55 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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55 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Der Mensch ist nichts wert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SIGN FOR COM GmbH & Co. KG in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Hat sich echt sehr zum schlechten gewandelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte. Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Absolut mies. Vorgesetztenverhalten ist unter der Gürtellinie. Menschen werden angeschienen, auch Auszubildende. Das hier noch nicht mehr passiert ist, ist ein Wunder. Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt wen sie mal etwas kritisieren. Vorgesetzte reden sehr schlecht von Untergebenen. Absolut miese Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Bestimmt nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn.
Kollegenzusammenhalt
War mal.
Umgang mit älteren Kollegen
Genau so schlecht wie bei allen anderen.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionelles Verhalten. Haben anscheinend keine Ahnung von Menschenführung
Kommunikation
Gibt es praktisch nicht. Vereinbarungen haben eh keinen Wert, da sich daran nicht gehalten wird. Es sei den man ist dem Vorgesetzten sympathisch und redet nach dessen Mund.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Reine Willkür
Interessante Aufgaben
Callcenter.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Sehr guter Teamzusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SIGN FOR COM GmbH & Co. KG in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird Wert auf ein angenehmes Ambiente gelegt, fröhliche Farben, viele Pflanzen. Außerdem ist er zentral gelegen, gute Anbindung mit allen Verkehrsmitteln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal zu voll in der Küche/Auffenthaltsraum
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, gutes Arbeitsumfeld. Wer mal in einem "richtigen" Großcallcenter gearbeitet hat, weiß hier die Athmosphäre sehr zu schätzen
Image
für die Branche sehr überdurchschnittlich
Work-Life-Balance
Planbare Arbeitszeiten, keine Überstunden, freitags früher frei.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten, mit Sonderaufgaben sich zu beweisen. Der ein oder andere wird auch Teamleiter oder Projektleiter. Natürlich kann nicht jeder Mitarbeiter nach ein oder zwei Jahren eine Führungsposition erreichen.
Gehalt/Benefits
Normal für die Branche. Gute Leistung wird mit Prämien belohnt. Jobticket und Rentenpensionsversicherung gibt es auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In dieser Branche ist Umweltfreundlichkeit nicht so das Thema, aber Mülltrennung und Energiesparmaßnamen werden hoch gehalten und gepredigt;-)
Kollegenzusammenhalt
Alle sehr hilfsbereit. Besonders als Neuling wird dir sehr geholfen
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Kollegen im Rentenalter, Erfahrung wird sehr respektiert
Vorgesetztenverhalten
Faires Verhalten der Vorgesetzten. Gute Leistung wird belohnt
Arbeitsbedingungen
Aktuelles modernes Arbeitsequipment. wenn sich natürlich morgens alle gleichzeitig einloggen, kann es schon mal was dauern
Kommunikation
Kommunikation gehört zur Branche. Alles Bestens hier. Vorgesetze haben offene Ohren.
Gleichberechtigung
Alles fair
Interessante Aufgaben
Wie bei allem Geschmackssache. Hier gibt es viele Projekte im technischen und IT-technischen Bereich. Für mich sehr interessant
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Der Fisch stinkt vom Kopf her!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SIGN FOR COM GmbH & Co. KG in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
???
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitermotivation Fehlanzeige,permanente Unsicherheit was die eigene Zuteilung in Projekte und Abteilungen betrifft, man weiß nie was morgen kommt, Leute die der Gl gegenüber absolut loyal sind und keine Kritik äußern sind hier gern gesehen, wer Dinge hinterfragt oder Dinge anspricht die nicht okay sind macht sich hier schnell unbeliebt.
