20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Man muss für Dinge kämpfen die normal sein sollten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man sich gut stellt, funktioniert vieles auch wenn es teilweise stressig ist, man muss viel Geduld und Ruhe mit bringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, und Kommunikation, zwischen Mitarbeiter und Mitarbeiter und Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt würdevoll Adaptieren, anpassen an Median,
Gehälter transparent für alle offen gestalten. Weiterbildung pauschal und offen gleichwertig für alle anbieten, was jeder draus macht ist dann individuell Fall. Mitarbeiter als Menschen ansehen und nicht als Werkzeuggüter.
Sozial und Wirtschaftlich sollte man sich auf Augenhöhe bewegen unabhängig von Hierarchie.
Klare fühlbare Firmenziele für alle damit man als Team/Firma wachsen kann. Gewinnbeteiligung für alle damit alle an einem Strang ziehen, und man nicht nur für sein Gehalt /Lohn arbeitet sondern für die Firma als Einheit.
Image
Außen super, innen ok
Work-Life-Balance
Wenn man sich durchsetzen kann funktionierts, aber bedingt gute Stressresistents und Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
Gibt die Möglichkeit, mit viel Eigeninitiative und repetetiven Hinterherfragen
Gehalt/Benefits
Externe Leute werden idr. Besser vergütet als intern ausgebildete, Einstieggehalt für Techniker bei 2,400-2,600 sehr demütigendes Gehalt für die Leistung die man bringen kann und soll. Sollte bei mind. 3,2 ansetzen und nach max. 2 Jahren auf 4000 steigen oder man beendet das Verhältnis.
Kollegenzusammenhalt
Allgmein gut, wenn man sich gut stellt, ansonsten gibt's viel getuschel und viele subjektive Meinungen zu Mitarbeitern.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden teilweise aufs Korn genommen und auf Uhr alter reduziert vermehrt im unteren Sektor
Vorgesetztenverhalten
Teilweise auf Augenhöhe, teilweise pedantisch
Arbeitsbedingungen
Sind meistens akzeptabel, könnte schlechter sein, ist aber nicht Luft nach oben
Kommunikation
Gespräche werden nicht von Person zu Person geführt, teilweise erfährt man dinge von anderen Arbeitskollegen die ein selber betreffen.
Gleichberechtigung
Man muss drum kämpfen
Interessante Aufgaben
Nur ausgewählte Mitarbeiter kommen in den Genuss der interessanten Aufgaben Felder.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Super Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Unternehmen, übernimmt Verantwortung dem AN gegenüber.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma mit Familienunternehmensstrukturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer schlecht werdende Atmosphäre
Image
Früher viel besser als heute
Work-Life-Balance
wird drauf geachtet. Zu Stoßzeiten, darf man das nicht erwarten.
Karriere/Weiterbildung
Man wird gefördert!
Gehalt/Benefits
Führungskräfte verdienen gut, aber Techniker, Lageristen usw. müssen teilweise ums Überleben kämpfen (Düsseldorf).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kommt zu kurz
Kollegenzusammenhalt
in den jeweiligen Abteilungen ist der Zusammenhalt existent
Umgang mit älteren Kollegen
relativ gut. Man nimmt Rücksicht und versucht jeden langfristig zu halten.
Vorgesetztenverhalten
konservatives Führungsverhalten. Es wird von oben herab gesprochen
Arbeitsbedingungen
leider konservativ und nicht mehr State of the Art.
Kommunikation
Kommunikation nicht bidirektional
Gleichberechtigung
kommt leider zu knapp.
Interessante Aufgaben
Wenn man Interesse zeigt, bekommt man auch vernünftige Aufgaben
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Professionelle Führung innovative Technik
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir-Gefühl bei Kollegen
Verbesserungsvorschläge
immer weiter so!
Arbeitsatmosphäre
nette Kollegen
Image
sehr gut
Work-Life-Balance
branchenüblich
Karriere/Weiterbildung
überdurschnittlicher gut
Gehalt/Benefits
weit über dem Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hoch
Kollegenzusammenhalt
top!
