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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Signal-Construct
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Signal-Construct
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • KantineKantine
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es wurde mir von Anfang an sehr großes Vertrauen geschenkt und Verantwortung übertragen. Die enge und offene Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung kann ich nur lobend und positiv hervorheben. Das ist leider nicht überall so. Aber auch unter den Kolleg-innen war das Arbeiten sehr angenehm und man hat sich gegenseitig geschätzt. Wären die persönlichen Umstände nicht anders gewesen, wäre ich noch immer sehr gerne Teil von SiCo (Signal-Construct). Grüße aus der Ferne...
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Immer ein offenes Ohr- auch wenn es nicht immer sofort ist.
Man kann ja auch nicht immer reinplatzen, wenn sie gerade in einem Vorgang vertieft sind. Offen für Vorschläge . Manchmal habe ich den Eindruck, sie arbeiten und kämpfen bis zum Umfallen
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Zum Teil sehr nette Kollegen, Ausnahmen bestätigen die Regel. Obstkorb im Winter, gute Kaffee-Maschine und Getränke vor Ort.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es kann natürlich überall etwas Schlechtes geben bzw. was nicht so hundert Prozent rund läuft. Daher wollte ich an dieser Stelle zum Ausdruck bringen, dass ich die schlechten und so krass auseinander fallenden Bewertungen so überhaupt nicht nachvollziehen kann. Da sollte man sich vielleicht überlegen, ob es nicht an einem selbst liegt. So fair muss man sein. Daher erwähne ich das so explizit an dieser Stelle. Die schlechten Bewertungen werden dem Unternehmen nicht gerecht. Schade, dass man so ein "Nachtreten" ...
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Manche Stellen werden laufend neu besetzt,
Einarbeitung erfolgt lückenhaft und chaotisch
Es fehlt die Geduld und Empathie neuen Mitarbeitern gegenüber.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

An der fehlenden Impulskontrolle arbeiten,
sich als Patriarch auch mal hinterfragen.
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Patriarchische Führung und die hat immer Recht.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Signal-Construct ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Es wurde nie langweilig oder eintönig. Bei neuen Aufgaben konnte man diese selbst mitgestalten.
5
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Abwechslungsreich und vielfältig.
5
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Die gehen nie aus. Es wird nicht langweilig
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Signal-Construct ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Dazu fehlt die Ruhe und die Wertschätzung.
1
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Nur die Gamilie
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Signal-Construct wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Signal-Construct schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Signal-Construct als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Signal-Construct als eher modern.