Bezahlung nicht ausreichend,Arbeitsverträge wurden rückwirkend geändert was Arbeitszeit und Gehalt betrifft was so eigentlich nicht Rechtens ist.Firma ist nicht kritikfähig bzw. kritische Äußerungen werden abgestraft. Kollegenzusammenhalt ist nicht erwünscht und wird möglichst unterbunden. Mitarbeiter werden klein gehalten, wer den Mund aufmacht wird abgestraft durch Versetzung in andere Abteilungen. Urlaube werden gerne kurzfristig gestrichen oder nicht genehmigt, man tut hier gerne so als würde man dem Mitarbeiter ein Geschenk machen wenn er Urlaub bekommt. Hier wird nicht geführt sondern nach Gutsherrenart regiert. Die hohe Mitarbeiterfluktuation sagt eigentlich schon alles bezüglich Stimmung und Arbeitsbedingungen.
Diese Firma ist definitiv und vollkommen zu Recht auf dem absteigenden Ast!
Verbesserungsvorschläge
Wo soll ich da anfangen? Das sich diese Firma neu erfindet kann als sehr unwahrscheinlich erachtet werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bitte nicht !!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Signforcom in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Behandelt man Menschen wie zahlen
Verbesserungsvorschläge
Nicht empfehlenswert
Arbeitsatmosphäre
Es geht so
Work-Life-Balance
Null
Kollegenzusammenhalt
Kollegen ist das einzig beste was einem passieren kann
Vorgesetztenverhalten
No comment
Kommunikation
Kommunikation von Management erfolgt selten
Gleichberechtigung
Ohne Kommentar
Interessante Aufgaben
Outbound.....
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Unbedingt meiden!
Ex-FührungskraftHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SIGN FOR COM GmbH & Co. KG in Bonn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung/Oberstes Management austauschen
Arbeitsatmosphäre
Eine Atmosphäre der latenten Angst, ständige Beobachtung.......
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird jeder gleichermaßen wie ein Unmündiger behandelt
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte........
Kommunikation
Es werden "von oben" Befehle erteilt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hart aber fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SIGN FOR COM GmbH & Co. KG in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
fokussiert, konzentriert
Work-Life-Balance
Für sehr viele Lebensstuationen gibt es flexible Anpassungen des Arbeitsverhältnisses.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nicht viele Hierarchieebenen, was einen internen Aufstieg nicht einfach macht. Die Chancen sind aber vorhanden!
Gehalt/Benefits
Festanstellung und pünktliche Zahlungen sind Standard und individuelle Wünsche können berücksichtigt werden. Zusatzleistungen je nach Auftraggeber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Personalentscheidungen zählen soziale Faktoren.
Kollegenzusammenhalt
Vorbildlich!
Umgang mit älteren Kollegen
Auch das Alter ist kein entscheidender Faktor.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier gilt: immer offen, ehrlich und schnell.
Arbeitsbedingungen
Jegliches Equipment zur Erfüllung der Aufgaben ist vorhanden, funktional, aber das ist auch nicht nötig. Helle, moderne Räume.
Kommunikation
offen, fair, schnell, manchmal hart, aber immer gerade heraus.
Gleichberechtigung
Geschlecht, Herkunft, Religion, Politik spielen beruflich keine Rolle. Das Unternehmen ist sehr international.
Interessante Aufgaben
Als Agentur werden die Aufgaben angenommen, die die Auftraggeber erledigt sehen wollen.
