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Jetzt Profil vervollständigen46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
die abwechslungsreichen Aufgaben. In der Telefonie sind die Aufgaben sehr verschieden. Man muss Spaß an der Kommunikation mit anderen haben, dann ist man hier richtig gut aufgehoben.
Es gibt keine Gehaltserhöhungen, die man regelmäßig bekommt. Dieses Thema muss mit der Geschäftsführung besprechen. Es wäre toll, wenn es ein transparentes Gehaltssystem gäbe, welches einem automatisch Erhöhungen einräumt.
Nach Corona wäre es schön auch wieder mal eine Firmenfeier im Sommer zu haben.
Büro- und Homeoffice Tage im Wechsel sind völlig normal und werden gerne angeboten
Bei den Mitarbeitern eigentlich ganz gut. Es gibt überall Mitarbeiter, denen nicht alles gefällt. Aber viele sind mehr als 5 Jahre und manche sogar 10, 15 Jahre dabei.
Durch Homeoffice ganz gut gegeben
Weiterbildung wird intern angeboten. Ich bin gerade dabei
Es gibt ein Grundgehalt und verschiedene Prämiensysteme. Wenn man die Ziele erreicht, was machbar ist, dann kann man ein sehr gutes Bruttogehalt bekommen.
Es wird sehr darauf geachtet, dass niemand egal welcher Religion, Nationalität usw. gleich behandelt wird.
Internationales Team mit lieben Kollegen aus allen möglichen Ländern
Es arbeiten jüngere Leute wie auch ich mit Mitte 20 dort, aber auch Kollegen, die bereits in Rente sind.
Probleme werden offen angesprochen. Lob könnte manchmal etwas besser und öfter erfolgen.
sehr gut!
Meetings vor Ort und regelmäßiger Austausch per Telefon bieten einen guten Draht zu Vorgesetzten und helfen auch die Kollegen im Homeoffice für einen Austausch zu treffen
Es sind Kollegen und Führungskräfte im guten Mix im Unternehmen
Auf jeden Fall hat man tolle Chancen. Ich komme aus der Gastronomie und habe in der Corona Zeit dort einen festen und stabilen Job gefunden. Ich bin jetzt seit über 3 Jahren dort und mir wurde inzwischen auch die Möglichkeit angeboten mich intern weiter zu entwickeln in einer Assistenzrolle. Ich finde das Engagement und Motivation auch sehr gut anerkannt werden.
Nichts.
So ziemlich alles.
Wer dort bleibt, hat es sich selber ausgesucht, denn heute herrscht eindeutig ein Arbeitnehmermarkt.
Absolutes Unwohl Gefühl, dass langfristig einen potenziell krank machen kann.
Am besten schnell weg von dort.
Na ja...
Eine totale Verachtung der Mitarbeiter und die scheinen Spaß zu haben einen klein zu machen.
Sehr schwammig.
Manche Aufgaben könnte man als interessant verbuchen.
Die Ausgangstür
Dass es ihn gibt
Dich machen
Der Horror. Stellt euch euren schlimmsten Albtraum vor. So ist die Atmosphäre
Schrecklich. Eine Firma die hier Dasein durch Kaltakquisen finanziert kann sicherlich nicht groß respektiert werden.
Kaum gegeben. Sucht euch was Neues.
nope
Absolut lächerlich. Lohnt sich kaum für das Theater was da veranstaltet wird
NA
Das gemeinsame Leid ist das was alle vereint
ok
Wie diese Leute überhaupt mit Personalverantwortung ausgestattet werden konnten ist mir ein absoloutes Rätsel
Immernoch gruselig aber etwas besser als die anderen Aspekte
Eine Ansammlung cognitiver Sackgassen vom mittleren bis oberen Management.
Von mir aus besser.
Das Verlassen des Geländes war mit am interessantesten
Wenig, das Positive wurde bereits erwähnt.
Viel, auch dies wurde bereits erwähnt.
Zwecklos, mit der GF wird sich nie etwas ändern.
Die Geschäftsführung baut Druck auf und überwacht die Mitarbeiter regelrecht. "Warum telefonieren Sie nicht? " ist einer der Standardsätze. Passiv-aggressives Verhalten ist an der Tagesordnung.
Die Arbeitszeiten sind unflexibel und starr. Ich denke das ist auch so gewollt, damit die Belegschaft keine Möglichkeit hat sich anderweitig umzusehen und für jeden Termin ein Urlaubstag geopfert werden muss.
Fläche Hierarchien, also kaum Karrieremöglichkeiten. Wer es dennoch ins mittlere Management schafft, wird ziemlich schnell aufgerieben. Finanziell auch nicht erstrebenswert. Anderswo verdient man als einfacher Angestellter bereits während der Probezeit deutlich besser.
Mindestlohn bzw. Schmalspurlohn. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Egal wieviel und wie gut man arbeitet, das Arbeit/Lohngefüge wird immer diametral sein.
Auch ältere Kollegen werden, genau wie die jüngeren, kaum respektiert. Allerdings bekommt man als betagterer Mensch auch eine Job Chance, von Altersdiskriminierung hat man hier noch nie was gehört. Das muss positiv herausgestellt werden!
Das würde bereits weiter oben mitgeteilt. Menschlich und fachlich ohne Worte. Der eigene Vorteil wird plump mit breiten Ellbogen durchgesetzt.
Infrastruktur ist recht gut. Die IT-Umgebung hat viel Luft nach oben.
Im Team meist in Ordnung. Geschäftsführung, die zu 50% auch die Leitung des mittleren Managements stellt (man weiß, wer gemeint ist) fallen vor allem durch Bellen von Befehlen und despotischem Auftreten negativ auf.
Es gibt nur Management und Befehlsempfänger.
Bereitschaft zu Reden,
Druckausübung, schlechte Bezahlung, vertrauensbrüchig (alles meine persönliche Erfahrung, vielleicht geht es anderen gut damit)
Ehrlich sein von Anfang an , weniger Druck ausüben, sein Wort halten. mehr Zeit beim Einarbeiten geben, bessere Bezahlung, Gleitzeit anbieten
Zuerst anfangs nice, dann lüftete sich der Schleier.... , enormer Leistungsdruck!! Ok, Call-Center aber es geht auch anders!! unklare Kommunikation
Angst macht kollegial
angstbehaftet, im ständigen Druck
unklar
Nette Kollegen,, ansprechendes Arbeitsumfeld, keine typisches grau in grau
Mitarbeiter arbeiten gerne hier, Kunden buchen gerne hier, viele Stammkunden
flexible Arbeitszeiten
Wer es drauf hat, bekommt auch Verantwortung übertragen, Assistenten oder Projektleitung wird sehr gerne aus dem eigenen Mitarbeiterpool weiterentwickelt. Kompetenz und Zuverlässigkeit vorausgesetzt.
Prämien für gute Leistungen
Sehr hilfsbereit, vor allem bei der Einarbeitung als Neuling
Kompetent und fair
großzüge Arbeitsplätze (nicht zusammengefercht), Pflanzen, hell, farbig ansprechend, vernünftiger Umgangston der Vorgesetzten, offene Ohren für Verbesserungsanregungen
Der Hauptbestandteil des Jobs ;-)
gute Frauenquote über 50%, auch ältere Mitarbeiter/innen sehr willkommen
Sehr, wenn man sich für aktuelle Technik interessiert.
Alle waren sehr nett
Kein
Gut
Gut
Oki
Gut
nichts
Geschäftsführung
Laden dicht machen
Direkt und ehrlich
Nichts
Alles
An die Mitarbeiter. Mehr denken
So verdient kununu Geld.