Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Signal-Construct die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Erfolgt sowohl mündlich, als auch via E-Mail oder Whats App.
Ein tolles Miteinander, wo man sich gegenseitig unterstützt und hilft. Ein super Team, mit dem Arbeiten richtig Spaß macht.
Später kommen oder früher gehen nach Absprache, werden einem möglich gemacht, wenn es die Arbeit zulässt. Optimal um eigene Termine auch mal wahrnehmen zu können.
Bislang waren deren Verhalten immer angemessen und korrekt.
Abwechslungsreich und vielfältig.
Man wird gefördert und wird ermuntert sich mehr zu trauen. Ein Lob zum passenden Moment ist auch nicht selten! Man erfährt auf jeden Fall genügend Wertschätzung!