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Sigikid H. Scharrer & Koch GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Kunst/Kultur
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Sigikid H. Scharrer & Koch GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,60
Vorgesetztenverhalten
3,60
Kollegenzusammenhalt
3,40
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,20
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,50
Work-Life-Balance
3,40

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,75
Umgang mit älteren Kollegen
4,25
Karriere / Weiterbildung
2,80
Gehalt / Sozialleistungen
3,20
Image
4,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 5 Bewertern Homeoffice bei 1 von 5 Bewertern Kantine bei 2 von 5 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 5 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 3 von 5 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 5 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 5 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 5 Bewertern kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 3 von 5 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 5 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 5 Bewertern
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Bewertungen

  • 02.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Verhältnis zu Kollegen und Geschäftsleitung ist sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte noch nie Schwierigkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Naja, ein paar schwarze Schafe gibt es überall...

Interessante Aufgaben

Wer weiter kommen will, kann das eigentlich auch.

Kommunikation

Noch etwas Luft nach oben, aber man bemüht sich sehr.

Gleichberechtigung

Man bemüht sich darum.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt viele Kollegen , die 10, 20 und 30 Jahre im Unternehmen sind.

Karriere / Weiterbildung

Besonderes Engagement wird belohnt; wer nach Weiterbildung fragt, wird in der Regel auch unterstützt

Arbeitsbedingungen

Gut warm im Sommer, weil es ein Gebäude mit Flachdach ist. Büros wurden gerade modernisiert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt: Hier gibt es aktuell Bemühungen. Müll wird schon lange getrennt.

Work-Life-Balance

Teilzeit möglich; Home-Office, wenn es der Job zulässt machbar; 42 Stunden bei Vollzeit sind etwas veraltet; 25 Urlaubstage sind auch nicht der Brecher, aber z. B. ist man sehr flexibel, was Arzttermine oder andere private Termine angeht; generell lassen sich hier aber Familie und Beruf gut unter einen Hut bringen

Image

Tolle Marke, klasse Philosophie

Verbesserungsvorschläge

  • 42 Stunden sind etwas veraltet

Pro

GF ist jederzeit ansprechbar

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    Sigikid H. Scharrer & Koch GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Mistelbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von Sigikid H. Scharrer & Koch GmbH & Co. KG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 24.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lockere Arbeitsatmosphäre ohne Hierarchie-Dünkel

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung ist jederzeit ansprech- und gesprächsbereit und führt eher soft als autoritär.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt guter Zusammenhalt mit gelegentlichen "Sympathiebekundungen" wie überall

Interessante Aufgaben

Es kann nun einmal in einem Unternehmen nicht jeder Arbeitsplatz mit hochinteressanten Aufgaben ausgestattet sein. Viele Mitarbeiter haben sich aber im Laufe ihrer Tätigkeit sehr gut weiter entwickeln können.

Kommunikation

Kurze Kommunikationswege; jeder redet mit jedem

Gleichberechtigung

Absolute Gleichberechtigung auf allen Positionen mit der gebotenen Richtlinienkompetenz von Führungskräften

Umgang mit älteren Kollegen

Sigikid beschäftigt in der Mehrzahl Mitarbeiter, die schon 10-15-20 Jahre und mehr dabei sind. Diese älteren Mitarbeiter werden sehr geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Naturgemäß sind die Karrierechancen in einem Unternehmen dieser Größe beschränkt und nur punktuell möglich

Gehalt / Sozialleistungen

Das Durchschnittsgehalt ist branchentypisch und teilweise darüber.

Arbeitsbedingungen

Die Infrastruktur lässt sicherlich zu wünschen übrig. Das ist erkannt und wird in Zukunft angegangen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ohne Fehl und Tadel

Work-Life-Balance

42 Std-Woche und 25 Urlaubstage ist sicherlich nicht sehr trendy; viele Mitarbeiter arbeiten allerdings deutlich weniger. Home Arbeitsplatz möglich.

Image

Sigikid hat als bekannter Markenartikler einen überragenden Ruf im Markt

Verbesserungsvorschläge

  • Die Infrastruktur muss verbessert werden Möglichkeiten zur Fortbildung ausbauen

Pro

Das Unternehmen wird seitens der Geschäftsführung kollegial geführt. Gegenteilige Meinungen werden akzeptiert, wenn auch nicht immer sofort umgesetzt; angenehme Arbeitsatmosphäre.

Contra

Büroräume und Ausstattung müssten unbedingt erneuert werden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Sigikid H. Scharrer & Koch GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Mistelbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 07.Juni 2018 (Geändert am 08.Juni 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Wertschätzung der Arbeit hält sich in Grenzen, meist wurden eher Fehler hervorgehoben.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungsetage hat wenig Interesse an den Belangen der Mitarbeiter. Häufig werden untergeordnete Angestellte als Handlanger behandelt und auch für positionsfremde Aufgaben eingesetzt. Es wird einem deutlich zu spüren gegeben, dass man am kürzeren Hebel sitzt. Ab und zu gab es "Mitarbeiterevents", diese fanden jedoch immer sozusagen als eine Art Mittagspause statt (meist gab es ein Buffet). Allerdings traute sich meist niemand länger als eine Stunde von der Arbeit fern zu bleiben.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise ganz gut allerdings wurde viel hintenrum geredet, jeder über jeden...

Interessante Aufgaben

Täglich derselbe Trott, kaum Herausforderung oder Abwechslung. Viele Mitarbeiter versuchen lästige Arbeiten auf andere abzuschieben.

Kommunikation

Um an Informationen zu gelangen musste man häufig immer wieder nachfragen. Vieles erfuhr man nur zufällig über Andere.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt so gut wie keine Möglichkeit innerhalb der Firma aufzusteigen. Weiterbildungen werden weder angeboten noch unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt und bewegen sich eher im unteren Bereich, was aber teilweise auch der Branche geschuldet ist.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind sehr in die Jahre gekommen. Die Wände sind mit Holz verkleidet was ziemlich drückend wirkt. Teppiche liegen dort seit ca. 30 Jahren und so sehen sie auch aus. Teilweise liegen Kabel ohne Verkleidung am Boden. PC-Monitore stehen oft auf Kopierpapier, Schreibtische sind meist weder modern noch höhenverstellbar. Die Räume sind nicht klimatisiert, wodurch es im Sommer auch manchmal unerträglich heiß war.

Work-Life-Balance

Die normale Arbeitszeit betrug 42 Stunden was Arbeit und Freizeit nicht gerade optimal kombinieren ließ. Urlaubstage hatte man 25 was sich auch eher im unteren Bereich befindet.

Verbesserungsvorschläge

  • bessere Arbeitszeiten und mehr Urlaub
  • mehr Interesse an Mitarbeitern und deren Wünsche, Probleme etc., ohne Mitarbeiter funktioniert ein Unternehmen nicht
  • interessantere Aufgabengebiete
  • attraktive Vergütung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sigikid H. Scharrer & Koch GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Mistelbach
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 27.Jan. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sigikid H. Scharrer & Koch GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Mistelbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 25.Juli 2013
  • Mitarbeiter
  • Express
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    Sigikid H. Scharrer & Koch GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Mistelbach
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe