Außen Hui, innen Pfui. Potential wird hier leider verschenkt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Büros, kurze Wege zu den entsprechenden Kollegen. Größtenteils sind die Kollegen auch sehr nett und helfen einem weiter falls man Probleme mit Kunden oder Produkten hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Familienunfreundliche Arbeitszeiten. Von Druck geprägtes Arbeitsklima. Vorgesetzte, die sich nur um ihren eigenen Job kümmern
Verbesserungsvorschläge
Man sollte hier generell mehr für seine Mitarbeiter tun, dann wären diese auch motivierter an der Arbeit. Warum darf nicht jeder Mitarbeiter, der die Möglichkeit dazu hat, auch mal 1 - 2x die Woche im Homeoffice arbeiten? Warum wird kein vernünftiges Gleitzeitsystem eingeführt? Warum ist das Provisionssystem so demotivierend und undurchsichtig? Das sind definitiv Punkte an denen man arbeiten sollte. Man verschenkt hier leider Potential, welches die Firma zu einem guten und soliden Arbeitgeber machen würde.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist okay, allerdings auch von viel Druck geprägt. Die Ziele sind ziemlich unrealistisch gestaltet, dadurch ist man ständig im Dauerstress diese auch zu erreichen, da sonst weniger Provision gezahlt wird.
Kommunikation
Die Kommunikation ist schlecht. Man erfährt eigentlich nie irgendwelche Hintergründe. Kommunikation findet nur dann statt, wenn es neue Produkte oder Dienstleistungen gibt, die man dann möglichst schnell verkaufen soll.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind nett, manche aber auch hochgradig asozial und arrogant. Im Vertrieb hat man aber generell nicht viel mit seinen Kollegen zu tun, da jeder für sich selber Eigenverantwortlich ist.
Work-Life-Balance
Quasi nicht vorhanden. Arbeitszeiten von 9 - 18 Uhr sind im Jahr 2018 einfach nicht mehr Zeitgemäß. Wer in seiner Arbeitszeit einen Arzttermin hat, muss zusätzlich Überstunden aufbauen, was bei den Arbeitszeiten aber auch nicht einfach ist. Homeoffice wäre möglich, dürfen allerdings nur ausgewählte Kollegen, da hier kein Vertrauen zu den Mitarbeitern besteht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten melden sich, sobald die Zahlen schlecht sind. Helfen und Unterstützen tut aber auch keiner, meistens gibt es nur Druck von oben. Wie bereits erwähnt werden die Ziele unfair verteilt. Man bekommt am 15.01. sein Ziel für den Monat, wo bereits erzielte Umsätze berücksichtigt werden und dadurch die Ziele meistens ziemlich hoch gesteckt sind. Wenn man sich beschwert, gibts meist nur eine plumpe Antwort.
Interessante Aufgaben
Typischer Telefonvertrieb. Man tut täglich nur Kunden abtelefonieren, wem das gefällt kann hier Spaß haben.
Gleichberechtigung
Es gibt natürlich Lieblinge, diese genießen alle möglichen Freiheiten (Homeoffice, früher gehen, später kommen) alle anderen werden allerdings gleich behandelt. Mal gut, mal schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht viel zu sagen, habe allerdings nichts negatives feststellen können.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern und Hell gestaltet. Es könnten allerdings mal ergonomischere Tastaturen und Mäuse bereitgestellt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich auch nichts zu sagen. Mir gefällt allerdings nicht wie viel Luftpolsterfolie in den Versandkartons verwendet wird, hier könnte man auch auf Pappe anstatt Plastik setzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Persönlich fand ich das Gehalt zu niedrig. Gut, man arbeitet auf Provisionbasis und kann sich dementsprechend was dazu verdienen, allerdings ist die Provisionsregelung mehr als fragwürdig gestaltet. Auch steht die Provision nicht im richtigen Verhältnis zum Aufwand und Ertrag. Hier sollte definitiv was geändert werden. Woanders lässt sich einfacher und stressfreier (mehr) Geld verdienen.
Image
Das Image in der Branche ist gut.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Schulungen, allerdings dienen diese nicht der Weiterbildung oder Schulung, sondern sind einfach nur schlichte Produktvorstellung die in 90% der Fälle nicht wirklich interessant oder Abwechslungsreich sind. Auch ist die Häufigkeit dieser Schulungen mehr als fragwürdig, da diese teilweise bis zu 3x die Woche stattfinden und immer vor der Arbeitszeit gelegt sind. Anwesenheit ist hier natürlich mehr als erwünscht.