Image
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Einfach nicht weiter zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SIGN FOR COM GmbH & Co. KG in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
absolut nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Aufgaben, Atmosphäre, Vorgesetzen Verhalten, Leistungen wie Zusatzrente usw. Fehlanzeige
Verbesserungsvorschläge
Der Zug ist bereit abgefahren!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehrwohl guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SIGN FOR COM GmbH & Co. KG in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut, dass hier viele internationale Mitarbeiter arbeiten, dadurch interessante Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht immer einfach Urlaub so zu bekommen, wie man möchte
Verbesserungsvorschläge
zur noch besseren Kommunikation internen regelmäßigen Arbeitnehmer-Newsletter
Arbeitsatmosphäre
Moderne Arbeitsplätze, offene lichte, nicht zu enge Arbeitsplätze, farbenfroh, viele Pflanzen, großzügige Sozialräume
Image
Wohl ganz gut. Zumindest tauchen viele namhafte Kunden immer wieder auf oder haben langfristige Projekte plaziert
Work-Life-Balance
Feste planbare Arbeitszeiten. Freitagnachmittags frei, keine Wochenendarbeit. Für mich, wo ich aus der Gastronomie komme paradiesische Zustände
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien, daher Karriere nur eingeschränkt möglich. Wer sich aber mit Übersicht und guten Officekenntnissen hervor tut, bekommt schnell Zusatzaufgaben, die auch mit Gehaltanpassungen verbunden sind
Gehalt/Benefits
Siehe Karriere. Man wird nicht reich. Aber eigentlich fair bezahlt, wenn die Arbeitsqualität stimmt. Zusatzleistungen wie Jobticket oder Rentenversicherungen werden angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Dienstleistungsbereich nicht ganz so das Thema, aber der Müll wird getrennt;-)
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, trotz, oder vielleicht gerade deshalb, dass viele kulturell unterschiedliche Menschen hier aufeinander treffen. Jeder hilft jeden, gerade in der Anfangsphase als Neuling
Umgang mit älteren Kollegen
siehe Gleichberechtigung. Es werden auch ältere Menschen eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Wie Chefs halt sind. Aber letztlich fair und kompetent
Arbeitsbedingungen
Gute moderne PCs und Headsets. Ergonomische Stühle, die individuell auf uns eingestellt werden können. Hilfsmittel wie Fußstützen oder Handballenkissen können bei Bedarf angefordert werden.
Kommunikation
Es gibt extra sogenannte Teambetreuer, die kurzen Draht zur Geschäftsleitung haben. Hierüber gute Kommunikation, Infos über neue Mitarbeiter oder sonstige Veränderungen im Unternehmen erfolgen per Rundmail
Gleichberechtigung
älter und junge Menschen, männlich oder weiblich, Afrikaner oder Europäer, alle werden gleichberechtig und respektvoll behandelt. Ich als Ausländer fühle mich wohl
Interessante Aufgaben
Es geht hier um Telefonie. Aber keine platte Verkaufstelefonie im Endkundenbereich, sondern interessante technische Themen, die im Geschäftlichen Umfeld telefoniert werden. Für mich als technisch interessierter Mensch sehr interessant.
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Ein Job ist ein Job
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SIGN FOR COM GmbH & Co. KG in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt schöne und nicht so schöne Tage. Stress und Druck können wie bei jeden anderen Job zum täglichen Arbeitstag dazu gehören. Selbstverstänflich nicht jeden Tag. Jedem muss es klar sein, wenn sie/er einen Arbeitsvertrag unterzeichnet, dass auch Leistung abgerufen werden muss, schließlich ist ein Job kein Hobby. Es sei den man macht es dazu :-) Die Arbeitsatmosphäre bei der Arbeit is eigentlich ganz gut solang man selbst die Motivation zur Arbeit mitbringt und gewillt ist zu arbeiten. Selbstverstädlich wird auch versucht den Mitarbeiter mit Zusatzvergütungen zu motivieren.
Image
Leider leiden die Unternehmen, immer wenn nachgetreten wird. Es ist immer einfach das schlecht in seinen Aufgaben zu sehen und dann das Unternehmen schlecht zu machen.
