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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

systemische Struktur sehr gut, Möglichkeit Erfahrung zu sammeln, Geschäftsführung steht nach außen immer zu Mitarbeitern
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unternehmenskultur steckt im mehr-Arbeit-ist-immer-besser-Modus fest. Wenig Flexibilität und viel Kontrolle. Weigerung HomeOffice zu ermoglichen.
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Verbesserungsvorschläge

Mehr Verständnis für Familien und Erholungsbedürfnis, Beruf ist nicht alles im Leben. Mehr Respekt in der Kommunikation mit Mitarbeitern. Gewinn wichtig, ja, aber davon sollten dann auch alle profitieren.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von SIGMA PLAN Interdisziplinäre Bauplanung Weimar ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ist selbstverständlich vorhanden. Und die meisten arbeiten hier bereits seit 20 Jahren zusammen... und bei uns ist jede/r willkommen.
5
Bewertung lesen
Nettes Team, menschlich sind alle auf einer Wellenlänge. Es wird untereinander geholfen und bei Fragen haben alle ein offenes Ohr und sind hilfsbereit.
5
Bewertung lesen
gut, wenn eine*r den Mund aufkriegt.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SIGMA PLAN Interdisziplinäre Bauplanung Weimar ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Durch die räumlich breit gefächerte Auftragslage schwierig komplett darauf zu achten. Innerhalb von den Projekten kommt es immer auf den Auftraggeber an und was die Ziele des Auftrags sind.
3
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen werden keineswegs gefördert, wird erwartet, dass man sich das während Projekten draufschafft qua Erlebnis und Kollegenbefragung
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SIGMA PLAN Interdisziplinäre Bauplanung Weimar wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet SIGMA PLAN Interdisziplinäre Bauplanung Weimar besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SIGMA PLAN Interdisziplinäre Bauplanung Weimar als eher modern.

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Branchendurchschnitt: Maschinenbau

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