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Sigikid 
H. 
Scharrer 
& 
Koch 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • RabatteRabatte
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • KantineKantine
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Produkte
Bio Baumwolle
Bewertung lesen
Sehr familiäres Umfeld
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- familiäres Arbeitsklima
- offene Kommunikation
- man kommt gerne zur Arbeit
Immer ein offenes Ohr und aufmerksam
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GF ist jederzeit ansprechbar
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Büroräume und Ausstattung müssten unbedingt erneuert werden.

Verbesserungsvorschläge

- Arbeitszeiten
- Homeoffice Regelung
- Urlaubstage
- Gehalt
Hier liegt sigikid weit unter dem Durchschnitt und riskiert dadurch vor allem die jungen, motivierten Mitarbeiter zu verlieren.
42 Stunden sind etwas veraltet
Die Infrastruktur muss verbessert werden
Möglichkeiten zur Fortbildung ausbauen
- bessere Arbeitszeiten und mehr Urlaub
- mehr Interesse an Mitarbeitern und deren Wünsche, Probleme etc., ohne Mitarbeiter funktioniert ein Unternehmen nicht
- interessantere Aufgabengebiete
- attraktive Vergütung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Neue Technik einsetzen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Sigikid H. Scharrer & Koch ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


- familiärer Umgang durch alle Altersklassen
5
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Sehr guter Umgang mit älteren Kollegen. Es gibt einige, die bereits seit Jahrzehnten für sigikid arbeiten. Ihre Erfahrung wird geschätzt.
5
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Ältere Kollegen werden geschätzt und gefördert.
5
Bewertung lesen
Gibt viele Kollegen , die 10, 20 und 30 Jahre im Unternehmen sind.
5
Bewertung lesen
Sigikid beschäftigt in der Mehrzahl Mitarbeiter, die schon 10-15-20 Jahre und mehr dabei sind. Diese älteren Mitarbeiter werden sehr geschätzt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sigikid H. Scharrer & Koch ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Um an Informationen zu gelangen musste man häufig immer wieder nachfragen. Vieles erfuhr man nur zufällig über Andere.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


- Weiterbildung wird nicht aktiv angeboten
- Private Weiterbildungen werden nicht behindert
- Man kann sich einbringen und eigene Bereiche aufbauen
4
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Karrierechancen sind vorhanden, aufgrund der größe des Unternehmens, sicher nicht vergleichbar mit einem großen Konzern. Nichtsdestotrotz gibt es einige Beispiele von "ganz klein Angefangen" bis hin zur Abteilungsleitung. Weiterbildung wird positiv gesehen und unterstützt.
5
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Aufjedenfall, entweder intern oder extern. Wenn man nach Weiterbildung fragt wird das auch gefördert und unterstützt.
5
Bewertung lesen
Besonderes Engagement wird belohnt; wer nach Weiterbildung fragt, wird in der Regel auch unterstützt
4
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Naturgemäß sind die Karrierechancen in einem Unternehmen dieser Größe beschränkt und nur punktuell möglich
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sigikid H. Scharrer & Koch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Sigikid H. Scharrer & Koch schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sigikid H. Scharrer & Koch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sigikid H. Scharrer & Koch als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sigikid H. Scharrer & Koch
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sigikid H. Scharrer & Koch
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur
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