ALLES NUR NOCH SHOW
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mobiles Arbeiten möglich und DU kannst jederzeit DEINEN Hund mit ins Büro bringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit Juli 2021 gibt die hohe Zahl von 11 Bewertungen ein "Nicht empfohlen". Waren es vorher durchschnittlich 3 Bewertungen pro Jahr. Woran mag das liegen?
Führungspositionen sind über Monate unbesetzt, in den letzten Jahren leider hier großteils personelle Fehlentscheidungen. Das oft kurze Debüt der Stelleninhaber lässt kein Wachstum generieren. Im Gegenteil.
Verbesserungsvorschläge
Vorstände sollten sich vor Ort über längere Zeit ein eigenes Bild vom Management machen. Mitarbeiter sind die permanenten Personalumverteilungen und Zuständigkeitenwechsel leid. Business-Prozesse managt man zu Tode anstatt schlanker Abarbeitung von Kundenaufträgen. Zu wenig Personal an der Basis, zu aufgeblasener Management-Kopf. Vor 10 Jahren hatte die Firma 1/3 mehr Mitarbeiter. Echte neue Innovationen nicht in Sicht, das 100. Conceptum bringt's auch nicht.
Arbeitsatmosphäre
War nie so schlecht wie jetzt. Die Meinung erfahrener Mitarbeiter wird nicht mehr wertgeschätzt sondern belächelt, die junger oder neuer Kollegen ist wichtiger. Außerdem Druck, Druck, Druck.
Kommunikation
Man geht zwar mit den Mitarbeitern ins Gespräch, ist aber nicht bereit, Anregungen aufzunehmen oder umzusetzen. Man sucht sich die Kollegen aus, die der Nase nach reden. Oberstes DU-Management ist nicht kritikfähig.
Kollegenzusammenhalt
Traue keinem. In einzelnen Teams spürt man noch Menschlichkeit, ansonsten Ellenbogenmentalität. Oft sind es dennoch die Kollegen weshalb manche bleiben.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit im Angestelltenbereich. Überstunden gibt es sozusagen nicht und daher kein Anspruch genommen zu werden. Aufgrund hoher Fluktuation wird Arbeit auf verbleibende Kollegen verteilt. Seit Corona viel Kurzarbeit, das ist einzige Balance.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte und nicht wie kommuniziert Führungskräfte, weil sich die nicht mal selbst zu führen imstande sind. DU-Kultur wirkt aufgesetzt, selbstverliebt und ist nicht ehrlich.
Interessante Aufgaben
Gäbe es genug, kann man leider nicht mehr ernst nehmen.
ALLES NUR NOCH SHOW.
Gleichberechtigung
Gilt nicht für Mamis, die in Teilzeit wieder arbeiten möchten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden ausgemustert.
Arbeitsbedingungen
Hardware wird zügig beschafft, Software nicht an allen Arbeitsplätzen aktuell. Zuviel Plattformen für interne Kommunikation stressen zusätzlich DEINE Work-Life-Balance. Büro-Style der 70er, hier ist man inzwischen aber bemüht aufgrund Druck von Markt- und Marketingseite. Veralteter Maschinenpark in der Technik. Hygiene lässt in vielen Bereichen zu wünschen übrig. Bereits vor und trotz Corona.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier versucht man sich großzügig zu zeigen und DICH bei Laune zu halten mit Schoki zu Weihnachten oder Ostern.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen, allerdings darfst DU DEINE "Überstunden" nicht mitrechnen. Neue Kollegen werden besser bezahlt.
Image
Glanzzeit der Gründer ist längst vorbei. Image stark gebröckelt, will sich die aktuelle Leitung nicht eingestehen sondern wird schön geredet. Nach den unternehmensseitigen Kündigungen vieler langjähriger Mitarbeiter kündigen nun jene die wissen, dass das Unternehmen nach 75 Jahren so wie es jetzt ist wenig Zukunft bieten kann.
Karriere/Weiterbildung
Am besten kommst DU als Überflieger und gehst bald als solcher wieder. Es gibt jede Menge offene Stellen, durchschnittlich ca. 10. Stellen bleiben lange unbesetzt, weil anscheinend der hohe Anspruch des Managements nicht erfüllt werden kann. Weiterbildung für eigene Mitarbeiter Fehlanzeige, wäre mit Kosten verbunden. Ohne Studium bist DU nichts.