Work-Life-Balance
Vom Ablauf der Projekt, die das Unternehmen vertrettet, haben die Mitarbeiter die Möglichkeiten an vielen spannenden Projekten zu arbeiten. Einiger Mitarbeiter sogar beim Aufbau neuer Projekt in verschieden IT Bereichen mitzuhelfen. Die Möglichkeit einen Pausenraum zu nutzen und sich zwischendurch in seinen Pausen zu entspannen ist gegeben. Selbstverständlich wird den Mitarbeiter versucht in privaten Problem zu helfen und ein Stand für sie zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Jeder der den Willen mitbringt etwas zu verändern und das Unternehmen weiterbringen möchte, hat die Chance sich auch im Unternehmen weiterzuentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Im Management halten die Kollegen zusammen, um den Mitarbeitern die Zukunft für weitere spannende Projekt zu öffnen. Das Miteinmander unter den Kollegen ist nich anderes als bei anderen Unternehmen. Die anderen mögen sich mehr als die andere. Selbstverständlich gibt es auch hier ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das gute ist, dass man immer weiß wo man dran ist. Themen werden offen besprochen. Selbsverständlich wird dann gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Vorgesetztenverhalten
Kann nur von mir selber sprechen. Themen werden ehrlich beprochen und es wird nicht hinterm Berg gehalten. Das Schafft vertrauen. Auch wenn viellleich mansche Menschen, damit nicht zurecht kommen.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt in meheren Sprachen. Ansich kommen kaum missverständnisse auf. Zwischenmenschlich werden die Mitarbeiter und Kollegen bei immer up to date gehalten und Probleme werden offen besprochen.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie jeder andere. Eine abweschlungreiche Projektoptimierung auf täglicher Basis. Klar, gibt es aber auch selbe Aufgaben die jede Woche/Monat erledigt werden müssen.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mitarbeiter sind Menschen, keine Produktionsfaktoren
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SIGN FOR COM GmbH & Co. KG in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
- Führungskultur
- Motivation statt Einschüchterung
- Respekt
- Leistungsgerechte Bezahlung
- zeitgemäßes Arbeitszeitmodell
- Kommunikation
- Sachorientierung
- Mitarbeiterfeedback annehmen
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine Atmosphäre der Angst und des Misstrauens.
Image
Nach außen Top Darstellung, Im Inneren im vorletzten Jahrhundert verblieben.
Work-Life-Balance
Arbeitszeitmodell ist starr und lässt keine Flexibilität zu. Urlaube werden willkürlich gestrichen und sind somit nicht planbar. Urlaube länger als zwei Wochen sind nicht möglich. Agenten haben 21 Tage Urlaub von denen 10 Tage für allgemeine Betriebsferien zu verwenden sind. Technikausfälle werden auf den Urlaub angerechnet. Keine Vergütung von Mehrarbeit. Keine Arbeitszeitkonten.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden mit hohen Versprechungen in die Firma gelockt. In der Realität werden diese nicht eingehalten. Karrieremöglichkeiten ergeben sich nur wenn kompromislos loyales Verhalten im Sinne der Geschäftsführung vorliegt. Aber auch dann nur, wenn die Sympathie stimmt.
Gehalt/Benefits
Gemessen an den Leistungsvorgaben, weit unter Durchschnitt.
Vorgesetztenverhalten
Das Management arbeitet gezielt mit Druck und scheut auch vor unverholenen Drohungen nicht zurück. Persönliche Schwächen werden gezielt genutzt um noch stärkeren Druck aufzubauen und Kooperation zu erzwingen.
Arbeitsbedingungen
Büro- und Technikausstattung entsprechen dem Standard.
Kommunikation
Intransparent bis nicht existent.
Gleichberechtigung
Alle Geschlechter werden gleich behandelt. Protegiert werden Mitarbeiter, die ohne Wenn und Aber die Linie der Geschäftsführung vertreten. Eigene Ideen und Meinungen werden durch Versetzungen und Zuordnung minderqualifizierter Aufgaben sanktioniert.
Interessante Aufgaben
Kollegen auf der gleichen Hierachieebene melden vermeintlich illoyales Verhalten bei der Geschäftsführung um die eigene Position zu stärken und Rückhalt zu erlangen. Mitarbeiter werden gezielt seitens der Geschäftsführung zu diesem Verhalten ermutigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.