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
sehr gute Ausstattung
Kommunikation
nicht alles kommt immer da an wo es hingehört
Interessante Aufgaben
fast immer
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Viel Potenzial, aber auch einige Baustellen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge und Kritik ernst nehmen, Leistung angemessen anerkennen, Prozesse vereinfachen, Kommunikation verbessern, Versprechen und Absprachen einhalten
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilungen oft gut und produktiv. Echte Wertschätzung für erbrachte Leistungen ist jedoch selten
Image
Nach außen hin sehr professionelles Auftreten, innen stehen oft festgefahrene Strukturen und unnötige Bürokratie im Weg
Work-Life-Balance
Abhängig von der Position wird entweder ein aufgabenbasiertes oder ein zeitbasiertes Arbeitszeitmodell angewandt. Spontaner Urlaub ist oft möglich
Karriere/Weiterbildung
Um Fortbildungen muss man sich mehrfach und mit Nachdruck selbst bemühen. Aufstiegschancen sinken, je besser man seine aktuelle Position ausfüllt.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Zahlung und gutes Einstiegsgehalt, später dann wenig Veränderung trotz mehr Verantwortung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Firmenparkplatz gibt es Ladesäulen für Elektrofahrzeuge und auf dem Dach eine Solaranlage. Leider finden andererseits auch viele vermeidbare Fahrten mit Dieselfahrzeugen statt.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt ein gutes und fähiges Team, mit einzelnen Ausnahmen
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen der Geschäftsleitung sind oft nicht nachvollziehbar. Herablassendes Verhalten, an Absprachen muss erinnert werden. Konfliktverhalten und Diskussionsbereitschaft stark ausbaufähig.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind klimatisiert und in der Regel ruhig genug. Technische Ausstattung ausreichend.
Kommunikation
Regelmäßig kommt es zu stockendem Informationsfluss, was die Abläufe stören kann und auch manchmal für Unmut sorgt (abhängig von der jeweiligen Abteilung).
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Kollegen, vielseitige Jobs, aber wenig vorankommen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Düsseldorf gearbeitet.
Image
Nach außen gutes Bild den Kunden gegenüber, welches aber nicht Chaos und Unmut intern widerspiegelt.
Karriere/Weiterbildung
Einmal auf seiner Position, ist es schwer dort wegzukommen.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Zahlung, Berunfsunfähigkeitsversicherung, betrieblich geförderte Altersvorsorge. Gehaltseinstieg gut, danach aber wenig Progression. Herausragende Leistungen werden nahezu nicht honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Gebäude hat eine Solaranlage, die Beleuchtung im Lager wurde gegen LED getauscht, allerdings gibt es auch zB. viele vermeidbare Sonderfahrten mit Firmenfahrzeugen. Keine Elektro/Hybridfahrzeuge.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung und Kollegen. Mal viel Zusammenhalt, mal macht es den Anschein jeder arbeite nur für sich selbst.
Vorgesetztenverhalten
Projektleitung durchweg gut. Geschäftsführer (plural) stellenweise nahezu ohne Führungskompetenz und Diskussionsbereitschaft.
Arbeitsbedingungen
Ruhige Büros, falls die Kollegen nicht wieder laut sind. Keine Rückzugsmöglichkeit für ruhige Telefonate. Im Sommer klimatisiertes Gebäude, im Winter oft etwas frisch. Technische Ausstattung zeitgemäß.
Kommunikation
Kommunikation unter gleichgestellten Kollegen sehr flüssig, aber über die Projektleitung nach oben nicht vorhanden. Feedback geht nicht zur Geschäftsleitung durch
Interessante Aufgaben
Aufgaben und Jobs varrieren natürlich, aber deutliche "Innovationen" bleiben aus.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Außen hui, innen pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Unsoziales, herablassendes Verhalten; wenig Wertschätzung; viele leere Versprechungen
Kommunikation
Keine sichtbaren Verbesserungen, trotz Beschwerden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Überschrift deiner Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge und Kritik der Mitarbeiter und ausführenden Kräfte zur Kenntnis nehmen und ernsthaft an Verbesserungen arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die partnerschaftlichen Zusammenarbeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SIGMA System Audio-Visuell durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 80% der Bewertenden würden SIGMA System Audio-Visuell als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SIGMA System Audio-Visuell als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.