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SIGMA 
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Interdisziplinäre 
Bauplanung 
Weimar 
GmbH
Bewertung

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Solides Unternehmen mit einer guten und kollegialen Arbeitsatmosphäre

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weimar gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeit wird auch honoriert. Es wird gesagt, wenn man zufrieden ist, aber auch wenn mal etwas besser werden muss. Es herrscht eine gesunde und offene Atmosphäre.

Image

Das Image des Unternehmens in der Fachwelt und bei öffentlichen und privaten Auftraggeber:innen ist sehr gut, da auch eine qualitativ hochwertige Arbeit geleistet wird. Durch die deutschlandweite Tätigkeit besteht eine überregionale Auftragslage.

Work-Life-Balance

Es gibt stressige Tage, aber auch Tage an denen man dies wieder reinholt. Man ist selbst verantwortlich für die Arbeitsleistung und Einteilung der zu erbringenden Leistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch die räumlich breit gefächerte Auftragslage schwierig komplett darauf zu achten. Innerhalb von den Projekten kommt es immer auf den Auftraggeber an und was die Ziele des Auftrags sind.

Kollegenzusammenhalt

Nettes Team, menschlich sind alle auf einer Wellenlänge. Es wird untereinander geholfen und bei Fragen haben alle ein offenes Ohr und sind hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Immer für ein offenes Wort zu haben. Es herrscht ein ehrliches Miteinander. Die eigene Meinung hat Gewicht und wird gehört.

Arbeitsbedingungen

Sollte mal was benötigt werden, wird das auch angeschafft.

Kommunikation

Offen und Ehrlich. Es wird alles relevante für Mitarbeitende transparent gestaltet. Es werden in größeren Abständen Büromeetings abgehalten. Die Kommunikationshierachie ist flach und auf Augenhöhe.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist solide und marktgerecht für ein freies Büro. Es gibt Sonderzahlungen, die sich an den Unternehmenserfolg orientieren.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben und Projekte, grundsätzlich ist man für alles offen und lernt dadurch auch als Mitarbeiter:in breit gefächert dazu. Es können eigene Vorschläge für Akquisemöglichkeiten vorgetragen werden.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.