchmal etwas laut). Freie Getränke (Kaffee, Wasser)
Kommunikation
Es kann über alle Themen offen gesprochen werden. Man findet immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Durch viele Ideen und Aktionen wird es nie langweilig
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
super tolles team sehr vielfältig und mann kann sich gut wohl fühlen.
Verbesserungsvorschläge
Können auf jeden fall etwas auf dem neuen stadt gebracht werden da man mehr digitaler wird.
Image
tip top
Work-Life-Balance
mega das ist im Außendisnt tätig bin da kann ich mir meine zeit einteilen.
Gehalt/Benefits
etwas ausbaufähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann besser werden .
Kollegenzusammenhalt
gute zusammenhalt unterstützung und hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
tip top
Vorgesetztenverhalten
hören zu und sind imme rfür einen da.
Arbeitsbedingungen
top muss nur auf den neuesten stand gebracht werden
Kommunikation
top kann noch einige punkte verbessert werden
Gleichberechtigung
super
Interessante Aufgaben
immer eine abwechslung
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sierra Madre durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 92% der Bewertenden würden Sierra Madre als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sierra Madre als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.