Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Homeoffice
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
RabatteWir-Gefühl bei Kollegen
Die partnerschaftlichen Zusammenarbeit.
Vorschläge und Kritik ernst nehmen, Leistung angemessen anerkennen, Prozesse vereinfachen, Kommunikation verbessern, Versprechen und Absprachen einhalten
immer weiter so!
Verbesserungsvorschläge und Kritik der Mitarbeiter und ausführenden Kräfte zur Kenntnis nehmen und ernsthaft an Verbesserungen arbeiten
Der am besten bewertete Faktor von SIGMA System Audio-Visuell ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
relativ gut. Man nimmt Rücksicht und versucht jeden langfristig zu halten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SIGMA System Audio-Visuell ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
konservatives Führungsverhalten. Es wird von oben herab gesprochen
Entscheidungen der Geschäftsleitung sind oft nicht nachvollziehbar. Herablassendes Verhalten, an Absprachen muss erinnert werden. Konfliktverhalten und Diskussionsbereitschaft stark ausbaufähig.
Projektleitung durchweg gut. Geschäftsführer (plural) stellenweise nahezu ohne Führungskompetenz und Diskussionsbereitschaft.
Unsoziales, herablassendes Verhalten; wenig Wertschätzung; viele leere Versprechungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
überdurschnittlicher gut
Man wird gefördert!
Um Fortbildungen muss man sich mehrfach und mit Nachdruck selbst bemühen. Aufstiegschancen sinken, je besser man seine aktuelle Position ausfüllt.
Einmal auf seiner Position, ist es schwer dort wegzukommen.
