3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt ein Firmenfahrzeug, auch wenn es deine Arbeit / Position überhaupt nicht benötigen würde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Chef hat den Längsten, das sagt man am Besten auch jeden Tag, dann wird man recht schnell aufsteigen. Widerworte sind überhaupt nicht gerne gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Die Bereichsleiter austauschen.
Arbeitsatmosphäre
ist okay, solange man seine Arbeit macht, hat man seine Ruhe
Work-Life-Balance
Man bekommt nur so viel Arbeit wie man braucht, wenn man mal "Homeoffice" macht und dabei nichts arbeitet, merkt das keiner.
Kollegenzusammenhalt
Ist ganz gut, Kollegen waren alle sehr angenehm.
Vorgesetztenverhalten
Fachliche Inkompetenz auf zwei Beinen, aber denken, sie wären die Größten
Kommunikation
quasi nicht vorhanden. Man wird künstlich klein gehalten und nur die "Bereichsleiter" bzw. der Chef sagt, wie etwas gemacht wird.
Interessante Aufgaben
Man wird mit Arbeit der Bereichleiter zugebombt und fragt sich teilweise, wieso die das nicht selbst können, merkt jedoch relativ schnell, dass die es einfach nicht können..
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit interessanter Unternehmensperspektive
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ständige Weiterentwicklung und Wachstum
Verbesserungsvorschläge
Aktuell verbessern sich viele Dinge… Vielleicht etwas langsam - aber die Richtung passt!
Work-Life-Balance
Die Geschäftsführer ist offen für individuelle Bedürfnisse der Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Es werden gute Perspektiven geboten
Gehalt/Benefits
Das Gehalt passt und ist verhandelbar
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit innerhalb der Abteilungen ist top. Die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen sollte verbessert werden…
Kommunikation
Der Kontakt zum Chef ist sehr gut. Die Führungskräfte sind alle menschlich in Ordnung und stehen als Ansprechpartner jederzeit zur Verfügung
Interessante Aufgaben
Aktuell sehr viele interessante Projekte
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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S.I.G. SCHROLL CONSULT sympathisches kompetentes inhabergeführtes Unternehmen Generalplaner komplexer Bauvorhaben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Saarbrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Locker, flache Hirarchien
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice
Kollegenzusammenhalt
Einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
Nett und Verständnisvoll
Kommunikation
Offen und Ehrlich
Interessante Aufgaben
Gebäudeplanung in allen Bereichen, als Generalplaner oder in Einzelgewerken, Öffentliche und Private Großbauvorhaben (auch Industrie).
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird S.I.G. SCHROLL CONSULT durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden S.I.G. SCHROLL CONSULT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich S.I.G. SCHROLL CONSULT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.